涼山公路路基工程資質(zhì)

一、廣西企業(yè)資質(zhì)職稱的定 分類

企業(yè)資質(zhì)職稱是指企業(yè)員工在特定領(lǐng)域所獲得的專業(yè)技術(shù)資格和能力水平的認(rèn)定。在廣西，企業(yè)資質(zhì)職稱主要包括工程系列職稱，如初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)工程師等。職稱的分類通常基于不同的專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)水平要求。 - 工程系列職稱：涵蓋建筑工程、電力工程、冶金工程、市政公用工程和機(jī)電工程等多個(gè)領(lǐng)域。 - 初級(jí)職稱：是職稱體系中的基礎(chǔ)級(jí)別，為剛進(jìn)入行業(yè)的人員提供了初步的職業(yè)認(rèn)可。 - 中級(jí)職稱：要求具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，是職業(yè)發(fā)展中的重要階段。 - 高級(jí)職稱：代表著在專業(yè)領(lǐng)域的深厚造詣和卓越成就。

參考資料：

• ：“廣西工程系列初級(jí)、中級(jí)職稱可以升職加薪! 職稱證書對(duì)于工程人的重要性不言而喻，能夠直接決定著你的職業(yè)前景，每一步的升遷都需要證書來(lái)作為臺(tái)階。 但是可能會(huì)有的人說(shuō)，職稱肯定是等級(jí)越高越有含金量啦，這種初級(jí)、中級(jí)沒(méi)什么用的。 此言差矣，初級(jí)和中級(jí)職稱也是有對(duì)工程師來(lái)說(shuō)也是有大用處的，和東創(chuàng)網(wǎng) 一起看看吧~?！?/li>
• ：“廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱條件是什么?怎么申報(bào)工程師職稱(廣西-南寧-青秀),廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱條件是什么怎么申報(bào)工程師職稱以及自己的業(yè)績(jī)也是在屬于工程類項(xiàng)目的才行，申報(bào)前六個(gè)月必須在廣西繳納社保，工作經(jīng)歷/業(yè)績(jī)成果材料，必須和所在單位所屬行業(yè)一致，公司名稱也需要對(duì)上。廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱，需要注意的硬性條件是必須滿足的，學(xué)歷、資歷年限等條件必須達(dá)到，以及自己所在企業(yè)是否是工程類行業(yè)，自己是否有相應(yīng)業(yè)績(jī)成果材料。工程師屬于廣西工程系列職稱，分有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工程師，中級(jí)工程師也簡(jiǎn)稱為工程師?！?/li>

二、廣西企業(yè)資質(zhì)職稱的申請(qǐng)流程

廣西企業(yè)資質(zhì)職稱的申請(qǐng)流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：

• 企業(yè)申請(qǐng)：由企業(yè)員工向所在單位提出職稱申請(qǐng)，并準(zhǔn)備相關(guān)材料。
• 受理審核：?jiǎn)挝粚?duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核，確保材料的完整性和準(zhǔn)確性。
• 證明核發(fā)：經(jīng)過(guò)審核通過(guò)后，由相關(guān)部門頒發(fā)職稱證書。

以廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱為例，具體流程如下：

• 準(zhǔn)備材料：包括身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件、工作經(jīng)歷/業(yè)績(jī)成果材料等。對(duì)于申報(bào)中級(jí)工程師職稱，還需要發(fā)表論文，并提供繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明等。
• 網(wǎng)上申報(bào)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)指定的網(wǎng)站進(jìn)行在線申報(bào)。
• 單位審核：所在單位對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)。
• 主管部門審核：主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行進(jìn)一步審核。
• 評(píng)審：組織專家進(jìn)行評(píng)審。
• 公示：對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行公示。
• 發(fā)證：公示無(wú)異議后，頒發(fā)職稱證書。

