性色AV一区二区三区V视界影,国产自愉自愉全免费高清,免费观看日本污污ww网站一区

汕尾增項(xiàng)建筑資質(zhì)企業(yè)

好順佳集團(tuán)

2024-09-13 09:48:40

2999

內(nèi)容摘要：汕尾增項(xiàng)建筑資質(zhì)企業(yè)相關(guān)信息建筑資質(zhì)等級(jí)施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括 12 個(gè)類別，一般分為四個(gè)等級(jí)（特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）專...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

汕尾增項(xiàng)建筑資質(zhì)企業(yè)相關(guān)信息

建筑資質(zhì)等級(jí)

施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括 12 個(gè)類別，一般分為四個(gè)等級(jí)（特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）
專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括 36 個(gè)類別，一般分為三個(gè)等級(jí)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）
勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)不分類別與等級(jí)
特級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)：
- 企業(yè)的注冊(cè)投資金額超過 3 億元。
- 凈資產(chǎn)在超過億。
- 近三年企業(yè)每年平均項(xiàng)目結(jié)算收入超過 15 億元。
- 企業(yè)其他條件都應(yīng)符合一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

申請(qǐng)建筑資質(zhì)證書所需材料

企業(yè)資質(zhì)證書正，副本復(fù)印件（含變更記錄欄）
經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表和損益表）
法定代表人任職文件，身份證件復(fù)印件
企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》及電子文檔
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，安全生產(chǎn)許可證副本
注冊(cè)建造師的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)設(shè)備廠房有具體要求的，建筑資質(zhì)代辦企業(yè)應(yīng)出具設(shè)備購(gòu)置或租賃合同，房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃合同等相關(guān)證明
企業(yè)經(jīng)理，技術(shù)，財(cái)務(wù)，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的任職文件，職稱證書，身份證及復(fù)印件
企業(yè)章程復(fù)印件（需附股東簽字或蓋章頁(yè)）組織代碼證復(fù)印件
近三年統(tǒng)計(jì)報(bào)表（《法人單位基本情況表》，《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況》，《建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與材料消耗情況》）
企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書，身份證件，勞動(dòng)合同復(fù)印件
代表工程的中標(biāo)通知書，施工合同，竣工驗(yàn)收單或質(zhì)量核驗(yàn)資料，有必要是需提供圖紙，照片，工程結(jié)算單等
建筑資質(zhì)代辦對(duì)專業(yè)人員和技術(shù)工人有數(shù)要求的，提供職稱證書或崗位證書，身份證件，勞動(dòng)合同和反應(yīng)專業(yè)的證明材料，社保證明
- （一）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔
- （二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件
- （三）企業(yè)章程復(fù)印件
- （四）企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件
- （五）企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件
- （六）企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)裝備的相應(yīng)證明文件復(fù)印件
- （七）企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件
- （八）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提交的其他材料

申請(qǐng)建筑資質(zhì)證書流程

第一步、準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照：申請(qǐng)資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
第二步、根據(jù)申請(qǐng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配備專業(yè)人員，同時(shí)要考取相應(yīng)的證件。
第三步、提出申請(qǐng)：辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊(cè)所在地的建設(shè)行政主管部門提出書面申請(qǐng)。
第四步、審核批準(zhǔn)：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績(jī)是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
第五步、上報(bào)：申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)建管處。
第六步、公示：建管處對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)符合申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的資質(zhì)進(jìn)行公示。
第七步、領(lǐng)證：公示完成后，領(lǐng)取資質(zhì)證書
- 第一步了解建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，
- 第二步公司注冊(cè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照
- 第三步招聘相應(yīng)專業(yè)人才，并注冊(cè)到公司系統(tǒng)
- 第四步制作建筑資質(zhì)申請(qǐng)辦理材料，提交主管部門審批
- 第五步現(xiàn)場(chǎng)考察，公示審批結(jié)果
- 第六步領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書

