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做建筑資質(zhì)辦理銷售招聘

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-18 09:36:41

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內(nèi)容摘要:一、崗位職責由公司提供相關客戶資源,通過網(wǎng)絡或電話等方式聯(lián)系客戶,與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找合作機會。例如,來自筑建(廣...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、崗位職責

  1. 由公司提供相關客戶資源,通過網(wǎng)絡或電話等方式聯(lián)系客戶,與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找合作機會。

    • 例如,來自筑建(廣東)建設發(fā)展有限公司的崗位描述,明確了這一職責。
  2. 熟悉業(yè)務知識及相關流程后,從事建筑資質(zhì)辦理相關的咨詢服務。

    • 這要求銷售人員具備扎實的專業(yè)知識,能夠為客戶提供準確、有效的咨詢。
  3. 定期回訪已建立合作關系的客戶,維持良好的客戶關系,促成二次合作。

    • 比如品優(yōu)建筑信息咨詢(徐州)有限公司的崗位要求中就提到了這一點。
  4. 通過公司提供的渠道,意向客戶,主動聯(lián)系全國建筑施工企業(yè)(徐州為主),了解企業(yè)對于建筑資質(zhì)手續(xù)辦理的需求。

    • 深入了解和分析客戶的需求,設計方案,建立合作關系,對接建筑行業(yè)企業(yè)領導管理層穩(wěn)定積累客戶,可長期發(fā)展。
  5. 簽訂合同,達成合作之后,項目移交行政部負責處理。

二、任職要求

  1. 男女不限,高中或中專以上學歷,有從事業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

    • 其中,建筑資質(zhì)電話銷售招聘通常要求具有建筑、房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景,但也有不限學歷的情況,不限學歷占比 %。
  2. 有服務建筑企業(yè)的相關工作經(jīng)驗(工程保函、信用評價、財稅記賬、法律顧問、建企人才獵聘等)。

  3. 要求應聘者掌握建筑資質(zhì)相關政策法規(guī),熟悉電話銷售技巧,具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識。

  4. 要求應聘者能夠制定有效的銷售策略,完成公司設定的銷售業(yè)績目標,具備一定的市場分析能力。

  5. 要求應聘者具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進項目進程。

  6. 具有 1 - 3 年以上的建筑行業(yè)電話銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。

    • 從經(jīng)驗要求來看,1 年以下占比 %,1 - 3 年占比 %,3 - 5 年占比 %,5 年以上占比 %。

三、薪資待遇與福利

  1. 工資組成:底薪 + 績效獎 + 滿勤 + 提成 + 季度獎 + 年終獎。

  2. 雙休制,工作時間各不相同,如有的是 8:30 ~ 12:00,14:00 ~ 18:00;有的是上午 - 下午 - ;還有的是早九晚五 。

  3. 公司將對新員工進行內(nèi)部文化及工作流程培訓;根據(jù)工作需要,可安排員工接受專業(yè)培訓。

  4. 員工除法定國家規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期外,員工享受帶薪年假等。

  5. 獎金補貼 + 業(yè)績獎勵 + 高提成,綜合薪資 5000 - 10000 元,高端辦公中心,舒適的工作環(huán)境,便利的交通。

  6. 公司正在穩(wěn)步發(fā)展,晉升崗位眾多。

  7. 節(jié)日好禮,下午茶,不定期團建,旅游,司齡生日等。

  8. 員工生日會 + 月度團建聚餐 + 游戲殺 + 不定時下午茶。

  9. 無責底薪 + 全勤獎 + 話補 + 績效考核 + 提成 + 社保,綜合薪資 6000 - 11000 上不封頂。

四、晉升空間

晉升空間較為廣闊,例如:實習顧問 - 正常顧問 - 部門主管 - 業(yè)務經(jīng)理 - 業(yè)務總監(jiān)。

建筑資質(zhì)辦理銷售是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?,如果您對建筑行業(yè)有興趣,具備相關的能力和素質(zhì),不妨考慮加入這個領域,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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