防雷裝置檢測資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

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2024-09-14 08:57:13
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內(nèi)容摘要：防雷裝置檢測資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一、資質(zhì)等級分類防雷裝置檢測資質(zhì)等級分為甲、乙、丙三級。甲級防雷裝置檢測單位，可從事《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》規(guī)定...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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防雷裝置檢測資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

一、資質(zhì)等級分類

防雷裝置檢測資質(zhì)等級分為甲、乙、丙三級。

甲級防雷裝置檢測單位，可從事《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》規(guī)定的第一類、第二類和第三類防雷建筑物外部防雷裝置和內(nèi)部防雷裝置的檢測。
乙級防雷裝置檢測單位，可從事《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》規(guī)定的第二類、第三類防雷建筑物外部防雷裝置和內(nèi)部防雷裝置的檢測。
丙級防雷裝置檢測單位，可從事《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》規(guī)定的第二類、第三類防雷建筑物外部防雷裝置和小型內(nèi)部防雷裝置的檢測。

二、申請單位基本條件

申請防雷裝置檢測資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

獨立法人資格。
具有滿足防雷裝置檢測業(yè)務(wù)需要的經(jīng)營場所。經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)提供平面圖，能夠明確區(qū)分間隔人員辦公、檔案室、財務(wù)室、設(shè)備倉庫等場所。允許設(shè)備倉庫與其它經(jīng)營場所分置在不同地點，但人員辦公、檔案室、財務(wù)室所在的經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)與事業(yè)單位法人證或營業(yè)執(zhí)照上的地址一致。
從事防雷裝置檢測工作的人員應(yīng)當(dāng)取得《防雷裝置檢測資格證》，并在其從業(yè)單位參加社會保險。取得《防雷裝置檢測資格證》的人員中，應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的與防雷、建筑、電子、電氣、氣象、通信、電力、計算機(jī)等八類專業(yè)的高、中級專業(yè)技術(shù)人員。達(dá)到法定退休年齡的人員、兼職人員、未簽訂勞動合同和未參與社會保險的人員不得計入專業(yè)技術(shù)人員。
具有防雷裝置檢測質(zhì)量管理體系，并有健全的技術(shù)、檔案和安全管理制度。防雷裝置檢測質(zhì)量管理手冊內(nèi)容包括：組織機(jī)構(gòu)框圖；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能、崗位設(shè)置及職責(zé)；質(zhì)量保證體系框圖；內(nèi)部工作文件管理制度；合同管理制度；異議申訴處理制度；事故應(yīng)急預(yù)案和分析處理制度；保密制度（應(yīng)明確紙質(zhì)文檔和電子文檔保密范圍和措施）；人員培訓(xùn)制度；資料交接制度；現(xiàn)場檢測監(jiān)督、檢查制度；檢測人員職業(yè)道德規(guī)范；檢測人員考核、獎懲制度；檢測結(jié)果報告制度。技術(shù)管理制度包括：技術(shù)人員定期培訓(xùn)學(xué)***制度；檢測作業(yè)指導(dǎo)制度（檢測流程、檢測方法、儀器設(shè)備配置、儀器設(shè)備操作規(guī)程、原始記錄與檢測報告的格式等）；檢測報告編制制度；檢測報告審核制度；檢測報告批準(zhǔn)制度等。檔案管理制度包括：收發(fā)、查閱、出借登記制度；檔案保管防火、防蛀、防潮、防盜制度；檔案整理規(guī)范制度；檔案專人管制度等。安全生產(chǎn)管理制度包括：安全責(zé)任制度；安全作業(yè)規(guī)程；作業(yè)安全保護(hù)制度；事故應(yīng)急預(yù)案；安全監(jiān)督檢查崗位、職責(zé)和分工制度、安全生產(chǎn)設(shè)備儀器清單等。
具有與所申請資質(zhì)等級相適應(yīng)的防雷裝置檢測能力和良好信譽(yù)。
用于防雷裝置檢測的專用儀器設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)法定計量檢定機(jī)構(gòu)檢定或校準(zhǔn)，并在有效期內(nèi)。不可以用產(chǎn)品合格證代替儀器檢定/校準(zhǔn)證明。