參考資料：

• ：“廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱條件是什么?怎么申報(bào)工程師職稱(廣西-南寧-青秀),廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱條件是什么怎么申報(bào)工程師職稱以及自己的業(yè)績(jī)也是在屬于工程類項(xiàng)目的才行，申報(bào)前六個(gè)月必須在廣西繳納社保，工作經(jīng)歷/業(yè)績(jī)成果材料，必須和所在單位所屬行業(yè)一致，公司名稱也需要對(duì)上。廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱，需要注意的硬性條件是必須滿足的，學(xué)歷、資歷年限等條件必須達(dá)到，以及自己所在企業(yè)是否是工程類行業(yè)，自己是否有相應(yīng)業(yè)績(jī)成果材料。工程師屬于廣西工程系列職稱，分有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工程師，中級(jí)工程師也簡(jiǎn)稱為工程師。”
• ：“資質(zhì)大變革,總承包企業(yè)可直接申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的專業(yè)承包資質(zhì)!,資質(zhì)大變革，總承包企業(yè)可直接申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的專業(yè)承包資質(zhì)! 5月21日，廣西住建廳印發(fā)通知，按照原有辦法實(shí)施審批。 5月21日，廣西住建廳印發(fā)通知，具有建筑工程、電力工程、冶金工程、市政公用工程和機(jī)電工程等5個(gè)類別的施工總承包特級(jí)、一級(jí)或二級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)，可直接申報(bào)與施工總承包資質(zhì)類別相對(duì)應(yīng)的專業(yè)承包資質(zhì)類別和等級(jí)。”
• ：“廣西欽州市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)指南_職稱,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)辦理房地產(chǎn)開發(fā)暫定資質(zhì)或者核定資質(zhì)時(shí)，應(yīng)該要準(zhǔn)備哪些材料，辦理流程是如何的呢下面和悅商務(wù)小周為您講解。 一、二級(jí)資質(zhì)條件(一)有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)管理人員不少于3人，持有資格證書的專職會(huì)計(jì)人員不少于2人(共計(jì)不少于5人)。 (二)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)初級(jí)以上職稱，配有專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員。 (三)具有完善的質(zhì)量保證體系，在房地產(chǎn)開發(fā)活動(dòng)中落實(shí)工程質(zhì)量管理職責(zé)。 二、申請(qǐng)材料(一)《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表》;(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件;(三)驗(yàn)資報(bào)告(會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具)(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明;(五)企業(yè)章程;(六)企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理和有關(guān)工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的任職文件(或董事會(huì)決議);(七)專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件。 三、申請(qǐng)流程(一)企業(yè)申請(qǐng)(二)受理審核(三)證明核發(fā)。”

三、廣西企業(yè)資質(zhì)職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

廣西企業(yè)資質(zhì)職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)因職稱級(jí)別和專業(yè)領(lǐng)域的不同而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，包括以下幾個(gè)方面：

• 學(xué)歷和資歷要求：例如，申報(bào)高級(jí)工程師職稱，通常需要具備本科學(xué)歷及以上，取得工程師資格后，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限。
• 工作業(yè)績(jī)：需要提供與近年的專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的業(yè)績(jī)材料，業(yè)績(jī)成果越突出越好。
• 職稱論文：可能要求在專業(yè)期刊上發(fā)表一定數(shù)量和質(zhì)量的論文。
• 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：每年需完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)任務(wù)。

以高級(jí)工程師職稱評(píng)審為例：

• 具備中級(jí)工程師職稱：廣西實(shí)行職稱逐級(jí)申報(bào)評(píng)審制度，評(píng)高一級(jí)職稱需先具備低一級(jí)職稱。
• 符合學(xué)歷資歷要求：具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷畢業(yè)，取得工程師資格后，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上；具備博士學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年以上，部分專業(yè)需取得工程師職稱后，從事工作滿2年及以上。
• 申報(bào)材料：包括兩篇專業(yè)期刊上的論文（CN、ISSN級(jí)別）和一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明，工作業(yè)績(jī)材料，社保、學(xué)歷證明、工作證明等。

