邢臺建筑資質(zhì)改革最新進展

甲級資質(zhì)的定 分類

甲級資質(zhì)是在各行業(yè)中代表著較高水平和能力的一種資質(zhì)認證。在不同領(lǐng)域，甲級資質(zhì)的分類有所不同。例如，在建筑工程領(lǐng)域，有建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)、工程監(jiān)理甲級資質(zhì)等；在環(huán)境工程領(lǐng)域，有環(huán)境工程設(shè)計甲級資質(zhì)等。不同的甲級資質(zhì)分類，對應(yīng)著不同的業(yè)務(wù)范圍和要求。

常見的甲級資質(zhì)類型及要求

常見的甲級資質(zhì)類型眾多，以下為您列舉部分類型及其要求：

• 建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)
  • 資歷和信譽：具有獨立企業(yè)法人資格，注冊資本不少于 6000 萬元人民幣，近 3 年年平均工程勘察設(shè)計營業(yè)收入不少于 10000 萬元人民幣，且近 5 年內(nèi) 2 次工程勘察設(shè)計營業(yè)收入在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi)；或近 5 年內(nèi) 2 次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi)。具有 2 個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)，且近 10 年內(nèi)獨立承擔(dān)大型建設(shè)項目工程設(shè)計每行業(yè)不少于 3 項，并已建成投產(chǎn)?；蛲瑫r具有某 1 個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)和其他 3 個不同行業(yè)甲級工程設(shè)計的專業(yè)資質(zhì)，且近 10 年內(nèi)獨立承擔(dān)大型建設(shè)項目工程設(shè)計不少于 4 項。其中，工程設(shè)計行業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于 1 項，工程設(shè)計專業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績各不少于 1 項，并已建成投產(chǎn)。
  • 技術(shù)條件：技術(shù)力量雄厚，專業(yè)配備合理。企業(yè)具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事工程勘察設(shè)計的人員不少于 500 人，其中具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱的不少于 200 人，且注冊專業(yè)不少于 5 個，5 個專業(yè)的注冊人員總數(shù)不低于 40 人。企業(yè)從事工程項目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于 10 人。企業(yè)主要技術(shù)負責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、15 年以上設(shè)計經(jīng)歷，主持過大型項目工程設(shè)計不少于 2 項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。擁有與工程設(shè)計有關(guān)的專利、專有技術(shù)、工藝包（軟件包）不少于 3 項。近 10 年獲得過全國優(yōu)秀工程設(shè)計獎、全國優(yōu)秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于 5 項，或省部級（行業(yè)）優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎（金獎）、省部級（行業(yè)）科技進步一等獎的獎項不少于 5 項。近 10 年主編 2 項或參編過 5 項以上國家、行業(yè)工程建設(shè)標準、規(guī)范。
  • 技術(shù)裝備及管理水平：有完善的技術(shù)裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建筑面積不少于 10000 平方米。有完善的企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全和檔案管理，通過 ISO9000 族標準質(zhì)量體系認證。具有與承擔(dān)建設(shè)項目工程總承包或工程項目管理相適應(yīng)的組織機構(gòu)或管理體系。
• 工程監(jiān)理甲級資質(zhì)
  • 具有資格且注冊資本不少于 300 萬元。
  • 注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或者其他勘察設(shè)計注冊工程師合計不少于 25 人次；其中，相應(yīng)專業(yè)注冊監(jiān)理工程師不少于《專業(yè)資質(zhì)注冊監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》中要求配備的人數(shù)，注冊造價工程師不少 2 人。
  • 企業(yè)近 2 年內(nèi)獨立監(jiān)理過 3 個以上相應(yīng)專業(yè)的二級工程項目，
  • 企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，有健全的技術(shù)、檔案等管理制度。
  • 企業(yè)具有必要的工程試驗檢測設(shè)備。
  • 申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有本規(guī)定第十六條禁止的行為。
  • 申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事故。
  • 申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生兩起以上四級工程建設(shè)安全事故。

