竣工企業(yè)保密資質(zhì)

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2024-09-12 09:49:24
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內(nèi)容摘要：竣工企業(yè)保密資質(zhì)的申請條件軍工保密資質(zhì)申請的條件較為嚴(yán)格，主要包括以下方面：基本條件企業(yè)在中華人民共和國境內(nèi)依法成立3年以上，無違...

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竣工企業(yè)保密資質(zhì)的申請條件

軍工保密資質(zhì)申請的條件較為嚴(yán)格，主要包括以下方面：

基本條件
- 企業(yè)在中華人民共和國境內(nèi)依法成立3年以上，無違法犯罪記錄。
- 承擔(dān)或擬承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)的項目、產(chǎn)品涉及國家秘密。
- 有固定的科研生產(chǎn)和辦公場所，具有承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的能力。
- 保密制度完善，有專門的機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)保密工作，場所、設(shè)施、設(shè)備防護(hù)符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
- 1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。
- 無境外（含港澳臺）控股或直接投資，并且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%。
- 法人、主要負(fù)責(zé)人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員，需要具有中華人民共和國國籍，沒有境外永久居留權(quán)或者長期居留許可，并且與境外（含港澳臺）人員沒有婚姻關(guān)系。
- 法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。
機(jī)構(gòu)條件
- 涉密人員50人以下的，需要明確一個部門管理安全保密工作，并且配1名兼職安全保密管理人員。
- 涉密人員50人（含）以上，100人以下的，需要明確一個部門管理安全保密工作，并且設(shè)1名專職安全保密管理人員。
- 涉密人員100人（含）以上的，需要有專門獨立機(jī)構(gòu)管理安全保密工作，編制2-3人。
組織條件
- 需成立保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
- 法人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密委員會主任或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
- 相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
- 保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組需實行例會制度，每年至少需要召開2次以上會議研究部署安全保密工作。
- 保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組需要有明確的工作分工。
人員條件（包括外聘專家）
- 需具有中華人民共和國國籍，沒有其他國家或地區(qū)的永久或長期居留權(quán)，在中華人民共和國境內(nèi)居住，并且與境外人員沒有婚姻關(guān)系。
- 需參加安全保密教育培訓(xùn)，并且年度累計不少于15學(xué)時。
- 需掌握安全保密基本知識和技能。
- 需要具有良好的政治素質(zhì)和品行。
- 法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
制度條件
- 基本制度主要包括：保密教育、涉密人員管理、涉密專家管理、涉密載體管理、涉密會議管理、涉密場所管理、通信和辦公自動化設(shè)備管理、涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)管理、保密監(jiān)督檢查等相關(guān)內(nèi)容。
- 對于承擔(dān)絕密級、機(jī)密級項目咨詢服務(wù)的，必須要制定專項保密管理制度。
設(shè)備保障條件
- 需要配備必要的保密技術(shù)檢查工具。
- 需要配備專門存放涉密載體的保密柜。
- 需要配備專門用于處理國家秘密信息的計算機(jī)（便攜式計算機(jī)）、存儲介質(zhì)和辦公自動化設(shè)備。
- 有絕密級載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險柜。
- 日常保密工作經(jīng)費有保障并列入年度預(yù)算。
場所條件
- 需要具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所。
- 涉密場所應(yīng)當(dāng)門窗堅固，并且應(yīng)當(dāng)建立電子門禁、視頻監(jiān)控、入侵報警等技術(shù)防范系統(tǒng)。

需要注意的是，不同地區(qū)辦理需要的條件和材料都不太一樣，需要跟相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)詳細(xì)的溝通交流才能知道您需要具體準(zhǔn)備哪些材料。

