建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)分幾級

好順佳集團
2024-09-14 08:54:17
2834

內(nèi)容摘要：建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)的等級劃分建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)主要分為甲級和乙級兩個等級。這兩個等級的劃分是為了規(guī)范建筑幕墻設(shè)計行業(yè)，確保設(shè)計質(zhì)量和安...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)的等級劃分

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)主要分為甲級和乙級兩個等級。這兩個等級的劃分是為了規(guī)范建筑幕墻設(shè)計行業(yè)，確保設(shè)計質(zhì)量和安全，同時也為了適應(yīng)不同規(guī)模和復雜程度的建筑幕墻工程設(shè)計需求。

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)明確分為甲級和乙級。

甲級資質(zhì)：
- 具有更高的要求和標準，包括企業(yè)的注冊資本金、技術(shù)人員配備、業(yè)績、技術(shù)裝備及管理水平等方面。例如，企業(yè)注冊資本金通常不少于 1000 萬元人民幣。
- 技術(shù)人員方面，要求本單位專業(yè)設(shè)計人員中從事建筑幕墻設(shè)計的技術(shù)骨干不少于 20 人，其中建筑類專業(yè)不少于 8 人，機械類專業(yè)不少于 10 人，以及其他相關(guān)工程類專業(yè)技術(shù)人員 2 人。
- 業(yè)績方面，單位應(yīng)具有 5 年以上從事過建筑幕墻工程設(shè)計活動的工作資歷，有專門的設(shè)計機構(gòu)，獨立承擔過 10 項高度在 100 米以上（竣工并驗收）的建筑幕墻工程，且未發(fā)生過設(shè)計質(zhì)量事故。
乙級資質(zhì)：
- 相對甲級資質(zhì)，各項要求有所降低。企業(yè)注冊資本金不少于 500 萬元人民幣。
- 本單位專業(yè)設(shè)計人員中從事建筑幕墻設(shè)計的技術(shù)骨干不少于 10 人，其中建筑類專業(yè)不少于 4 人，機械類專業(yè)不少于 5 人，以及其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員 1 人。
- 具有 5 年以上從事過建筑幕墻工程設(shè)計任務(wù)的工作資歷，有專門設(shè)計機構(gòu)并獨立承擔過 5 項，高度在 60 米以上（竣工并驗收）的建筑幕墻工程，工程未發(fā)生過設(shè)計質(zhì)量事故。

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)等級的相關(guān)規(guī)定

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)等級的相關(guān)規(guī)定涵蓋了多個方面，包括企業(yè)的資格與信譽、技術(shù)人員條件、技術(shù)裝備及管理水平等。

資格與信譽：
- 甲級資質(zhì)要求具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽良好，注冊資本金不少于 1000 萬元人民幣。
- 乙級資質(zhì)要求具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽良好，注冊資本金不少于 500 萬元人民幣。
技術(shù)人員條件：
- 甲級資質(zhì)要求企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)具有大學本科及以上學歷，不少于 10 年從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷，并主持過不少于 2 項 3000 平方米以上的幕墻工程設(shè)計，具備相應(yīng)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格（限一級）或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
- 乙級資質(zhì)要求企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)具有大專及以上學歷，不少于 6 年從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷，并主持過不少于 2 項 3000 平方米以上的幕墻工程設(shè)計，具備相應(yīng)專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格（限一級）或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
技術(shù)裝備及管理水平：
- 甲級資質(zhì)要求有必要的技術(shù)裝備，完善的工程計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，固定的工作場所，具有企業(yè)管理組織機構(gòu)，標準體系，質(zhì)量體系健全，宜通過 ISO9001 標準質(zhì)量體系認證。
- 乙級資質(zhì)要求有必要的技術(shù)裝備和工程計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，固定的工作場所，有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)分幾個等級的標準

