建筑企業(yè)資質備案人員

內容摘要：建筑企業(yè)資質備案人員的要求建筑企業(yè)資質備案人員的要求較為嚴格和復雜，主要包括以下方面：人員數(shù)量：不同類型和等級的建筑企業(yè)資質對各類...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑企業(yè)資質備案人員的要求

建筑企業(yè)資質備案人員的要求較為嚴格和復雜，主要包括以下方面：

人員數(shù)量：不同類型和等級的建筑企業(yè)資質對各類人員的數(shù)量有明確規(guī)定，如注冊建造師、中級及以上職稱人員、技術工人等。例如，申請施工總承包一級資質、專業(yè)承包一級資質的企業(yè)，應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159 號）要求的注冊建造師人數(shù)等指標要求。
人員資格：人員應具備相應的資格證書，如注冊建造師的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱人員的職稱證書、技術工人的職業(yè)技能證書等。
人員業(yè)績：部分資質要求人員具有一定的工程業(yè)績。
人員社保：企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，采用人員的社會保險必須僅由申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機構名義繳納，以個人名義繳納社保的人員不作為有效人員認定。資質審批部門根據(jù)工作需要對企業(yè)申報資質人員繳納社保情況進行核查。其中，新設立考核企業(yè)主要人員申報前 1 個月社保，增項、升級、延續(xù)考核主要人員申報前 3 個月社保，資質辦理期間人員轉出按資質不達標處理。社保核查結果以“遼寧省人力資社會保障公共服務平臺”顯示數(shù)據(jù)為準，建議確認社保數(shù)據(jù)可查后再提交資質申請。

建筑企業(yè)資質備案人員的流程一般包括以下步驟：

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
填寫信息，收集材料，整理卷宗：按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前 3 個月的社保證明。
遞交資質申請：將準備好的資料遞交給相關部門進行審核。

在建筑企業(yè)資質備案人員方面，常見的問題有：

人員重復使用：企業(yè)申報的主要人員，系統(tǒng)將自動識別一年內分別在哪些企業(yè)用于資質申報，對一年內三次及以上出現(xiàn)在不同企業(yè)資質申報材料中的人員，系統(tǒng)標識為“異常人員”的，不予認定。
社保問題：企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，采用人員的社會保險必須僅由申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機構名義繳納，以個人名義繳納社保的人員不作為有效人員認定。資質審批部門根據(jù)工作需要對企業(yè)申報資質人員繳納社保情況進行核查。
資質撤銷：有下列情形之一的，資質許可機關應當撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質：（一）資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守準予資質許可的；（二）超越法定職權準予資質許可的；（三）違反法定程序準予資質許可的；（四）對不符合資質標準條件的申請企業(yè)準予資質。

以下是一些成功的建筑企業(yè)資質備案人員的案例：

協(xié)助企業(yè)報部批資質延續(xù)成功，企業(yè)成功領取資質證書。
協(xié)助分立、平移成功，協(xié)助企業(yè)直接取得建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級資質、鋼結構工程專業(yè)承包一級資質等。
通過對廣東省建筑資質備案庫中超過 100 家成功企業(yè)的案例分析，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)重視內部制度建設，確保組織架構、質量控制、安全生產等方面達到資質標準要求。

與建筑企業(yè)資質備案人員相關的政策法規(guī)主要有：

《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（2015 年 1 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 22 號發(fā)布，根據(jù) 2016 年 9 月 13 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 32 號《住房城鄉(xiāng)建設部關于修改<勘察設計注冊工程師管理規(guī)定>等 11 個部門規(guī)章的決定》第一次修正，根據(jù) 2018 年 12 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 45 號《住房城鄉(xiāng)建設部關于修改<建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定>等部門規(guī)章的決定》第二次修正）。
《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見〉的通知》（建市〔2015〕20 號）。