參考資料：

• ：“2023廣西職稱評(píng)審新政:高級(jí)工程師職稱評(píng)審需滿足這些條件!(廣西-南寧-青秀),國(guó)家對(duì)工程師越來(lái)越重視，福利也是越來(lái)越好，自此意向申報(bào)職稱的人才也越來(lái)越多，那么，2023年廣西職稱評(píng)審新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審有哪些要求根據(jù)廣西職稱評(píng)審新標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)工程師職稱評(píng)審需滿足以下條件:一、具備中工職稱自從廣西開始實(shí)行職稱逐級(jí)申報(bào)評(píng)審制度，在評(píng)高一級(jí)工程師職稱的時(shí)候，也需要先具備低一級(jí)別的工程師職稱達(dá)到一定工作年限。 二、符合學(xué)歷資歷要求1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷畢業(yè)，取得工程師資格后，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上2、具備博士學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年以上，部分專業(yè)需取得工程師職稱后，從事工作滿2年及以上三、申報(bào)材料1、職稱論文:兩篇專業(yè)期刊上的論文(CN、ISSN級(jí)別)+一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告;2、繼續(xù)教育學(xué)時(shí):提交當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明，每年累計(jì)不少于90個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，并提交《廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》;3、工作業(yè)績(jī):與近年的專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的業(yè)績(jī)材料，越高越好;4、其他:社保、學(xué)歷證明、工作證明等。 四、其他評(píng)審細(xì)節(jié)工程人要評(píng)上高級(jí)工程師，其實(shí)還有很多需要注意的細(xì)節(jié)，比如說(shuō)工程師職稱評(píng)審表及相關(guān)的申報(bào)材料除了要正確填寫以外，還需要正確蓋章。 1、在填寫職稱評(píng)審表時(shí)，需要十分小心，不能隨意更改，不能填寫有誤!在給相關(guān)材料蓋章的時(shí)候，也要注意使用單位的公章，而不是其他項(xiàng)目章或者人事章。 2、高級(jí)工程師職稱評(píng)審流程，一般高級(jí)工程師評(píng)審流程是:發(fā)表論文、按時(shí)修完繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料、社明材料、網(wǎng)上報(bào)名、評(píng)審、答辯等步驟。 如果有其他疑問(wèn)、想知道更多廣西職稱申報(bào)細(xì)節(jié)，掃描下方二維碼即可*咨詢~廣西職稱評(píng)審網(wǎng) 是廣西職稱評(píng)審一站式咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的社會(huì)資 職稱工作經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)，已幫助數(shù)千人**初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱，贏得大家的信賴和贊譽(yù)。”
• ：“2022年廣西省職稱評(píng)審條件/申報(bào)對(duì)象及流程/申報(bào)指南(廣西-南寧-青秀),職稱評(píng)審對(duì)象是《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》明確，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用該規(guī)定。 職稱需要逐級(jí)評(píng)審嗎職稱評(píng)審可以分為初級(jí)職稱，中級(jí)職稱和高級(jí)職稱。 如果你學(xué)歷很高的話，可以直接走職稱認(rèn)定，就不用從助理級(jí)別起評(píng)。 1.*本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。 2.?？飘厴I(yè)，取得技術(shù)員職稱后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年以上。 3.中專畢業(yè)，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。 中級(jí)職稱1.第二學(xué)士學(xué)位或碩士及以上:取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年以上。 2.本科學(xué)歷或技工院校預(yù)備技師班:取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上。 3.大專學(xué)歷、技工院校高級(jí)工班:取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上。 4.中等職業(yè)學(xué)校:無(wú)法申報(bào)中級(jí)職稱，需進(jìn)修大專以上學(xué)歷。 高級(jí)職稱1.博士學(xué)位:從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。 2.第二學(xué)士學(xué)位或碩士及以上:取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。 3.本科學(xué)歷或技工院校預(yù)備技師班:取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。 4.大專學(xué)歷、技工院校高級(jí)工班:無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資料，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。 5.中等職業(yè)學(xué)校:無(wú)法申報(bào)。 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明有哪些要求今年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)依舊是不少于90個(gè)。 廣西省工程師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件/申報(bào)對(duì)象及流程/申報(bào)指南提交任職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評(píng)述材料等。 (咨詢不要費(fèi)用)!!?！?/li>

