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勞務(wù)分包資質(zhì)從哪里辦理

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-09-19 08:47:31

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的部門勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理部門通常按照屬地管理原則進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō),應(yīng)向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的部門

勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理部門通常按照屬地管理原則進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō),應(yīng)向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件。區(qū)縣建筑業(yè)管理部門會(huì)進(jìn)行初審,初審合格后報(bào)市建管處施工科。施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。公示完成后,無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。 例如,在北京,勞務(wù)分包資質(zhì)需要去區(qū)建委部門提交材料進(jìn)行審批。 也有觀點(diǎn)認(rèn)為勞務(wù)公司資質(zhì)應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)辦理。

勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的流程

勞務(wù)分包資質(zhì)辦理流程通常包括以下步驟:

  1. 建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
  2. 申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科。
  3. 施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。
  4. 公示完成后,無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

對(duì)于增項(xiàng)申請(qǐng)和升級(jí)申請(qǐng),流程大致相同:

  1. 申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科。
  2. 施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。
  3. 公示完成后,無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

不同地區(qū)可能會(huì)有所差異,例如在湖北:

  1. 注冊(cè)公司,取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。先在地方工商局網(wǎng)上核名,注冊(cè)資金目前認(rèn)繳即可,建議在500萬(wàn)以上。
  2. 匹配人員,包括1本中級(jí)工程師、50本技工證,且人員需在公司上社保。
  3. 撰寫勞務(wù)分包資質(zhì)的申報(bào)資料。在湖北政務(wù)網(wǎng)注冊(cè)企業(yè)賬號(hào),認(rèn)證成功后進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)填寫。
  4. 51個(gè)人的社保權(quán)益表出來(lái),準(zhǔn)備好相關(guān)材料去住建局申報(bào),一般是一級(jí)一級(jí)審批。
  5. 資質(zhì)材料交上去后,審批周期一般為20個(gè)工作日,部分地區(qū)可能更快。
  6. 資質(zhì)下來(lái)后,報(bào)考安全員證書,勞務(wù)資質(zhì)需要3A,2C,成績(jī)通過(guò)后辦理安全生產(chǎn)許可證。
  7. 安全生產(chǎn)許可證辦理要求3A,2C配齊申報(bào),審批周期為20個(gè)工作日。

勞務(wù)分包資質(zhì)辦理所需材料

辦理勞務(wù)分包資質(zhì)通常需要以下材料:

  1. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表(勞務(wù)分包序列)(含電子文檔),《申請(qǐng)表》要有技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷頁(yè)。
  2. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
  3. 企業(yè)章程復(fù)印件(需附股東簽字或蓋章頁(yè))。
  4. 企業(yè)法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、股東大會(huì)或董事會(huì)對(duì)兩人的任命決議;兩人的職稱證書、身份證件復(fù)印件。
  5. 固定辦公場(chǎng)所的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明。
  6. 設(shè)備機(jī)具的購(gòu)置發(fā)票、照片。
  7. 企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
  8. 持證上崗人員名單。
  9. 專業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能崗位證書復(fù)印件和身份證復(fù)印件。
  10. 勞動(dòng)合同復(fù)印件。

不同地區(qū)和情況可能會(huì)有所不同,例如在湖北辦理勞務(wù)分包資質(zhì),還需要準(zhǔn)備中級(jí)工程師、50本技工證等人員相關(guān)材料。

勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

辦理勞務(wù)分包資質(zhì)時(shí)需要注意以下事項(xiàng):

  1. 標(biāo)準(zhǔn)層面:
    • 關(guān)于資產(chǎn)總額的指標(biāo),新注冊(cè)的公司無(wú)須考核資產(chǎn)總額。
    • 建筑施工管理人員中,要求質(zhì)量員、土建施工員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全,即這些人員至少各1名。
    • 技術(shù)工人和施工現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)當(dāng)與公司至少簽訂1年的勞務(wù)合同,且主要人員年齡不得超過(guò)60歲,公司應(yīng)為其繳納社保。
    • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職稱,應(yīng)當(dāng)是由市級(jí)以上人力資源主管部門或其授權(quán)單位審查的職稱。
  2. 材料層面:
    • 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、人員身份證明和證書等,均需提供復(fù)印件,并加蓋公司公章,同時(shí)原件也需要審核。
    • 辦公場(chǎng)地證明,如果是自有房屋提供產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件,如果是租賃辦公室,不僅需要提供產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件,還應(yīng)當(dāng)提供房屋租賃合同。
    • 隨著“三證合一”的實(shí)施,辦理了新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司,申請(qǐng)建筑勞務(wù)分包資質(zhì)時(shí),無(wú)須提交組織代碼證。
    • 所有資料均嚴(yán)格按照順序裝訂,并且有目錄,當(dāng)然,這一點(diǎn)只是針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)。

不同地區(qū)勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的差異

  1. 辦理部門可能有所不同,有些地區(qū)可能主要由建委部門負(fù)責(zé),而有些地區(qū)可能由人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)。
  2. 所需材料的具體要求和重點(diǎn)可能不同,例如某些地區(qū)對(duì)人員證書的類型和數(shù)量要求可能更嚴(yán)格。
  3. 有的地區(qū)審批速度較快,而有的地區(qū)可能相對(duì)較慢。

勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的相關(guān)政策法規(guī)

目前,勞務(wù)分包資質(zhì)辦理需要遵循相關(guān)的政策法規(guī),例如:

  1. 企業(yè)法定代表人對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
  2. 申報(bào)材料中的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)用原件等大復(fù)印,不得提供電子掃描件。
  3. 申請(qǐng)材料須個(gè)人簽字的,應(yīng)當(dāng)由本人簽字;申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)加蓋申請(qǐng)單位公章。
  4. 資料的厚度一般不超過(guò)2厘米,可裝成一冊(cè)或多個(gè)分冊(cè),建議采用軟封面封底。
  5. 申請(qǐng)資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒完整、字跡清晰。正式受理后,所有資料一律不得更換、修改、退還。
  6. 存在以下情況不予受理:
    • 申報(bào)材料填報(bào)不全、不符、人員與其他企業(yè)重復(fù)的。
    • 申報(bào)材料雖滿足標(biāo)準(zhǔn),但核查時(shí)發(fā)現(xiàn)事實(shí)與申報(bào)材料不符的。
    • 近一年來(lái)企業(yè)有違法違規(guī)行為或嚴(yán)重不良行為記錄的。
    • 網(wǎng)上填寫內(nèi)容與申報(bào)材料不符的。
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