不同行業(yè)甲級資質(zhì)要求的差異

不同行業(yè)的甲級資質(zhì)在多個方面存在差異，例如：

• 承接項目能力與范圍：甲級資質(zhì)的企業(yè)在承接項目能力和范圍上通常具有優(yōu)勢。如建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)能承擔(dān)更大型、更復(fù)雜的項目，而環(huán)境工程設(shè)計甲級資質(zhì)則專注于特定的環(huán)境治理項目。
• 申請條件：包括注冊資金、技術(shù)骨干人員數(shù)量和水平、經(jīng)營業(yè)績等方面。以建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)為例，其對注冊資金、技術(shù)人員的要求較高；而環(huán)境工程設(shè)計甲級資質(zhì)對企業(yè)在環(huán)境領(lǐng)域的項目經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng)新有特定要求。
• 設(shè)計能力與技術(shù)創(chuàng)新：如建筑設(shè)計甲級資質(zhì)企業(yè)往往需要在設(shè)計創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)上表現(xiàn)出色，而環(huán)境工程設(shè)計甲級資質(zhì)企業(yè)則更側(cè)重于環(huán)境治理技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。
• 業(yè)績要求：不同行業(yè)對企業(yè)已完成的工程項目數(shù)量、規(guī)模、等級的要求不同。建筑行業(yè)可能更注重大型建筑項目的業(yè)績，而環(huán)境工程行業(yè)可能更關(guān)注環(huán)境治理項目的效果和影響力。
• 注冊資本與財務(wù)狀況：各行業(yè)的甲級資質(zhì)對注冊資本的要求不同，反映了行業(yè)的特點和對企業(yè)經(jīng)濟實力的要求。

獲取甲級資質(zhì)的流程和條件

獲取甲級資質(zhì)通常需要以下步驟和滿足相應(yīng)條件：

1. 申請認定資質(zhì)的條件
   • 每個地區(qū)都有相應(yīng)的建筑資質(zhì)認定部門，企業(yè)需要根據(jù)自身的條件和實際情況選擇適合的申報資質(zhì)等級。通常申請資質(zhì)需要滿足以下條件：具有三級或以上的建筑工程資質(zhì)；人員規(guī)模大于等于 30 人；資產(chǎn)總額不少于 5000 萬元；具有 5 個以上的各類工程施工總承包項目和 5 年以上的工程實踐經(jīng)驗。
2. 資料準備
   • 申請資質(zhì)需要準備充分的資料，一般包括以下企業(yè)注冊證書及經(jīng)營執(zhí)照；企業(yè)法定代表人身份證；企業(yè)榮譽證書和獎項；企業(yè)組織機構(gòu)和管理制度文件；企業(yè)人員情況及學(xué)歷證明；企業(yè)施工管理和安全生產(chǎn)情況報告；企業(yè)工程施工承攬合同和支付憑證。
3. 申報流程
   • 申請資質(zhì)的企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄖY質(zhì)認定部門的要求，按照申報流程進行申報，并支付相應(yīng)的申報費用。一般的申報流程如下：填寫建筑企業(yè)資質(zhì)認定申請表；提交評審所需的全部材料；資料審核；現(xiàn)場評審；審核公示；頒發(fā)建筑企業(yè)資質(zhì)認定證書。
4. 注意事項
   • 申請資質(zhì)需要企業(yè)準備充分，并按照相關(guān)要求進行申報。在申請過程中需要注意以下事項：按照資料清單準備申報材料，確保材料的齊全、真實性和準確性；遵守申報流程，及時跟進申報進度并保持信息暢通；參加現(xiàn)場評審時，準備好完整的施工項目檔案和現(xiàn)場施工質(zhì)量檢驗記錄，并認真聽取評審委員會的審議和意見；提交申報后，耐心等待審核，不能進行信息隱瞞或提供虛假材料。

甲級資質(zhì)考察的重點和標準

甲級資質(zhì)考察通常涵蓋以下重點和標準：

• 業(yè)績案例：這是考察的重要方面，如建筑設(shè)計甲級資質(zhì)，要考察總公司業(yè)績案例的數(shù)量、類別、合同額大小，尤其近三年的業(yè)績案例。對于施工企業(yè)甲級資質(zhì)，要針對企業(yè)過去幾年完成的工程項目進行評估，包括項目的規(guī)模、質(zhì)量、進度等方面的考察，以及客戶的滿意度等指標。
• 資質(zhì)情況：一方面考察現(xiàn)有資質(zhì)是否與自己的業(yè)務(wù)范圍相匹配，還要考察現(xiàn)有資質(zhì)是否有升級的規(guī)劃；有沒有新資質(zhì)的辦理計劃；新資質(zhì)辦理或升級后加盟費是否漲價；建筑設(shè)計資質(zhì)以外的資質(zhì)是否與自己的發(fā)展有鍥合度。
• 人才團隊：對于建筑設(shè)計甲級資質(zhì)，要考察總公司的人才技術(shù)團隊，一家正常運營的建筑甲級院，一定會配備至少 21 人持有執(zhí)業(yè)資格及職稱的設(shè)計人員、圖審人員，否則資質(zhì)年審?fù)ú贿^、大型工程也沒能力設(shè)計，而考察這些專家團隊是否存在的唯一途徑，是考察是否在這家公司交納社保。對于施工企業(yè)甲級資質(zhì)，要考察企業(yè)的人員配置、技術(shù)能力等方面。