集寧企業(yè)資質(zhì)維護(hù)

好順佳集團(tuán)
2024-09-18 09:42:20
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內(nèi)容摘要：集寧企業(yè)資質(zhì)維護(hù)一、企業(yè)自行維護(hù)資質(zhì)及時(shí)延續(xù) 按照住建部門(mén)規(guī)定，建筑資質(zhì)使用期限為 5 年，證書(shū)過(guò)期的前三個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。否...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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集寧企業(yè)資質(zhì)維護(hù)

一、企業(yè)自行維護(hù)

資質(zhì)及時(shí)延續(xù) 按照住建部門(mén)規(guī)定，建筑資質(zhì)使用期限為 5 年，證書(shū)過(guò)期的前三個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。否則，將會(huì)失效，企業(yè)的正常工程建設(shè)也將無(wú)法進(jìn)行。
以業(yè)績(jī)作為升級(jí)準(zhǔn)備 企業(yè)領(lǐng)到資質(zhì)后，可用于工程承接，所施工的工程將作為工程業(yè)績(jī)，資質(zhì)升級(jí)之前要進(jìn)行業(yè)績(jī)備案，企業(yè)要在這一點(diǎn)做好準(zhǔn)備。業(yè)績(jī)是企業(yè)實(shí)力的象征，有業(yè)績(jī)的企業(yè)更容易獲得業(yè)主認(rèn)可；同時(shí)也是資質(zhì)升級(jí)的重要條件，幫助企業(yè)獲得更高等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)。當(dāng)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)越高那么，承包范圍也就越大，所以企業(yè)取得建筑資質(zhì)后，要積極做好企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)準(zhǔn)備，升級(jí)成功后可參與難度更高、金額更多的工程施工，為企業(yè)創(chuàng)作更高的經(jīng)濟(jì)效益。
資質(zhì)不得出借 企業(yè)辦理資質(zhì)后不可能一直都有工程施工，有的企業(yè)就會(huì)考慮賺取中間的利潤(rùn)，將證書(shū)隨意的出借出去。因?yàn)橘Y質(zhì)出借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢?duì)于這一方面，住建部是有明文禁止的，一但施工出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題就將面臨罰款或者取消資質(zhì)甚至勒令停業(yè)等處罰。
安全施工 承接的建筑工程，企業(yè)務(wù)必要注意安全施工，避免出現(xiàn)安全事故。對(duì)于工程的質(zhì)量，也要密切注意。在住建部門(mén)的規(guī)定中，企業(yè)一旦出現(xiàn)工程的安全事故和相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題，都將可能會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)無(wú)法使用。

二、資質(zhì)核查

企業(yè)資質(zhì)維護(hù)中，需要注意的是主管部門(mén)的監(jiān)管，其主管部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并且越來(lái)越重視這種管理模式，這就要求企業(yè)在日常的管理中注意維護(hù)資質(zhì)。資質(zhì)核查方式對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資格進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)核查不再符合資質(zhì)條件的，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)將被撤回。這種監(jiān)管方式就是動(dòng)態(tài)核查。各區(qū)縣建委不定期的對(duì)所轄區(qū)建筑企業(yè)隨機(jī)抽選部分有資質(zhì)的企業(yè)開(kāi)展動(dòng)態(tài)核查工作。

加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，做好工作檢查；
嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，保證工程質(zhì)量；
做好日常管理工作；
嚴(yán)格遵守各地的地方性政策。

三、公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)

公司的成立的時(shí)間越久，涉及到的資質(zhì)就越來(lái)越多，所以做好資質(zhì)的年檢維護(hù)工作，也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，如果一旦疏忽，可能給企業(yè)造成不必要的損失，而且不可估量。

四、公司技術(shù)人員證件管理

建立人員及其證件明細(xì)臺(tái)賬，以便統(tǒng)一管理；
技術(shù)人員的注冊(cè)，續(xù)教育，續(xù)注冊(cè)，變更等等維護(hù)的工作。通過(guò)明細(xì)的建立，證書(shū)到期時(shí)間，繼續(xù)教育時(shí)間，；
應(yīng)該要及時(shí)上報(bào)專(zhuān)業(yè)人員需求，協(xié)助人力資源招聘技術(shù)人員；
完成好公司每年的相關(guān)證件的年檢工作；
計(jì)劃并安排每年的造價(jià)員，安全員，監(jiān)理員，人防監(jiān)理人員的培訓(xùn)和續(xù)教育工作；
對(duì)技術(shù)人員能力提升，職稱(chēng)評(píng)定工作的上報(bào)及跟蹤；
建立相關(guān)各部門(mén)的關(guān)系及維護(hù)(市建委，建設(shè)廳，各協(xié)會(huì))；
安全(人員合同，證件，人員資料，用電，網(wǎng)絡(luò)，值班，加班，公司資料保密，信息保密)；
公司人員證件的使用，借用必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的審批同意；
提供其他合理化建議。

五、其他方面

看重工程項(xiàng)目竣工管理一些建筑公司忽視了對(duì)竣工數(shù)據(jù)的收集和管理，等到后期再對(duì)原有資質(zhì)升級(jí)時(shí)，發(fā)現(xiàn)很多工程業(yè)績(jī)信息不全，從而影響后期資質(zhì)升級(jí)。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目竣工管理，及時(shí)收集整理竣工資料。
重視企業(yè)誠(chéng)信化建設(shè) 企業(yè)在使用資質(zhì)的過(guò)程，需要重視企業(yè)誠(chéng)信化建設(shè)，如果被主管部門(mén)查到您的資質(zhì)存在借用其他企業(yè)這種違法行為，將面臨嚴(yán)厲的懲罰，更有可能吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)，若存在安全事故的事件，也將會(huì)影響企業(yè)的信用。所以企業(yè)在使用資質(zhì)證書(shū)期間，避免被拉人到建筑市場(chǎng)黑名單中，從而影響企業(yè)的利益和發(fā)展。