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2024-09-12 09:44:44
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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原勞務(wù)資質(zhì)標準在2015年之前是分類別和等級的,具體規(guī)定如下:
在2015年之前,勞務(wù)資質(zhì)標準共劃分了13個類別,分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)。這些類別是基于房屋建筑工程進行劃分的,具有一定的局限性。部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。
原勞務(wù)資質(zhì)標準對企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、技術(shù)工人等方面都有明確的要求。例如,企業(yè)凈資產(chǎn)需要達到200萬元以上,技術(shù)負責(zé)人需要具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。同時,企業(yè)還需要有固定的經(jīng)營場所,并且持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
辦理勞務(wù)資質(zhì)需要提交一系列材料,包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)章程復(fù)印件、技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料、資質(zhì)標準要求的技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書復(fù)印件、企業(yè)主要人員的社會保險證明、辦公場所證明、安全生產(chǎn)管理制度、勞動合同復(fù)印件等。
辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程主要包括:領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件、區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科、施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示、無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書等步驟。
勞務(wù)資質(zhì)相當于建筑勞務(wù)公司的資格證明,有了勞務(wù)資質(zhì),企業(yè)才可以進行勞務(wù)作業(yè)分包。因此,正規(guī)的勞務(wù)公司,不但應(yīng)該具備營業(yè)執(zhí)照,還必須具備勞務(wù)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證。
在新政策下,勞務(wù)資質(zhì)不再區(qū)分類別和等級,這對勞務(wù)分包企業(yè)來說是一個重大的變化。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》明確規(guī)定:“施工勞務(wù)序列不分類別和等級?!边@一變化旨在解決舊標準中存在的問題,如難以適應(yīng)其他工程如電力工程、港口與航道等工程的勞務(wù)作業(yè)分包需求,限制和阻礙了勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展。
原勞務(wù)資質(zhì)標準在2015年之前是分類別和等級的,具體規(guī)定了13個類別,并且部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。這些規(guī)定在實踐中遇到了一些問題,如難以適應(yīng)其他工程領(lǐng)域的勞務(wù)作業(yè)分包需求。因此,在新政策下,勞務(wù)資質(zhì)不再區(qū)分類別和等級,以更好地適應(yīng)市場需求和發(fā)展。
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