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2024-09-19 08:49:29
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
建筑資質(zhì)委托辦理一般需要經(jīng)過以下流程:
準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照
填寫信息,收集材料,整理卷宗
按照資質(zhì)的等級標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好所有相應(yīng)技術(shù)人員的資料,如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料通常包括:
技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書。
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前3個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請
接受現(xiàn)場核查
上報市建管處
進行公示
領(lǐng)取證書
在進行建筑資質(zhì)委托辦理時,以下這些方面需要特別留意:
協(xié)議主體:明確要辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)和資質(zhì)代辦公司。
委托業(yè)務(wù)范圍:資質(zhì)代辦過程中,代辦公司要為協(xié)議建企配備人員和人員證書,制作申報材料,與建設(shè)部門進行協(xié)調(diào)落實,辦理社保等,這些內(nèi)容都需要明確清楚,以免影響申辦進度。
責(zé)任和義務(wù):既然有協(xié)議,那就需要有明確的規(guī)定,企業(yè)需要配合代理公司整理材料,提供相關(guān)材料原件,而代理公司對于企業(yè)提供的材料具有保密義務(wù),嚴(yán)防外泄。
收費和支付費:資質(zhì)代辦,總共代理費用是多少,分幾次支付,分別在什么時間點支付,支付的方式是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)賬等,都需要黑紙白字寫清楚,畢竟合作是雙方的,需要保障各自利益,也要有約束。
終止合同:需要雙方約定,在什么情況下可以終止合同,一般是代理業(yè)務(wù)完成,也可以在中途終止,業(yè)務(wù)不再代理,但是需要雙方協(xié)商進行。
違約責(zé)任:說明行業(yè)發(fā)展良莠不齊,一些代理公司會有違約的行為,所以違約說明必不可少。例如,協(xié)議里面需要提出,代理公司如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成辦理,需要承擔(dān)什么后果或者企業(yè)拖延提供相關(guān)資料,導(dǎo)致資質(zhì)辦理延期,企業(yè)又要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等。
還需注意以下幾點:
公司注冊代辦環(huán)節(jié):名稱自己選定,通過核名系統(tǒng)核準(zhǔn),方可辦理營業(yè)執(zhí)照,公司名字至關(guān)重要,一定經(jīng)過深思熟慮之后,遞交核準(zhǔn),注冊地址盡量自己提供,方便自己后期辦事和稅務(wù)報道不出現(xiàn)異常。經(jīng)營范圍需要通過董事會的決定,不能草率,以后變更也麻煩。
人才配置環(huán)節(jié):需要分清楚聘用的人才是否能以后長期使用,還是單純的掛資質(zhì),如果掛資質(zhì),只需要按照當(dāng)前資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行申報即可。需要人才配合出場的情況下,需要額外招聘,還需要配合買社保,項目需要時,出場配合。掛資質(zhì)的人才,可以委托中介進行招聘,出場人才自己找,信得過的方可使用。
資質(zhì)申報環(huán)節(jié):資質(zhì)申報周期一般在3個月左右,需要全程監(jiān)督辦理環(huán)節(jié),何時開始申報,什么時候受理,什么時候公示,通告并領(lǐng)取證書,申報途中需要客戶配合的,要積極配合,不要推諉,避免把周期拖長。
安許辦理環(huán)節(jié):安許辦理時,需要的人才證書,建議企業(yè)自己派人去考,比如A、C、特種工等,以后企業(yè)做項目,用的上,不要怕麻煩,全部外聘,項目急需時,肯定能排上用場,提前做好規(guī)劃。
判斷一家建筑資質(zhì)委托辦理機構(gòu)是否靠譜,可以從以下幾個方面考慮:
辦事效率:辦事效率對于建筑資質(zhì)委托辦理至關(guān)重要。企業(yè)早點拿到資質(zhì),就會多一些業(yè)務(wù)機會,某些優(yōu)惠政策是從取得證書起開始享受,盡快取得就能盡快享受優(yōu)惠,而這可能就是成敗的關(guān)鍵,因此選擇資質(zhì)代辦的時候,該企業(yè)的辦事效率應(yīng)該放在首位。
企業(yè)規(guī)模:正規(guī)的企業(yè)部門齊全,分工明確,而不正規(guī)的公司往往只有兩三個人,既做業(yè)務(wù)又做其他工作,像這樣分工不明確的企業(yè)一定要注意。
誠信:可以從這家代辦公司成立的年代、受理建筑企業(yè)的數(shù)量(質(zhì)量)、公司的規(guī)模等各種因素考察,對于這些不同的數(shù)據(jù),
企業(yè)的實力:在進行電話咨詢時,
資費:有些企業(yè)會利用您急切的心理或是不太了解行情就肆意開價,這樣的企業(yè)終究不會走得太遠(yuǎn),同時也不是一個值得信賴的企業(yè),這樣的企業(yè)還是不選比較好。那怎樣來看價格呢,其實很簡單,多比較一下就可以。
資源豐富:現(xiàn)在有很多代辦中介僅僅只有幾個人,對于很多的資質(zhì),根本就不敢去接,原因就在于沒有“渠道”。對于一家成熟的代辦服務(wù)單位,最重要的就是“渠道”,也就是公司的公關(guān)能力,能力可以到位,又怎么會不成功呢?