建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)分為甲級和乙級兩個等級，其標準如下：

甲級標準：
- 資歷和信譽方面，具有獨立企業(yè)法人資格，具有良好的社會信譽并有相應(yīng)的經(jīng)濟實力，注冊資本金不少于 1000 萬元人民幣，近二年內(nèi)應(yīng)完成不少于 4 項 3000 平方米以上的建筑幕墻工程設(shè)計，竣工并驗收，未發(fā)生設(shè)計質(zhì)量事故。
- 技術(shù)人員條件方面，企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)具有大學本科及以上學歷，不少于 10 年從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷，并主持過不少于 2 項 3000 平方米以上的幕墻工程設(shè)計，具備相應(yīng)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格（限一級）或高級專業(yè)技術(shù)職稱，企業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備不少于 3 年從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷，并參加過不少于 1 項幕墻面積在 3000 平方米及以上的建筑幕墻工程設(shè)計。
- 技術(shù)裝備及管理水平方面，有必要的技術(shù)裝備，完善的工程計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，固定的工作場所，具有企業(yè)管理組織機構(gòu)，標準體系，質(zhì)量體系健全，宜通過 ISO9001 標準質(zhì)量體系認證。
乙級標準：
- 資歷和信譽方面，具有獨立企業(yè)法人資格，企業(yè)有良好的社會信譽并有相應(yīng)的經(jīng)濟實力，注冊資本金不少于 500 萬元人民幣。
- 技術(shù)人員條件方面，企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)具有大專及以上學歷，不少于 6 年從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷，并主持過不少于 2 項 3000 平方米以上的幕墻工程設(shè)計，具備相應(yīng)專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格（限一級）或高級專業(yè)技術(shù)職稱，企業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備不少于 3 年從事建筑幕墻工程設(shè)計，并參加過不少于 1 項幕墻面積在 3000 平方米以上的建筑幕墻工程設(shè)計。
- 技術(shù)裝備及管理水平方面，有必要的技術(shù)裝備和工程計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，固定的工作場所，有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

不同地區(qū)建筑幕墻設(shè)計資質(zhì)等級差異

以鄭州市為例：

承接項目規(guī)模與類型的差異：
- 乙級資質(zhì)：持有建筑幕墻專項設(shè)計乙級資質(zhì)的企業(yè)，一般可以承擔相對較小規(guī)模的幕墻工程設(shè)計。根據(jù)以往的標準，乙級資質(zhì)企業(yè)能承擔幕墻單項工程面積在 6000 平方米以下，高度不超過 80 米的建筑幕墻專項設(shè)計。
- 甲級資質(zhì)：擁有甲級資質(zhì)的企業(yè)則能夠承擔更大規(guī)模和更復雜類型的幕墻工程設(shè)計，包括所有類型的幕墻工程，不受面積和高度限制。
企業(yè)資質(zhì)要求的差異：
- 乙級資質(zhì)要求企業(yè)從事幕墻設(shè)計業(yè)務(wù)有一定的年限，雖然具體年限未在現(xiàn)有信息中明確指出，但通常會低于甲級資質(zhì)的要求。乙級資質(zhì)對技術(shù)負責人的學歷、工作經(jīng)驗、主持過的項目規(guī)模和數(shù)量以及執(zhí)業(yè)資格或職稱也有明確要求，但標準一般低于甲級資質(zhì)。
- 甲級資質(zhì)要求企業(yè)從事幕墻設(shè)計業(yè)務(wù)年限更長，一般需達到 6 年以上，并且要求獨立承擔過更多數(shù)量和更高等級的工程項目設(shè)計。甲級資質(zhì)的技術(shù)負責人要求也更高，比如要求更高的學歷背景、更豐富的從業(yè)經(jīng)驗、主持過更大規(guī)模的項目，以及更高級別的執(zhí)業(yè)資格或職稱。
技術(shù)人員配備與專業(yè)能力的差異：
- 乙級資質(zhì)對技術(shù)人員的專業(yè)配置和數(shù)量有具體規(guī)定，需要滿足一定的專業(yè)技術(shù)人員配備表要求，但整體水平和數(shù)量要求低于甲級資質(zhì)。
- 甲級資質(zhì)要求企業(yè)有更加完善和高水平的技術(shù)團隊，包括更多的專業(yè)技術(shù)人員，以及在各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有更廣泛和深入的專業(yè)知識。
經(jīng)濟實力與信譽要求：
- 甲級資質(zhì)通常要求企業(yè)具有更強的經(jīng)濟實力和社會信譽，例如更高的注冊資本金要求，以及更好的企業(yè)信譽評價。