勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后的處理方式
勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)采取相應(yīng)的措施。按照人力資 社會(huì)保障部的常規(guī)審批周期，申請(qǐng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣活動(dòng)的單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請(qǐng)，否則勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期就要按照重新申請(qǐng)的方式來(lái)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，在材料準(zhǔn)備上也要耗去不少時(shí)間。如果勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)到期，監(jiān)管部門(mén)不給續(xù)簽，那么該企業(yè)就不能再?gòu)氖聞趧?wù)派遣業(yè)務(wù)，這是合法的。同時(shí)，如果勞務(wù)派遣企業(yè)存在違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門(mén)也有權(quán)取消其資質(zhì)并禁止其從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。需要注意的是，不能等到勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期才提出申請(qǐng)。
例如，某勞務(wù)派遣公司由于忽視了到期時(shí)間，未在規(guī)定期限內(nèi)提出延續(xù)申請(qǐng)，導(dǎo)致許可證過(guò)期，不得不重新準(zhǔn)備繁瑣的材料進(jìn)行重新申請(qǐng)，耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。
勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后續(xù)流程
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的許可證有限期都在 3 年，此證件均可續(xù)期，只需在到期屆前 60 天向各省的人力資 社會(huì)保障局提交延續(xù)許可證的書(shū)面申請(qǐng)書(shū)就可續(xù)期了。在續(xù)期中需要準(zhǔn)備以下材料：
- 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》原件兩份：“申請(qǐng)單位蓋章”處所蓋的公章必須清楚，并且公章上的昵稱(chēng)必須與填寫(xiě)“單位名稱(chēng)”上一致。郵政編碼應(yīng)該填寫(xiě)申請(qǐng)公司所在地的編碼，方便日后有關(guān)文書(shū)的郵寄送達(dá)。申請(qǐng)?jiān)S可事項(xiàng)應(yīng)該填寫(xiě)已經(jīng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)。其中較重要的是延續(xù)勞務(wù)派遣許可證的一定要填寫(xiě)申請(qǐng)延續(xù)勞務(wù)派遣行政許可期限。
- 企業(yè)法人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，原件和復(fù)印件各一份，其中復(fù)印件需將身份證的正反面復(fù)印在一張 A4 紙上。
- 法定代表人的居民身份證的原件和復(fù)印件，并且還需《法定代表人身份證書(shū)》。
- 若申請(qǐng)延續(xù)的申請(qǐng)人不是本人需要代表人的委托代理書(shū)和申請(qǐng)人的身份證（原件和復(fù)印件）。
- 提交前 3 年許可機(jī)構(gòu)提供的年檢報(bào)告，原件和復(fù)印件各一份。
- 《勞務(wù)派遣給予許可證》正本和副本的原件以及復(fù)印件各一份。
將資料提交給許可機(jī)構(gòu)后在 20 - 30 個(gè)工作日作出是否準(zhǔn)予《勞務(wù)派遣行政許可證》延續(xù)的通知書(shū)，由于部分勞務(wù)派遣公司在許可證的有效期屆前幾日才提交申請(qǐng)材料，但申請(qǐng)流程較長(zhǎng)，很容易導(dǎo)致申請(qǐng)公司無(wú)法申請(qǐng)延續(xù)的情況發(fā)生。
勞務(wù)派遣資質(zhì)到期影響及應(yīng)對(duì)
勞務(wù)派遣資質(zhì)到期可能會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)和勞務(wù)派遣工產(chǎn)生一系列影響。對(duì)于勞務(wù)派遣企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果資質(zhì)到期未及時(shí)延續(xù)或未獲得延續(xù)許可，將不能再?gòu)氖聞趧?wù)派遣業(yè)務(wù)，這可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷，影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)收益。對(duì)于勞務(wù)派遣工而言，可能面臨工作的不確定性，如派遣合同的終止、工作崗位的調(diào)整等。
應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣資質(zhì)到期，企業(yè)應(yīng)提前規(guī)劃，在有效期滿的前 60 天前提出延續(xù)申請(qǐng)，并確保準(zhǔn)備齊全所需的材料，包括企業(yè) 3 年來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)狀況、書(shū)面申請(qǐng)等。同時(shí)，要保證企業(yè)滿足相關(guān)的條件，如 200 萬(wàn)元實(shí)繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者等。
勞務(wù)派遣資質(zhì)到期相關(guān)法規(guī)
根據(jù)勞動(dòng)法和勞務(wù)派遣暫行規(guī)定，勞務(wù)派遣企業(yè)必須具備相應(yīng)的資質(zhì)才能從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第 57 條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于 50 萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。
成功辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)續(xù)期的案例
在諸多許可證辦理的案例中，不乏因?yàn)閯趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期重新申辦的情況。按照人力資 社會(huì)保障部的常規(guī)審批周期，申請(qǐng)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣活動(dòng)的單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請(qǐng)。只要申請(qǐng)人能夠 200 萬(wàn)元實(shí)繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者等條件到位，并能夠遞交相應(yīng)的材料，人社部在規(guī)定的 20 - 30 個(gè)工作日內(nèi)就可以重新下發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期延期所要遞交的材料主要包括企業(yè) 3 年來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)狀況，遞交書(shū)面申請(qǐng)，在規(guī)定期限內(nèi)提出行政許可延續(xù)申請(qǐng)的，審批部門(mén)務(wù)必在有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延期的決定，如果未決定的，按照默認(rèn)延續(xù)的方式來(lái)處理。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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