標(biāo)準(zhǔn)流程:專業(yè)正規(guī)的資質(zhì)代辦公司會有一套自己的代辦流程,包括接洽、接單、資質(zhì)辦理、后續(xù)資質(zhì)維護等一系列的規(guī)范流程。
建筑資質(zhì)委托辦理的費用因多種因素而異,主要包括以下幾個方面:
資質(zhì)人員費:根據(jù)資質(zhì)等級不同,人員費在幾十萬到幾百萬元之間。
年檢費:不同資質(zhì)的年檢費用有所不同。
資質(zhì)提級費:如果需要提升資質(zhì)等級,會產(chǎn)生相應(yīng)的費用。
建筑資質(zhì)代辦費用還主要集中在以下三方面:
人員掛靠費用:不同類型和等級的資質(zhì)對人員要求不同,掛靠費用也有差異。
人員社保費用:需要為相關(guān)人員繳納社保。
資質(zhì)代理費用:一般服務(wù)代理費價格為2萬左右,具體會因企業(yè)自身條件而有所不同。
需要注意的是,建筑業(yè)企業(yè)每一種資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)都不相同,要求也不一樣,所以申請資質(zhì)需要多少錢,沒法定論,國家機關(guān)在此種資質(zhì)的審批上,是沒收取任何費用的,只是企業(yè)自己哪方面不足,需要花錢去聘用,也就是企業(yè)自己的運營成本了。
在建筑資質(zhì)委托辦理過程中,需要注意以下風(fēng)險防范要點:
例如,在不具備法律規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員的情況下,委托專業(yè)公司尋找具有相應(yīng)資質(zhì)人員掛靠在企業(yè)名下,且雙方明確約定掛靠人員僅供申報資質(zhì)使用,并不在企業(yè)上班,由此可以認(rèn)定委托內(nèi)容旨在規(guī)避法律關(guān)于建筑業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定。這種情況下,合同可能被認(rèn)定為無效。
合同無效后,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,因該合同取得的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。
通過并購重組方式取得建筑資質(zhì)時,需要注意合規(guī)性分析及風(fēng)險防范。例如,在企業(yè)全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續(xù)的適用條件為:“在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分。
建筑施工企業(yè)在投標(biāo)前對建設(shè)單位的資信審查及項目風(fēng)險研判不足,或者中標(biāo)后因建設(shè)單位資金等原因不能履約,導(dǎo)致不能開工或者開工后中途停工的風(fēng)險,或者因缺乏規(guī)劃及施工許可,建設(shè)的項目屬違章建筑面臨被拆除的風(fēng)險。
建筑施工企業(yè)違法違規(guī)進行項目投標(biāo)活動,可能導(dǎo)致承擔(dān)中標(biāo)無效、賠償招標(biāo)人損失、投標(biāo)保證金和履約保證金不被退還等民事責(zé)任;可能被處以警告、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、沒收違法所得、責(zé)令停業(yè)整頓、取消參與投標(biāo)資格等行政處罰;甚至可能因串通投標(biāo)、合同詐騙、行賄等犯罪行為承擔(dān)刑事責(zé)任。
建筑施工企業(yè)對工程造價缺乏合理預(yù)測、計劃、控制、核算和分析,可能導(dǎo)致施工后才發(fā)現(xiàn)實際投入遠(yuǎn)超預(yù)算,只能降低工程質(zhì)量,或者解除合同。
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