建筑資質(zhì)和礦山工程

內(nèi)容摘要：礦山工程施工總承包資質(zhì)標準甲級資質(zhì)標準企業(yè)資信能力凈資產(chǎn) 1 億元以上。近 3 年上繳建筑業(yè)增值稅平均在 800 萬元以上。企業(yè)主...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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礦山工程施工總承包資質(zhì)標準

企業(yè)資信能力
- 凈資產(chǎn) 1 億元以上。
- 近 3 年上繳建筑業(yè)增值稅平均在 800 萬元以上。
企業(yè)主要人員
- 具有礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師 10 人以上。
- 技術(shù)負責人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且為礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師；主持完成過 1 項以上本類別等級資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績。
企業(yè)工程業(yè)績
- 近 10 年承擔過下列 5 類中的 2 類以上或某 1 類的 3 個以上工程的施工總承包，工程質(zhì)量合格。
  - 500 萬噸/年以上黑色金屬礦礦山采、選工程。
  - 200 萬噸/年以上有色金屬礦礦山采、選工程。
  - 120 萬噸/年以上煤炭礦井工程或 300 萬噸/年以上選煤廠工程。
  - 100 萬噸/年以上化工礦山工程或合同額 1 億元以上的鈾礦工程。
  - 合同額 1 億元以上的非金屬礦及原料制備礦山工程。 引用：

企業(yè)資信能力
- 凈資產(chǎn) 800 萬元以上。
企業(yè)主要人員
- 具有礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師 5 人以上。
- 技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且為礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師；主持完成過 1 項以上本類別工程業(yè)績。 引用：

甲級資質(zhì) 可承擔各類礦山工程的施工。
乙級資質(zhì) 可承擔下列礦山工程（不含礦山特殊法施工工程）的施工：
- 600 萬噸/年以下黑色金屬礦礦山采、選工程。
- 240 萬噸/年以下有色金屬礦礦山采、選工程。
- 150 萬噸/年以下煤炭礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復雜以上的礦井、立井井深大于 600 米的工程項目）或 360 萬噸/年以下選煤廠工程。
- 120 萬噸/年以下化工礦山工程或合同額億元以下的鈾礦工程。
- 合同額億元以下的非金屬礦及原料制備礦山工程。 引用：

可承擔各類礦山工程的施工。 引用：

可承擔下列礦山工程（不含礦山特殊法施工工程）的施工：

120 萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
120 萬噸/年以下有色砂礦或 70 萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
150 萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復雜以上的礦井、立井井深大于 600 米的工程項目）或 360 萬噸/年以下洗煤工程。
70 萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或 36 萬噸/年以下鈾礦工程。
24 萬噸/年以下石膏礦、石英礦或 80 萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。 引用：

70 萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
70 萬噸/年以下有色砂礦或 36 萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
60 萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復雜以上的礦井、立井井深大于 600 米）或 180 萬噸/年以下洗煤工程。
36 萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或 24 萬噸/年以下鈾礦工程。
12 萬噸/年以下石膏礦、石英礦或 48 萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。 引用：

可承擔下列礦山工程（不含礦山特殊法施工工程）的施工：

120 萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
120 萬噸/年以下有色砂礦或 70 萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
150 萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復雜以上的礦井、立井井深大于 600 米的工程項目）或 360 萬噸/年以下洗煤工程。
70 萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或 36 萬噸/年以下鈾礦工程。
24 萬噸/年以下石膏礦、石英礦或 80 萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。 引用：

70 萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
70 萬噸/年以下有色砂礦或 36 萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
60 萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復雜以上的礦井、立井井深大于 600 米）或 180 萬噸/年以下洗煤工程。
36 萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或 24 萬噸/年以下鈾礦工程。
12 萬噸/年以下石膏礦、石英礦或 48 萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。 引用：

提前咨詢：在選擇辦理之前，先到主管部門做好咨詢，了解相關(guān)條件和流程，以便于做好各項準備。
招聘人員：人員是申請成功的重要條件。如果人員不足，需要去招聘人員。當然，出于節(jié)省開支，大家也可以選擇兼職方式。
制作材料：在人員、資產(chǎn)、業(yè)績等方面達成要求后，還需準備各項證明材料，以便主管部門的審核。
進行申請：先要到主管部門官網(wǎng)，填寫申請表，并打印紙質(zhì)表格。之后，到當?shù)剞k理窗口提交申請表和證明材料。
領(lǐng)取證書：通過各級有關(guān)主管部門的審核，合格的企業(yè)在公示的期限內(nèi)，到當?shù)亟ㄖ鞴懿块T領(lǐng)取證書。 引用：