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建筑企業(yè)資質標準考核

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-19 08:49:08

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內(nèi)容摘要:一、建筑企業(yè)資質標準考核的內(nèi)容建筑企業(yè)資質標準考核涵蓋多個方面,包括但不限于以下企業(yè)注冊資金:不同資質類別和等級對企業(yè)注冊資金有特...

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一、建筑企業(yè)資質標準考核的內(nèi)容

建筑企業(yè)資質標準考核涵蓋多個方面,包括但不限于以下

  • 企業(yè)注冊資金:不同資質類別和等級對企業(yè)注冊資金有特定要求,通常資質等級越高,所需注冊資金越多。新的資質標準實施后,企業(yè)需關注注冊資金是否符合申報標準。
  • 企業(yè)人員配備:包括技術負責人、建造師、職稱人員、技工等。技術負責人在新資質申請中成為核心,所有人員需做到人證合一。例如,申請施工總承包一級資質、專業(yè)承包一級資質的企業(yè),應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》要求的注冊建造師人數(shù)等指標要求。
  • 企業(yè)工程業(yè)績:企業(yè)業(yè)績是衡量企業(yè)綜合實力的重要標準。申請由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質,其企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質標準要求的 A 級工程項目,專業(yè)技術人員個人業(yè)績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質標準要求的 A 級或 B 級工程項目。自 2024 年 1 月 1 日起,申請資質企業(yè)的業(yè)績應當錄入全國建筑市場平臺。
  • 企業(yè)信用:推進建筑市場信用體系建設,完善“黑名單”制度。對存在資質申請弄虛作假行為、發(fā)生工程質量安全責任事故、拖欠農(nóng)民工工資等違反法律法規(guī)和工程建設強制性標準的企業(yè)和從業(yè)人員,將加大懲戒力度,依法依規(guī)限制或禁止從業(yè),并列入信用記錄。

二、建筑企業(yè)資質標準考核的流程

建筑企業(yè)資質標準考核的流程大致如下:

  1. 營業(yè)執(zhí)照:申請資質之前,企業(yè)需有營業(yè)執(zhí)照并登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
  2. 整理材料,填寫信息:按照資質等級,準備好對應的企業(yè)資產(chǎn)證明、技術人員資料、業(yè)績等資料。
  3. 遞交資質申請:將資料全部打印,企業(yè)以法人名義向市區(qū)縣建設行政主管部門(不同資質申報受理存在有不同的管轄部門的情況,)提出書面申請,得到同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
  4. 接受現(xiàn)場審核:市住房和建設局對申請資質的企業(yè)進行審核,主要核查企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質標準,確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。
  5. 上報市建管所:企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
  6. 公示:市建管處對資質申請材料進行審核,對核準范圍的資質進行公示,無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領取資質證書;對于省級核準范圍的資質上報給省建管局。
  7. 領證:企業(yè)在職核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。

三、建筑企業(yè)資質標準考核的重點

建筑企業(yè)資質標準考核的重點主要有以下幾個方面:

  • 企業(yè)注冊資金:新資質標準對不同資質類別和等級的企業(yè)注冊資金有明確要求,等級越高,注冊資金要求越高,企業(yè)辦理時要確保滿足標準。
  • 企業(yè)人員配備:涵蓋技術負責人、建造師、職稱人員、技工等,技術負責人成為新資質申請的關鍵,且所有人員需人證合一,對技術人員素質要求提高。
  • 企業(yè)工程業(yè)績:企業(yè)在承接項目時應注重業(yè)績積累和管理,避免出現(xiàn)施工圖與業(yè)績不符等問題,確保業(yè)績滿足備案要求。
  • 企業(yè)信用:加強建筑市場信用體系建設,完善“黑名單”制度,企業(yè)要避免出現(xiàn)資質不良行為、承攬業(yè)務不良行為、工程質量不良行為等,以免影響發(fā)展。

四、建筑企業(yè)資質標準考核的常見問題

在建筑企業(yè)資質標準考核過程中,常見的問題包括:

  • 資質分類與申請表獲取:施工資質分為總承包、專業(yè)承包、勞務資質三類,每項資質設有多個等級。資質申請表可登錄工商注冊所在地建設行政主管部門網(wǎng)站下載并打印。
  • 基本條件與材料準備:申請資質應具備資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績、技術裝備等條件,新設立企業(yè)辦理資質需準備營業(yè)執(zhí)照、申請表、章程、人員任職文件及職稱證書等材料。
  • 工程業(yè)績證明與資質要求:工程業(yè)績證明材料包括竣工驗收證明等,需相關單位簽章。申請資質對資質類別、年限、數(shù)量等有一定要求,企業(yè)首次或增項申請應從最低等級開始,申請升級不受年限限制但需逐級申請。
  • 申報渠道與人員解決:企業(yè)向工商注冊所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出申請,特殊情況可直接向住房城鄉(xiāng)建設部提出。解決相關人員問題可通過招聘和檔案保留兩種途徑。
  • 資質證書有效期與遺失補辦:施工資質證書有效期為 5 年,有效期屆滿前 6 個月應準備延期工作。企業(yè)資質證書遺失后,應準備相關材料到工商注冊所在地省級建設行政主管部門辦理補辦手續(xù)。

五、如何應對建筑企業(yè)資質標準考核

企業(yè)可以通過以下策略應對建筑企業(yè)資質標準考核:

  • 人員配備齊全且真實:確保建筑企業(yè)人員配備符合資質標準要求,且所提供的人員信息真實有效。
  • 工程業(yè)績合規(guī):抽檢的工程業(yè)績和工程項目要符合要求,注重業(yè)績的積累和管理,保證業(yè)績真實且符合標準。
  • 合法市場行為:在市場行為方面沒有違反法律的行為,遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
  • 無不良記錄:不存在拖欠工程款和員工工資的情況,保持良好的企業(yè)信譽。
  • 安全生產(chǎn):施工現(xiàn)場沒有發(fā)生安全事故,重視施工安全管理。
  • 信息真實有效:提供企業(yè)資產(chǎn)、辦公場所、技術設備、企業(yè)市場拓展和生產(chǎn)管理、企業(yè)主要業(yè)務指標和其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告、現(xiàn)場驗證企業(yè)建設項目及其他相關信息真實有效。
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