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建筑業(yè)資質(zhì)顧問招聘

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-18 09:38:35

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內(nèi)容摘要:建筑業(yè)資質(zhì)顧問招聘建筑業(yè)資質(zhì)顧問是一個涉及建筑行業(yè)資質(zhì)辦理的專業(yè)職位,主要職責(zé)包括為客戶提供資質(zhì)咨詢服務(wù)、協(xié)助完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單、建...

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建筑業(yè)資質(zhì)顧問招聘

建筑業(yè)資質(zhì)顧問是一個涉及建筑行業(yè)資質(zhì)辦理的專業(yè)職位,主要職責(zé)包括為客戶提供資質(zhì)咨詢服務(wù)、協(xié)助完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單、建立客戶檔案等。

崗位職責(zé)

  1. 為客戶提供資質(zhì)咨詢服務(wù):建筑資質(zhì)顧問需要通過電話或其他渠道與意向客戶進行溝通,了解客戶需求,并明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù)。
  2. 熟悉資質(zhì)辦理流程:需要熟悉資質(zhì)新辦、買賣業(yè)務(wù)的流程,以及協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單。
  3. 建立和管理客戶檔案:負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單,通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司業(yè)務(wù)及拓展意向客戶。
  4. 參與銷售管理和團隊建設(shè):對于管理崗位的建筑資質(zhì)顧問,需要參與制定銷售計劃,掌握銷售進度,定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表。
  5. 人員配置和培訓(xùn):需要提供人員配置方案、資質(zhì)策劃,并指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)的資料,完成項目材料及審核工作。
  6. 溝通和談判能力:要求具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護能力及溝通談判能力,能夠與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通。
  7. 市場洞察力和銷售能力:需要有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)ㄖ袠I(yè)有一定的了解,并從事過銷售、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)行業(yè)。
  8. 商務(wù)談判和交易促成:負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,并能夠進行商務(wù)談判,促成交易進行。

招聘要求

  1. 教育背景:通常要求大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  2. 年齡限制:年齡一般在22-38周歲之間。
  3. 專業(yè)技能:需要具備良好的語言溝通表達能力,有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃觀、實干性、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
  4. 工作經(jīng)驗:具有一定年限的建筑資質(zhì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,愿意挑戰(zhàn)團隊管理,無管理層經(jīng)驗也可以。
  5. 其他要求:性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有吃苦耐勞的精神和對通過公司平臺發(fā)展成為中層及以上管理者的意愿。

福利待遇

建筑資質(zhì)顧問的福利待遇通常包括:

  • 無責(zé)任底薪加上高額提成。
  • 績效獎金。
  • 完善的員工培訓(xùn)。
  • 朝九晚五點半的上班時間,節(jié)假日雙休。
  • 提供下午茶。
  • 提供帶薪免費旅游、帶薪年假、年終獎金等。
  • 在職培訓(xùn)、節(jié)假日補貼、優(yōu)秀獎勵、每月全勤獎等。

工作地點

工作地點通常集中在城市中心的高端寫字樓,提供便利的交通條件和舒適的辦公環(huán)境。

如果你對建筑行業(yè)感興趣并且具備一定的銷售和溝通能力,可以考慮投身于建筑業(yè)資質(zhì)顧問的職業(yè)發(fā)展路徑。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況,1對1解決您的實際問題。
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