四、廣西企業(yè)資質(zhì)職稱的相關(guān)政策法規(guī)

廣西在企業(yè)資質(zhì)職稱方面出臺(tái)了一系列政策法規(guī)，以規(guī)范和促進(jìn)職稱評(píng)審工作。

• 明確申報(bào)人員范圍：解決民營(yíng)企業(yè)人員、自由職業(yè)者、公務(wù)員流動(dòng)到企事業(yè)單位后“申報(bào)無(wú)門”的問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員一般在勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)注冊(cè)地參加職稱評(píng)審，自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核審議、公示、推薦等程序。
• 分級(jí)制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：樹立重品德、重能力、重業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)評(píng)價(jià)，誰(shuí)制定”的原則，明確了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)的制定主體及要求，并首次允許制定設(shè)區(qū)市標(biāo)準(zhǔn)，給予各市更多的用人自主權(quán)。
• 完善綠色通道：對(duì)特殊人才實(shí)行特殊評(píng)價(jià)辦法，建立完善職稱評(píng)審綠色通道，對(duì)具有突出貢獻(xiàn)、海外急需緊缺人才、長(zhǎng)期扎根一線的基層人才適用特殊程序，最大限度激發(fā)各類專業(yè)技術(shù)人才活力。
• 規(guī)范評(píng)審流程：明確了不得申報(bào)職稱的情形，如離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）、事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分在受處分期間的等。明確了申報(bào)評(píng)審程序，包括個(gè)人申報(bào)、審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦、組織評(píng)審、評(píng)審結(jié)果復(fù)核公示、結(jié)果確認(rèn)、發(fā)文發(fā)證等。

