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北京企業(yè)建筑資質(zhì)升級

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-19 08:47:35

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內(nèi)容摘要:北京企業(yè)建筑資質(zhì)升級一、辦理條件企業(yè)資產(chǎn)注冊建筑資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包,除勞務(wù)分包不分等級外,其他兩類資質(zhì)都劃分了...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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北京企業(yè)建筑資質(zhì)升級

一、辦理條件

  • 企業(yè)資產(chǎn)注冊
    • 建筑資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包,除勞務(wù)分包不分等級外,其他兩類資質(zhì)都劃分了類別及等級,且資質(zhì)不同,對企業(yè)的辦理要求也不同。新注冊的企業(yè)辦理資質(zhì)時,對企業(yè)的資產(chǎn)要求比較低,隨著資質(zhì)等級的提高,對企業(yè)資產(chǎn)的要求也在提高。企業(yè)要想辦理更高等級的資質(zhì),就需要進行資產(chǎn)注冊,建議企業(yè)注資時,至少要提前半年去進行,如果在申請資質(zhì)前一個月或兩個月去進行注資,很可能導(dǎo)致在進行資質(zhì)申報時被退回。注冊資本,是企業(yè)資產(chǎn)和財力狀況的一個體現(xiàn),對辦理建筑資質(zhì)也是非常重要的。
  • 企業(yè)人員證書
    • 對于申請資質(zhì)的建筑企業(yè)來說,人員是不可或缺的,申請的資質(zhì)等級不同,需要配置人員數(shù)量也不同,人員的專業(yè)、數(shù)量、證書等級等要求也都需要滿足相應(yīng)的申請要求,如:建造師,中高級職稱人員,還有一些最基本的技術(shù)人員等。隨著資質(zhì)核查力度的加大,人員也是核查的主要方面,因此申請資質(zhì)的建筑企業(yè)在進行人員登記時,要通過工程師登記查詢系統(tǒng)檢查是否存在虛假資料、證書類型相同、在其他企業(yè)重復(fù)注冊等問題。在企業(yè)提供人員社保時也會出一些問題,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個月的社保,并且只需要近一個月的社保明細就可以。目前社保已經(jīng)處于聯(lián)網(wǎng)時代,資質(zhì)考核中,對于人員社保的考核更為直接、真實。因此,企業(yè)一定要及時為人員繳納社保,以防升級失敗。
  • 企業(yè)業(yè)績成績
    • 建筑企業(yè)在申報資質(zhì)時,有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),每個專業(yè)不同,需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同,例如房建總包二級升一級資質(zhì),就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績,必須五項業(yè)績至少滿足四項。對于建筑企業(yè)來說,資質(zhì)備案是有時間限制的,一般要求企業(yè)在工程完成一個月內(nèi)進行備案,否則可能導(dǎo)致以前的工程業(yè)績無用。建筑企業(yè)資質(zhì)升級不同,要求也不同。對于需要設(shè)備和場地的資質(zhì)來說,需要注意一點,如果企業(yè)是租賃設(shè)備一定要收好發(fā)票,避免不必要的麻煩。

