建筑業(yè)資質(zhì)主要人員有哪些

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2024-09-19 08:49:05
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內(nèi)容摘要：建筑業(yè)資質(zhì)主要人員建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)主要人員有著明確的要求，這些要求不僅涵蓋了各類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員，還包括了職稱(chēng)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑業(yè)資質(zhì)主要人員

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)主要人員有著明確的要求，這些要求不僅涵蓋了各類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員，還包括了職稱(chēng)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員以及技術(shù)工人等多個(gè)方面。

1. 注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員

注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員是建筑業(yè)資質(zhì)主要人員中的重要一類(lèi)，包括注冊(cè)建造師等。注冊(cè)建造師分為一級(jí)和二級(jí)，其中一級(jí)資質(zhì)企業(yè)基本都要求具備一定數(shù)量的一級(jí)注冊(cè)建造師。注冊(cè)建造師負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員，需要參加國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試并合格注冊(cè)后才能執(zhí)業(yè)。

2. 職稱(chēng)人員

職稱(chēng)人員主要是通過(guò)評(píng)審獲得職稱(chēng)的人員，包括初級(jí)職稱(chēng)人員、中級(jí)職稱(chēng)人員和高級(jí)職稱(chēng)人員。企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)需要配備一定數(shù)量和專(zhuān)業(yè)背景的職稱(chēng)人員，這些人員的職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3. 現(xiàn)場(chǎng)管理人員

現(xiàn)場(chǎng)管理人員也稱(chēng)為九大員或十六大員，包括施工員、安全員、材料員、質(zhì)量員等。這些人員必須持有崗位證書(shū)，并且根據(jù)工程特點(diǎn)和企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的不同，企業(yè)可能需要配備不同數(shù)量和專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

4. 技術(shù)工人

技術(shù)工人是指掌握一定技術(shù)的工人，他們必須持有相應(yīng)的證書(shū)，證明其經(jīng)過(guò)考試或培訓(xùn)合格。不同資質(zhì)類(lèi)型和等級(jí)可能對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量、類(lèi)型和能力等級(jí)有不同的要求。

5. 技術(shù)負(fù)責(zé)人

技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)中負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)工作的關(guān)鍵崗位人員。在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，企業(yè)需要明確指定一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，其職責(zé)和能力應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6. 其他注意事項(xiàng)

企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

企業(yè)聘用的主要人員的年齡應(yīng)滿(mǎn)足60周歲及以下的要求。
企業(yè)主要人員不應(yīng)同時(shí)受聘或注冊(cè)于兩家或以上的單位。
企業(yè)申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)時(shí)，應(yīng)明確對(duì)應(yīng)的1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，且一人可以兼任多個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

建筑業(yè)資質(zhì)主要人員包括注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、職稱(chēng)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人以及技術(shù)負(fù)責(zé)人等。企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，需要確保這些人員的數(shù)量、專(zhuān)業(yè)、年齡等都符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)，應(yīng)注意避免人員在受聘或注冊(cè)單位上的雙重歸屬問(wèn)題。