建筑設計師資質(zhì)怎么申請

建筑設計師資質(zhì)申請條件

建筑設計師資質(zhì)申請需要滿足一系列條件，具體如下：

• 企業(yè)注冊與法人資格：申請單位必須是經(jīng)工商部門注冊登記的企業(yè)，具有獨立承擔民事責任的能力。
• 社會信譽與注冊資本：社會信譽良好，注冊資本方面，如申請乙級資質(zhì)，不少于300萬元人民幣。
• 技術負責人要求：企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高一級專門技術職稱。
• 團隊人員配備：
  • 專門配備齊全、合理，主要專門技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標準中主要專門技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
  • 主導專門的非注冊人員應當作為專門技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于2項，或大型項目不少于1項。
• 注冊人員要求：至少有一名注冊建筑師、注冊結構工程師或注冊規(guī)劃師作為法定代表人或主要技術負責人。
• 技術裝備與管理水平：
  • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。
  • 有完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案管理制度。
• 企業(yè)資質(zhì)資本：建筑企業(yè)辦理房建設計資質(zhì)，僅有設計甲級資質(zhì)才對企業(yè)的工程業(yè)績有規(guī)定，企業(yè)開始辦理設計乙級資質(zhì)和設計丙級資質(zhì)是沒有業(yè)績規(guī)定的，但對企業(yè)的注冊資本有相應的規(guī)定，設計乙級資質(zhì)規(guī)定企業(yè)注冊資本300萬，設計丙級資質(zhì)規(guī)定企業(yè)注冊資本100萬。
• 設備和場地：建筑企業(yè)在資質(zhì)辦理的過程中，資質(zhì)標準中關于企業(yè)的技術設備方面的規(guī)定，建筑企業(yè)需要配備齊全，而且要有固定的辦公場地。建筑企業(yè)要是沒有相應的設備就需要去購買，但一定不可以租用。而對于企業(yè)的廠房而言可以進行租用，也可以是企業(yè)自有的。

建筑設計師資質(zhì)申請流程

建筑設計師資質(zhì)申請流程通常包括以下步驟：

• 準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊公司，領取營業(yè)執(zhí)照，登錄建設委員會網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
• 人員與資料準備：
  • 收集整理相應的技術人員資料，如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術工人等，目前八大員工已在設計資質(zhì)中取消，因此不需要這部分人員。
  • 按照設計資質(zhì)等級標準，準備相應的技術人員資料，如注冊建筑師、注冊結構師等。
• 提出申請：
  • 企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，向市住宅和城鄉(xiāng)建設局報告。
  • 辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
• 現(xiàn)場審查與審核批準：
  • 市住宅和城鄉(xiāng)建設局審查申請資格的企業(yè)，主要審查企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資格標準，符合資格條件后發(fā)行認可文件。
  • 市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請裝修資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。符合建筑裝修裝飾工程專門承包資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
• 上報與公示：
  • 申請裝修資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
  • 建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案。
• 領取證書：企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證后，再領取資質(zhì)證。

建筑設計師資質(zhì)申請所需材料

申請建筑設計師資質(zhì)通常需要準備以下材料：

• 相關證明材料：包括企業(yè)注冊證件、主要技術負責人的設計師注冊證書、團隊人員的專業(yè)技術資質(zhì)證書、設計資質(zhì)申請表等。
• 人員材料：
  • 技術骨干人員的人事關系證明材料，如聘用合同、人事部門或人才中心證明材料等。
  • 申報表中所列技術骨干人員的職稱證書、畢業(yè)證書及身份證。其中資質(zhì)標準規(guī)定須提供業(yè)績的，應提供相應業(yè)績證明材料。
  • 申報表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員注冊證明材料。
• 企業(yè)材料：
  • 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本。
  • 企業(yè)批準設立文件（有上級主管部門的）或董事會決議（無上級主管部門的）。
  • 企業(yè)法定代表人和主要技術負責人簡歷及任命（聘任）文件。
  • 當年在職人員（指與所申請資質(zhì)有關專業(yè)人員）的正式統(tǒng)計表。
  • 企業(yè)章程和有關管理的規(guī)章制度（已通過ISO9000質(zhì)量認證或獲全面質(zhì)量管理達標驗收的單位，提供其證書復印件即可）。
  • 工作場所證明材料，如房產(chǎn)證明或租賃合同文件。
• 其他材料：
  • 申請報告，簡要描述企業(yè)成立、建設工程企業(yè)資質(zhì)設立、變化情況；企業(yè)注冊資本金、經(jīng)濟性質(zhì)、完成營業(yè)收入等情況；企業(yè)從業(yè)中高級、注冊、專職專業(yè)人員情況；企業(yè)申報業(yè)績情況；企業(yè)此次申請資質(zhì)事項和人員、業(yè)績等達標情況。單位蓋章確認。
  • 企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
  • 企業(yè)章程或合伙人協(xié)議文本復印件。
  • 企業(yè)負責人、主要技術負責人或總工程師的身份證、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等復印件；主要技術負責人或總工程師提供“專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表”。

