云南施工勞務(wù)資質(zhì)辦理程序

內(nèi)容摘要：云南施工勞務(wù)資質(zhì)辦理的基本要求云南施工勞務(wù)資質(zhì)辦理有以下基本要求：企業(yè)資產(chǎn)方面，企業(yè)凈資產(chǎn)需達到200萬元以上，并且具有固定的經(jīng)營...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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云南施工勞務(wù)資質(zhì)辦理的基本要求

云南施工勞務(wù)資質(zhì)辦理有以下基本要求：

企業(yè)資產(chǎn)方面，企業(yè)凈資產(chǎn)需達到200萬元以上，并且具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員方面：
- 技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

云南施工勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程通常包括以下步驟：

準備申請材料：包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照以及財務(wù)報表、人員資質(zhì)證書等其他資料。
在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門進行網(wǎng)上申報：填寫相關(guān)信息并上傳必要的材料。
現(xiàn)場審核：申請材料審核通過后，當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門將組織人員對企業(yè)進行現(xiàn)場審核，審核包括企業(yè)規(guī)模、人員技術(shù)水平、施工設(shè)備、管理制度等方面的內(nèi)容。
資格審查：現(xiàn)場審核通過后，建設(shè)行政主管部門會對企業(yè)進行資格審查，審核企業(yè)是否符合施工勞務(wù)資質(zhì)的有關(guān)規(guī)定。
發(fā)放資質(zhì)證書：經(jīng)過資格審查合格后，建設(shè)行政主管部門會發(fā)放施工勞務(wù)資質(zhì)證書。

需要注意的是，不同地區(qū)和不同類型的的申請流程可能會有所不同，具體的辦理流程需要以當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門的要求為準。

辦理云南施工勞務(wù)資質(zhì)通常需要準備以下材料：

企業(yè)基本資料：包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、法人代表身份證等。
技術(shù)人員資料：包括擬派遣到施工項目現(xiàn)場的工程技術(shù)人員的身份證、學(xué)歷證明、職稱證書等。
企業(yè)現(xiàn)場設(shè)施及設(shè)備資料：包括現(xiàn)場辦公設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器等資料，證明企業(yè)擁有必要的生產(chǎn)條件。
其他相關(guān)材料：
- 勞務(wù)資質(zhì)電子器件申請表格，在系統(tǒng)軟件中遞交。
- 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本掃描文件。
- 公司全新提擋規(guī)章。
- 50名技術(shù)工人的身份證件(不同地方不一樣)、技工資格證書并入錄實名登記管理系統(tǒng)為標準。
- 全部人員的個人社保選購?fù)菩蟹?wù)承諾。
- 運營辦公場地證實，包括產(chǎn)權(quán)年限和房屋租賃合同。
- 企業(yè)承諾書。
- 三類人員:2A、2C，兩位特殊工，用以申請辦理安許證。

云南施工勞務(wù)資質(zhì)的審批時間會因各種因素而有所不同。一般來說，從企業(yè)提交申請到最終獲得資質(zhì)證書可能需要幾個月的時間。

當(dāng)企業(yè)所要申請的資質(zhì)材料準備齊全之后，申請人先向所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門提出申請，初審期限為二十個工作日。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部自收到初審意見和材料之日起，在二十個工作日內(nèi)作出決定，因故經(jīng)分管部長批準，可延長十個工作日。
在審批過程中，需要有關(guān)部門評審的，評審時間為20個工作日，需要組織專家評審的，評審時間為20個工作日。

需要注意的是，以上時間，實際審批時間可能會因具體情況而有所變化。

在辦理云南施工勞務(wù)資質(zhì)時，需要注意以下事項：

人員類型：在資質(zhì)處理過程中，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責(zé)人、建筑工程師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱等。當(dāng)然，建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時，根據(jù)資質(zhì)等級和類別的不同，需要不同的人員。
人員年齡：建筑企業(yè)申報使用的人員年齡不得超過60周歲，企業(yè)編制的資質(zhì)申請材料中，必須有企業(yè)人員的職稱資格證、身份證件和社會保護證明，建設(shè)主管部門在審核時會檢查人員是否年滿60周歲。
交社保的時間：企業(yè)為了證明所有的專業(yè)人才是企業(yè)自身的人才，必須提交至少三個月的社保單據(jù)。因此，如果是新招的人才，這個過程至少需要三個月。

還需注意選擇正規(guī)的代辦公司，避免被不良公司的虛假承諾所誤導(dǎo)。同時，在辦理過程中要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保申請材料真實有效，以免影響資質(zhì)辦理進程。