辦理建筑資質(zhì)證書所需時(shí)間

施工類資質(zhì)預(yù)計(jì) 4 - 6 個(gè)月，設(shè)計(jì)，監(jiān)理，勘察資質(zhì)預(yù)計(jì) 3 - 4 個(gè)月
- 建筑資質(zhì)申報(bào)辦理的時(shí)間大概在一個(gè)月到三個(gè)月甚至是更長(zhǎng)的時(shí)間

申請(qǐng)建筑資質(zhì)費(fèi)用

辦工商所需資金：工商所需費(fèi)用包含代理費(fèi)用和注冊(cè)資金驗(yàn)資費(fèi)，另外還包含選擇性消費(fèi)，比如聘請(qǐng)專業(yè)人士取公司名稱，選擇無地域名的公司注冊(cè)等，隨著服務(wù)領(lǐng)域的細(xì)分，還會(huì)有更多的服務(wù)供大家選擇。市場(chǎng)參考價(jià)大約在 2000 元 - 20000 元不等。
辦公司資質(zhì)需要資金計(jì)劃：辦公司資質(zhì)需要大量的人才，公司成立之后，根據(jù)資質(zhì)項(xiàng)目申請(qǐng)數(shù)量，制定人才招聘計(jì)劃，人才招聘資金需求量占比很大，因?yàn)樾罗k資質(zhì)的企業(yè)，大部分資金都耗費(fèi)人才上，只能通過招聘才能解決人才困境。這一步資金不可預(yù)計(jì)，一般需要還耗費(fèi)幾萬到幾十萬皆有，通過下列方法計(jì)算：
- 查看相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，把需要的人才專業(yè)及數(shù)量統(tǒng)計(jì)出來。
- 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，分別制定招聘價(jià)格。
- 通過所有人才價(jià)格計(jì)算出需要投入的的總體價(jià)格。通過上述人才招聘費(fèi)用的計(jì)算，再需要額外加上人員每月的社保費(fèi)用，便得到總和。另外該項(xiàng)公司資質(zhì)是否需要另外聘請(qǐng)代辦公司，也是一筆不少的費(fèi)用，如果有必要，可以多選擇幾家公司，通過對(duì)比選擇一家性價(jià)比較高的企業(yè)，一般代理費(fèi)在 10 萬左右。
公司資質(zhì)后期維護(hù)資金：公司資質(zhì)辦完畢之后，還需要對(duì)其進(jìn)行維護(hù)
- 人員花費(fèi)：
  - 匹配對(duì)應(yīng)專業(yè)的人員，設(shè)計(jì)資質(zhì)對(duì)人員要求很嚴(yán)格，畢業(yè) 10，拿證以上是基本要求， 5 年以上的。此外專業(yè)對(duì)口也是要做到的。
  - 人員分為兩部分，注冊(cè)人員和非注冊(cè)人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一?？梢愿鶕?jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行選擇。唯一和不唯一的價(jià)格差別很大的。給人員買社保的費(fèi)用也是單位承擔(dān)的。
  - 比如江蘇對(duì)社保是否唯一就管的不嚴(yán)，那么辦理資質(zhì)時(shí)除了幾個(gè)核查會(huì)嚴(yán)格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當(dāng)然也有特殊情況，比如一些注冊(cè)巖土帶業(yè)績(jī)的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質(zhì)時(shí)需要的職稱只能用本省的，這時(shí)就不要犯迷糊用外省證書了。
- 業(yè)績(jī)包裝：
  - 有人會(huì)問，為什么要包裝業(yè)績(jī)，而不用真實(shí)業(yè)績(jī)的人員呢？很簡(jiǎn)單，因?yàn)榉显O(shè)計(jì)資質(zhì)要求的人員，帶業(yè)績(jī)的很少，而且價(jià)格很昂貴。其實(shí)只要價(jià)格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個(gè)冤枉錢。
  - 如果是技術(shù)負(fù)責(zé)人或者注冊(cè)人員需要帶業(yè)績(jī)的，那么在尋找人員時(shí)就必須要找符合要求的人員，不能做業(yè)績(jī)包裝。所以尋找他們的要求會(huì)相對(duì)高點(diǎn)，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細(xì)甄別。
  - 主導(dǎo)專業(yè)的其他人員的業(yè)績(jī)，是可以包裝的