三、甲級資質(zhì)單位的額外條件

申請甲級資質(zhì)的單位除了符合上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：

具有與承擔(dān)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的防雷裝置檢測專業(yè)技術(shù)人員，其中具有高級技術(shù)職稱的不少于二名，具有中級技術(shù)職稱的不少于六名。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有高級技術(shù)職稱，從事防雷裝置檢測工作五年以上，并具備相應(yīng)資質(zhì)等級要求的防雷裝置檢測專業(yè)知識和能力。
近三年內(nèi)開展的防雷裝置檢測項目不少于三百個，且未因檢測質(zhì)量問題引發(fā)事故。防雷裝置檢測項目通過省級氣象主管機(jī)構(gòu)組織的質(zhì)量考核合格率達(dá)百分之九十以上。
具有滿足相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)設(shè)備。
取得乙級資質(zhì)三年以上。

四、乙級資質(zhì)單位的額外條件

申請乙級資質(zhì)的單位除了符合上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：

具有與承擔(dān)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的防雷裝置檢測專業(yè)技術(shù)人員，其中具有高級技術(shù)職稱的不少于一名，具有中級技術(shù)職稱的不少于三名。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有高級技術(shù)職稱，從事防雷裝置檢測等工作三年以上，并具備相應(yīng)資質(zhì)等級要求的防雷裝置檢測專業(yè)知識和能力。
具有滿足相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)設(shè)備。

五、資質(zhì)申請與受理

申請防雷裝置檢測資質(zhì)的單位，應(yīng)當(dāng)向法人所在地的省、自治區(qū)、直轄市氣象主管機(jī)構(gòu)提出申請。

滿足基本條件和乙級資質(zhì)條件的，可以申請防雷裝置檢測的乙級資質(zhì)。申請單位應(yīng)當(dāng)提交以下書面材料：
- 《防雷裝置檢測資質(zhì)申請表》。
- 事業(yè)單位法人證書或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的正、副本的原件及復(fù)印件。
- 《專業(yè)技術(shù)人員簡表》，取得《防雷裝置檢測資格證》的專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職稱證書、身份證明、勞動合同、社會保險關(guān)系證明和《防雷裝置檢測資格證》的原件及復(fù)印件。
- 防雷裝置檢測質(zhì)量管理手冊。
- 經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同的原件及復(fù)印件。
- 儀器、設(shè)備及相關(guān)設(shè)施清單。
- 安全生產(chǎn)管理制度復(fù)印件。
符合基本條件和甲級資質(zhì)條件的，可以申請防雷裝置檢測的甲級資質(zhì)。申請單位應(yīng)當(dāng)提交以下書面材料：
- 現(xiàn)有資質(zhì)證正、副本原件及復(fù)印件。
- 《近三年已完成防雷裝置檢測項目表》和氣象主管機(jī)構(gòu)質(zhì)量考核情況。
- 近三年二十個以上防雷裝置檢測項目的相關(guān)資料。

省、自治區(qū)、直轄市氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到全部申請材料之日起五個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并出具加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章和注明日期的書面憑證。

六、資質(zhì)審查與評審

省、自治區(qū)、直轄市氣象主管機(jī)構(gòu)受理后，可以根據(jù)工作需要指派兩名以上工作人員到申請單位進(jìn)行現(xiàn)場核查。受理后，應(yīng)當(dāng)委托防雷裝置檢測資質(zhì)評審委員會評審，并對評審結(jié)果進(jìn)行審查。省、自治區(qū)、直轄市氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防雷裝置檢測資質(zhì)評審專家?guī)?，報國?wù)院氣象主管機(jī)構(gòu)備案。

七、資質(zhì)管理

防雷裝置檢測資質(zhì)管理實行年度報告制度。防雷裝置檢測單位應(yīng)當(dāng)從取得資質(zhì)證后次年起，在每年的第二季度向資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)報送年度報告。年度報告應(yīng)當(dāng)包括持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求、遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范情況、檢測項目表以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)等內(nèi)容。

補(bǔ)充信息

電力、通信防雷裝置檢測資質(zhì)管理辦法由國務(wù)院氣象主管機(jī)構(gòu)會同國務(wù)院電力或者國務(wù)院通信主管部門共同制定，另行頒發(fā)。
防雷工程設(shè)計、施工單位以及防雷產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷、研制單位不得申請防雷裝置檢測資質(zhì)。
防雷裝置檢測資質(zhì)證分正本和副本，由國務(wù)院氣象主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。資質(zhì)證有效期為五年。
防雷裝置檢測資質(zhì)的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公便民、高效、信賴保護(hù)的原則。