參考資料：

• ：“廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱條件是什么?怎么申報(bào)工程師職稱(廣西-南寧-青秀),廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱條件是什么怎么申報(bào)工程師職稱以及自己的業(yè)績(jī)也是在屬于工程類項(xiàng)目的才行，申報(bào)前六個(gè)月必須在廣西繳納社保，工作經(jīng)歷/業(yè)績(jī)成果材料，必須和所在單位所屬行業(yè)一致，公司名稱也需要對(duì)上。廣西企業(yè)職工申報(bào)工程師職稱，需要注意的硬性條件是必須滿足的，學(xué)歷、資歷年限等條件必須達(dá)到，以及自己所在企業(yè)是否是工程類行業(yè)，自己是否有相應(yīng)業(yè)績(jī)成果材料。工程師屬于廣西工程系列職稱，分有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工程師，中級(jí)工程師也簡(jiǎn)稱為工程師?！?/li>
• ：“廣西工程系列初級(jí)、中級(jí)職稱可以升職加薪! 職稱證書對(duì)于工程人的重要性不言而喻，能夠直接決定著你的職業(yè)前景，每一步的升遷都需要證書來(lái)作為臺(tái)階。 但是可能會(huì)有的人說(shuō)，職稱肯定是等級(jí)越高越有含金量啦，這種初級(jí)、中級(jí)沒(méi)什么用的。 此言差矣，初級(jí)和中級(jí)職稱也是有對(duì)工程師來(lái)說(shuō)也是有大用處的，和東創(chuàng)網(wǎng) 一起看看吧~。 一、升職加薪 建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。 企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。 在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時(shí)大部分都要看是否具備職稱，職稱是國(guó)家對(duì)于個(gè)人技術(shù)能力的認(rèn)可，實(shí)際工作中體現(xiàn)出來(lái)的工作能力則作為另外一個(gè)重要因素，兩者缺一不可。 職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。 二、資質(zhì)必備 對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是資質(zhì)等級(jí)辦理、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。 所以如果拿到了建筑行業(yè)的職稱，在求職過(guò)程中就會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會(huì)有相應(yīng)的優(yōu)待。 三、提升社會(huì)地位 建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。 必須是學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都具備一定的水平才能申報(bào)。 所以說(shuō)，建筑職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)，是政府部門和社會(huì)對(duì)技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)與認(rèn)可。 也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會(huì)地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級(jí)別、福利待遇密切相關(guān)。 四、逐級(jí)申報(bào)的必要條件 廣西工程系列可以無(wú)職稱越級(jí)申報(bào)，但是條件也比較高，并不適用于所有人。 大多數(shù)人還是更適合逐級(jí)申報(bào)職稱，所以初級(jí)和中級(jí)職稱在這里就相當(dāng)于打基礎(chǔ)的作用?！?/li>
• ：“廣西職稱評(píng)價(jià)制度迎來(lái)重大改革!2022年起施行!(廣西-南寧-青秀),廣西職稱評(píng)價(jià)制度迎來(lái)重大改革!2022年起施行!近日，廣西壯族自治區(qū)人力資 社會(huì)廳印發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)。 該文件圍繞貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，踐行"堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革"的具體要求，結(jié)合《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會(huì)部令第40號(hào))及有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力破除職稱評(píng)價(jià)過(guò)程中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，從頂層設(shè)計(jì)上著力破除人才機(jī)制體制束縛，完善了廣西職稱評(píng)價(jià)法治體系。 為充分發(fā)揮職稱指揮棒作用，延伸拓展服務(wù)范圍，擴(kuò)大人才評(píng)價(jià)培養(yǎng)范圍，進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約，明確申報(bào)人員范圍，解決了民營(yíng)企業(yè)人員、自由職業(yè)者、公務(wù)員流動(dòng)到企事業(yè)單位后"申報(bào)無(wú)門"的問(wèn)題。 明確民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員一般在勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)注冊(cè)地參加職稱評(píng)審，自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核審議、公示、*等程序。 二、量才尺子進(jìn)一步樹正。 為樹立重品德、重能力、重業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持"破四唯"與"立新標(biāo)"并舉，按照"誰(shuí)用人，誰(shuí)評(píng)價(jià)，誰(shuí)制定"的原則，明確了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)的制定主體及要求，并首次允許制定設(shè)區(qū)市標(biāo)準(zhǔn)，給予各市更多的用人自主權(quán)。 分級(jí)制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)打破"一把尺子量到底"的弊端，引導(dǎo)樹立堅(jiān)持把品德放在首位，不唯學(xué)歷看能力，不數(shù)年頭論業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。 三、綠色通道進(jìn)一步完善。 對(duì)特殊人才實(shí)行特殊評(píng)價(jià)辦法，建立完善職稱評(píng)審綠色通道，對(duì)具有突出貢獻(xiàn)、海外急需緊缺人才、長(zhǎng)期扎根一線的基層人才適用特殊程序，大限度激發(fā)各類專業(yè)技術(shù)人才活力。 博士后流動(dòng)站、工作站期滿合格出站人員或在海外從事博士后研究2年以上期滿合格出站人員，從事與所研究學(xué)科(領(lǐng)域)對(duì)口或相近專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)用人單位審議，可以直接認(rèn)定副高級(jí)職稱;取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審;引進(jìn)的海外高層次緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條件限制;長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求;公務(wù)員流動(dòng)到企事業(yè)單位符合規(guī)定條件的，可直接申報(bào)高中級(jí)職稱;從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限2年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)中級(jí)職稱。 四、評(píng)審流程進(jìn)一步規(guī)范。 一是明確了不得申報(bào)職稱的情形:離退休人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)、事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分在受處分期間的、因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的、記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期限的。 二是明確了申報(bào)評(píng)審