建筑設計師資質(zhì)申請相關政策法規(guī)

與建筑設計師資質(zhì)申請相關的政策法規(guī)主要包括：

• 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》：對辦理建筑設計資質(zhì)的條件、流程等進行了規(guī)定。
• 《中華人民共和國建筑法》第13條：從事建筑活動的建筑企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，按其注冊資本、專業(yè)技術人員、技術設備，完成建設項目業(yè)績等資質(zhì)條件分為不同的資質(zhì)等級，通過資質(zhì)審查并取得相應的資質(zhì)證書后，可以在其資質(zhì)等級允許的范圍內(nèi)從事建筑活動。
• 《建筑工程勘察設計管理規(guī)定》第7條：國家對從事建筑工程勘察設計活動的單位實施資質(zhì)管理制度，具體辦法由國務院建設主管部門和國務院有關部門制定。
• 《建設工程質(zhì)量管理規(guī)定》第18條：從事建筑工程測量、工程設計單位應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級允許的范圍內(nèi)承接工程施工項目。

建筑設計師資質(zhì)申請成功案例

以下是一些建筑設計師資質(zhì)申請成功的案例：

• 建筑工程設計專業(yè)甲級申請成功案例中，有以下關鍵要點：
  • 個人設計業(yè)績都要求錄入全國建筑平臺。
  • 注冊人員要找齊，因注冊人員要求唯一社保后，成本上漲，很多企業(yè)因此受阻。
  • 技術負責人須是找一級建筑師+高工，自帶兩項大型業(yè)績。
  • 找到好的咨詢機構，其有成熟的人員獵聘渠道，能確保人員業(yè)績順利錄入建筑監(jiān)管平臺，有豐富的辦理經(jīng)驗和資源，保障資質(zhì)通過。
• 陜西建筑設計資質(zhì)辦理成功案例中，一般建筑設計資質(zhì)辦理需要以下七步：
  • 領營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)領取到營業(yè)執(zhí)照。
  • 考取所需證件：準備申請資質(zhì)等級相應的技術人員資料建造師、二級建造師、工程師、工程師、九大員、度技術工人等。
  • 提出申請：辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住知房和城鄉(xiāng)建設局。
  • 審核批準：市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請裝修資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。符合建筑裝修裝飾工程承包資質(zhì)條件后下發(fā)道批準文件。
  • 上報：申請裝修資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
  • 公示：建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市專級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案。
  • 領證：企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造屬師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質(zhì)證書。

建筑設計師資質(zhì)申請常見問題及解決辦法

在建筑設計師資質(zhì)申請過程中，常見的問題及解決辦法如下：

• 人員不足：資質(zhì)辦理需要不同數(shù)量和類型的人員，新申請資質(zhì)要求注冊建造師、工程師、技術工人三類人員。企業(yè)招聘所有人員難度大，可選擇正規(guī)的建筑資質(zhì)代辦企業(yè)完成。
• 社保問題：企業(yè)申辦建筑資質(zhì)，必須為相關人員繳納社保，社保繳納不夠無法通過審核。繳納社保的單位要與申報建筑資質(zhì)的單位一致。
• 企業(yè)業(yè)績達標情況：建筑資質(zhì)申報資質(zhì)升級時，對企業(yè)的業(yè)績有相應考核，不同資質(zhì)或不同等級要求的業(yè)績標準不同，業(yè)績不達標無法通過審核。
• 人員問題：如建筑裝修裝飾工程專包資質(zhì)辦理需要眾多專業(yè)人員，企業(yè)內(nèi)考建造師難度大，中級職稱人員也可能缺乏。
• 資質(zhì)政策了解不仔細：企業(yè)未仔細了解當?shù)刭Y質(zhì)改革政策，按往年標準準備資料和人員會導致浪費資金和時間成本。
• 業(yè)績不達標：企業(yè)成立時間短，業(yè)績不足，無法達到辦理資質(zhì)的要求。
• 社保繳納不全：如公司人員不足、社保繳納時間不夠等，會增加時間成本。