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好順佳集團(tuán)
2024-09-18 09:36:41
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
一、崗位職責(zé)
由公司提供相關(guān)客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)或電話等方式聯(lián)系客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找合作機(jī)會(huì)。
熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)流程后,從事建筑資質(zhì)辦理相關(guān)的咨詢服務(wù)。
定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,維持良好的客戶關(guān)系,促成二次合作。
通過公司提供的渠道,意向客戶,主動(dòng)聯(lián)系全國建筑施工企業(yè)(徐州為主),了解企業(yè)對(duì)于建筑資質(zhì)手續(xù)辦理的需求。
簽訂合同,達(dá)成合作之后,項(xiàng)目移交行政部負(fù)責(zé)處理。
二、任職要求
男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有服務(wù)建筑企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(工程保函、信用評(píng)價(jià)、財(cái)稅記賬、法律顧問、建企人才獵聘等)。
要求應(yīng)聘者掌握建筑資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī),熟悉電話銷售技巧,具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
要求應(yīng)聘者能夠制定有效的銷售策略,完成公司設(shè)定的銷售業(yè)績目標(biāo),具備一定的市場分析能力。
要求應(yīng)聘者具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
具有 1 - 3 年以上的建筑行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
三、薪資待遇與福利
工資組成:底薪 + 績效獎(jiǎng) + 滿勤 + 提成 + 季度獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng)。
雙休制,工作時(shí)間各不相同,如有的是 8:30 ~ 12:00,14:00 ~ 18:00;有的是上午 - 下午 - ;還有的是早九晚五 。
公司將對(duì)新員工進(jìn)行內(nèi)部文化及工作流程培訓(xùn);根據(jù)工作需要,可安排員工接受專業(yè)培訓(xùn)。
員工除法定國家規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期外,員工享受帶薪年假等。
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 + 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) + 高提成,綜合薪資 5000 - 10000 元,高端辦公中心,舒適的工作環(huán)境,便利的交通。
公司正在穩(wěn)步發(fā)展,晉升崗位眾多。
節(jié)日好禮,下午茶,不定期團(tuán)建,旅游,司齡生日等。
員工生日會(huì) + 月度團(tuán)建聚餐 + 游戲殺 + 不定時(shí)下午茶。
無責(zé)底薪 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ) + 績效考核 + 提成 + 社保,綜合薪資 6000 - 11000 上不封頂。
四、晉升空間
晉升空間較為廣闊,例如:實(shí)習(xí)顧問 - 正常顧問 - 部門主管 - 業(yè)務(wù)經(jīng)理 - 業(yè)務(wù)總監(jiān)。
建筑資質(zhì)辦理銷售是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?,如果您?duì)建筑行業(yè)有興趣,具備相關(guān)的能力和素質(zhì),不妨考慮加入這個(gè)領(lǐng)域,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
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