竣工企業(yè)保密資質(zhì)的審批流程

軍工保密資質(zhì)的審批流程大致如下：

根據(jù)2017版《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》在公司建立符合標(biāo)準(zhǔn)的保密體系，包括保密責(zé)任、涉密人員培訓(xùn)、教育、歸口管理，保密組織機(jī)構(gòu)、保密要害設(shè)立、改造，監(jiān)督與保障，涉密計算機(jī)配置，保密工作檔案收集等。
保密體系運(yùn)作一段時間后，各項制度體系運(yùn)行符合要求后，按照標(biāo)準(zhǔn)要求填報保密資格申請書及相關(guān)資料保送有關(guān)部門進(jìn)行書面審查，其中一級單位直接向國家保密局進(jìn)行申請，二級單位向單位所在省、自治州、直轄市進(jìn)行申請。
通過書面審查的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場審查。未通過書面審查的，終止審查，作出不予通過的決定。
- 一級保密資格申請單位現(xiàn)場審查組負(fù)責(zé)人由國家保密局會同國家國防科技工業(yè)局、中央軍委裝備發(fā)展部確定。
- 二級保密資格申請單位現(xiàn)場審查組負(fù)責(zé)人由省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業(yè)管理部門確定。
現(xiàn)場審查基本程序包括：
- 聽取申請單位情況匯報和對有關(guān)事項的說明。
- 審查有關(guān)文字材料。
- 與主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)方面負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員談話了解情況。
- 組織涉密人員進(jìn)行保密知識測試。
- 進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并作出檢查記錄。
- 對現(xiàn)場審查情況進(jìn)行評議，研究或者表決形成審查意見和評分結(jié)果。填寫《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格現(xiàn)場審查意見書》（以下簡稱審查意見書）。
- 現(xiàn)場審查組組長向申請單位通報審查意見和，對存在的問題提出整改要求。
- 現(xiàn)場審查組組長和申請單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人在審查意見書上簽署意見。
現(xiàn)場審查結(jié)果分為“通過”“不通過”或者“中止”。審查中發(fā)現(xiàn)申請單位達(dá)不到《評分標(biāo)準(zhǔn)》所列基本項要求的，中止審查。未通過現(xiàn)場審查的單位，6個月內(nèi)不受理再次申請?，F(xiàn)場審查中止的，3個月內(nèi)不重新進(jìn)行現(xiàn)場審查?，F(xiàn)場審查結(jié)束后，現(xiàn)場審查組應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)將現(xiàn)場審查有關(guān)材料上報國家或省、自治區(qū)、直轄市軍工保密資格認(rèn)定辦公室。

具備竣工企業(yè)保密資質(zhì)的企業(yè)案例

目前并未獲取到具體的具備竣工企業(yè)保密資質(zhì)的企業(yè)案例相關(guān)詳細(xì)信息。但軍工保密資質(zhì)對于企業(yè)參與軍工領(lǐng)域的項目和業(yè)務(wù)至關(guān)重要，許多企業(yè)為了能夠承接涉密軍工任務(wù)，積極申請并努力滿足保密資質(zhì)的要求。

竣工企業(yè)保密資質(zhì)的維護(hù)與管理

為了維護(hù)和管理好竣工企業(yè)的保密資質(zhì)，企業(yè)需要做好以下工作：

建立保密文化，從企業(yè)管理層到基層員工，都應(yīng)樹立高度的保密意識，將保密融入企業(yè)的日常工作中。
定期自查自糾，企業(yè)應(yīng)定期對保密工作進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并整改潛在的泄密隱患。
強(qiáng)化人員管理，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工的保密教育和管理，避免因員工行為導(dǎo)致的泄密事件。
更新設(shè)施設(shè)備，隨著技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)不斷更新保密設(shè)施設(shè)備，確保其與國家保密標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。
與政府部門保持良好溝通，企業(yè)應(yīng)積極與軍工保密資質(zhì)認(rèn)證的政府部門溝通，及時了解政策變化，確保企業(yè)始終符合保密資質(zhì)要求。

如何提升竣工企業(yè)保密資質(zhì)等級

要提升竣工企業(yè)保密資質(zhì)等級，企業(yè)可以從以下方面努力：

建立更加完善的保密制度，確保制度的全面性和有效性，涵蓋保密教育、涉密人員管理、涉密載體管理等各個方面。
加強(qiáng)對員工的保密培訓(xùn)，不僅要提高培訓(xùn)的頻率，還要提升培訓(xùn)的質(zhì)量和深度，使員工能夠更好地理解和執(zhí)行保密要求。
持續(xù)優(yōu)化保密設(shè)施設(shè)備，及時更新和升級，以適應(yīng)不斷變化的保密技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
強(qiáng)化與政府部門的溝通，及時掌握政策動態(tài)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，確保企業(yè)的保密工作始終符合最新要求。
建立健全應(yīng)急機(jī)制，一旦發(fā)生泄密事件，能夠迅速響應(yīng)，有效控制損失，并按照規(guī)定進(jìn)行處理和報告。