二、升級資質(zhì)對企業(yè)的好處

  • 擴大承包項目范圍,承接更多項目。
  • 等級不斷提高,競爭實力越強。
  • 提升企業(yè)在行業(yè)中認(rèn)可度。

三、資質(zhì)升級需要的資料和步驟

  • 特級、一級、二級一式 4 份;市區(qū)三級資質(zhì)一式 3 份,縣級三級資質(zhì)一式 4 份。
    • 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請附件材料》(綜合類或第一冊或上冊)裝訂成冊,所需材料均為復(fù)印件。
    • 企業(yè)章程及修正案。
    • 原資質(zhì)證書(正本、副本,不得缺頁)。
    • 企業(yè)經(jīng)理資料:任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證)。
  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請附件材料》(技經(jīng)人員資料或第二冊或下冊),以下復(fù)印件均按高、中、初職稱順序裝訂,調(diào)入的人員附調(diào)動介紹信:
    • 企業(yè)項目經(jīng)理相關(guān)材料:名單、任職(聘用)文件、身份證、職稱證書、項目經(jīng)理資格證書、勞動合同(社會保險憑證)。
    • 企業(yè)經(jīng)濟類人員相關(guān)材料:任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上)。(注:外聘人員必須簽訂 2 - 5 年的聘用合同,按先工程類后經(jīng)濟類裝訂,并含有身份證、聘書)
  • 下列內(nèi)容為改制、分立或合并重組的建筑業(yè)企業(yè)要求:
    • 新企業(yè)與原企業(yè)的人員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的分立與合并情況說明。
    • 新企業(yè)與原企業(yè)工程業(yè)績的分割、合并情況說明。
  • 專家審查:
    • 每季度第二個月 15 日前由建設(shè)局建筑業(yè)管理處分管同志收集材料,備好資料。
    • 第二個月 20 日左右抽調(diào)專家?guī)鞂<?3 - 5 名,對上報的企業(yè)進行逐家審核,參加審核的企業(yè)要帶齊附件材料所對應(yīng)的原件。合格后經(jīng)建設(shè)局建工、安全、財務(wù)等部門檢驗后,報建設(shè)局局長會議終審。
    • 第三個月的 10 日前報建管局審批。
  • 上網(wǎng)。
  • 注意事項:
    • 建筑業(yè)企業(yè)可申請一項主項資質(zhì),多項增項資質(zhì)(不超過 5 項)。
    • 申請材料中要求企業(yè)加蓋印章或印鑒的,復(fù)印公章或印鑒無效。
    • 申請審查材料至少保存三年。
    • 文中所說社會保險重點是指養(yǎng)老保險,通俗說,企業(yè)必須為中級職稱以上人員辦齊養(yǎng)老保險和簽訂勞動合同、必須與中級職稱以下人員簽訂勞動合同。

四、資質(zhì)升級的流程

  1. 滿足資質(zhì)升級條件,準(zhǔn)備企業(yè)符合要求的材料。
  2. 材料準(zhǔn)備充分后,到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請。
  3. 建筑部門對材料進行審批,審核企業(yè)的資格。
  4. 經(jīng)主管部門審核合格,頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書。
    • 需要注意的是,在資質(zhì)升級辦理中,企業(yè)辦理三級升二級資質(zhì)的,需經(jīng)過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質(zhì)二級升一級的,企業(yè)還需要報建設(shè)部審批。

五、企業(yè)資質(zhì)升級的意義

  1. 擴大工程承包范圍
    • 一家建筑企業(yè)的發(fā)展,就是需要去不斷的承接工程,然后從中獲得收益。資質(zhì)升級后的企業(yè),工程承包范圍擴大,企業(yè)能夠承包的工程更多。通過資質(zhì)升級,可以幫助企業(yè)參與更多的工程承包,從而在工程承包中收獲更多的業(yè)績。
  2. 增強企業(yè)的競爭力
    • 建筑資質(zhì)一般分為數(shù)個等級,企業(yè)要從最低等級開始申請。企業(yè)要辦理資質(zhì)升級,就需要滿足所申請資質(zhì)的條件,在這個過程中企業(yè)就需要不斷積累實力。通過了資質(zhì)升級的企業(yè),實力得到提升,在建筑工程的承包中更有競爭力。
  3. 提升企業(yè)的信譽度
    • 在平時就不能有任何的不良行為。很多企業(yè)不能通過資質(zhì)升級,就是經(jīng)營過程中出現(xiàn)了種種問題。那些資質(zhì)升級成功的企業(yè),一定具有著工程承包建設(shè)的信譽。眾所周知,信譽代表著別人對于企業(yè)的認(rèn)可,也是一家企業(yè)發(fā)展壯大的保障。

六、資質(zhì)升級的注意事項

  • 審核規(guī)范程序:申請的過程中,企業(yè)需要根據(jù)申請規(guī)范程序,遵循相關(guān)的審核流程,確保資質(zhì)升級的合法性和有效性。
  • 了解相關(guān)政策法規(guī):在申請資質(zhì)升級之前,企業(yè)需要了解相關(guān)的政策法規(guī),確保申請符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。尤其是在最近資質(zhì)改革的背景下,許多政策都會影響到資質(zhì)升級標(biāo)準(zhǔn)和流程,甚至影響資質(zhì)的正常使用。
  • 合理的選擇資質(zhì)等級:在申請資質(zhì)升級時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己企業(yè)的實際能力水平,選擇對應(yīng)的資質(zhì),以免審核不通過或者效果不理想。
  • 及時關(guān)注審核結(jié)果:在申請資質(zhì)升級之后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注審核的結(jié)果及反饋。
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