建筑資質(zhì)改革最新方案征求意見稿

好順佳集團
2024-09-14 08:54:31
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內(nèi)容摘要：勞務資質(zhì)總承包的定義勞務資質(zhì)總承包是指施工單位或者專業(yè)承包單位將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務分包單位完成的活動。...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務資質(zhì)總承包的定義

勞務資質(zhì)總承包是指施工單位或者專業(yè)承包單位將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務分包單位完成的活動。勞務單位不分資質(zhì)等級。例如，甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。需要注意的是，轉(zhuǎn)包和分包是不同的概念。轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后，將其承包的工程建設任務轉(zhuǎn)讓給第三人，轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場承包關系，受讓人成為承包合同的另一方當事人的行為。而分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發(fā)包給具有相應資質(zhì)的承包單位的行為，該總承包人并不退出承包關系。

勞務資質(zhì)總承包的常見類型

勞務分包資質(zhì)包括13種類型，分別是制石、抹灰、焊接、混凝土、架線、模板、管道和電力安裝、油漆、鋼筋、腳手架、金屬板、磚石和木工。但從2015年開始，勞務分包資質(zhì)發(fā)生了重大變化。除模板作業(yè)和腳手架搭設作業(yè)納入專業(yè)承包資質(zhì)外，其余13種作業(yè)類型全部合并。如今的勞務分包資質(zhì)沒有分類，申請單一的分包資格就足夠了。最新版的勞務資質(zhì)標準，主要考核企業(yè)技術負責人、凈資產(chǎn)、技術工人、營業(yè)場所和現(xiàn)場管理人員。

總承包資質(zhì)類型：建筑企業(yè)施工總承包資質(zhì)有以下類型，分別是機電工程施工總承包資質(zhì)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)、石油化工工程施工總承包資質(zhì)、冶金工程施工總承包資質(zhì)、水利水電工程施工總承包資質(zhì)、港口與航道工程施工總承包資質(zhì)、建筑工程施工總承包資質(zhì)、通信工程施工總承包資質(zhì)、礦山工程施工總承包資質(zhì)、電力工程施工總承包資質(zhì)、鐵路工程施工總承包資質(zhì)、公路工程施工總承包資質(zhì)。

勞務資質(zhì)總承包的范圍規(guī)定

施工勞務分包承包范圍主要從事公路、鐵路、電站、地鐵、橋梁、隧道、工民建等建設工程的專項勞務分包。勞務分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務分包單位完成的活動。施工勞務資質(zhì)經(jīng)營范圍包括：

企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需在200萬元以上，且具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員方面，技術負責人應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全，經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
獲得資質(zhì)的企業(yè)能夠參與所有的勞務作業(yè)。

不同地區(qū)勞務資質(zhì)總承包范圍的差異

總承包與勞務資質(zhì)在承包范圍、資質(zhì)等級、資質(zhì)類別等方面存在區(qū)別。

承包范圍方面，總承包資質(zhì)企業(yè)能夠承接總承包工程，也可以參與總承包資質(zhì)范圍內(nèi)的專業(yè)工程承包，并且能將工程的專業(yè)工程和勞務作業(yè)分包出去。而勞務分包資質(zhì)企業(yè)只能從事總承包工程或者專業(yè)承包工程中的勞務作業(yè)，且總承包資質(zhì)企業(yè)不得申請勞務分包類別資質(zhì)。
資質(zhì)等級方面，總承包資質(zhì)一般分為四級，包括特級、一級、二級和三級。勞務分包資質(zhì)在2017年資質(zhì)改革之后就沒有等級和類別劃分。
資質(zhì)類別方面，在最新發(fā)布的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中，總承包資質(zhì)分為12個大類，勞務分包資質(zhì)沒有類別劃分。

勞務資質(zhì)總承包范圍的最新政策變化

勞務資質(zhì)的最新政策在人員、審核標準等方面發(fā)生了變化。

人員方面，技術工人在50人以上，需持有相應證書；施工現(xiàn)場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質(zhì)量員至少各1名。
審核標準方面，新版勞務資質(zhì)不再考核企業(yè)業(yè)績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，同時明確要求企業(yè)要有固定辦公場所，技術工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產(chǎn)，不考核注冊資本。
辦理流程方面，建筑勞務資質(zhì)正式由審批制轉(zhuǎn)為備案制，大大縮短了業(yè)務流程，申請建筑勞務資質(zhì)的企業(yè)當天即可拿到資質(zhì)證書。企業(yè)申請勞動資格的流程為向登記地住建部門辦理備案手續(xù)，負責備案的部門可以當場辦理手續(xù)，向企業(yè)頒發(fā)勞務資質(zhì)證書。企業(yè)取得資質(zhì)證書后，可以承接建筑勞務業(yè)務。