營(yíng)口人事勞務(wù)外包相關(guān)資質(zhì)

內(nèi)容摘要：營(yíng)口人事勞務(wù)外包資質(zhì)介紹營(yíng)口的人事勞務(wù)外包是指企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)完成。常見(jiàn)的人事勞務(wù)外包服務(wù)包括...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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營(yíng)口人事勞務(wù)外包資質(zhì)介紹

營(yíng)口的人事勞務(wù)外包是指企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)完成。常見(jiàn)的人事勞務(wù)外包服務(wù)包括勞務(wù)派遣、人事代理等。

勞務(wù)派遣：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂、合同履行中的日常管理、員工工資計(jì)算與發(fā)放、社保和公積金業(yè)務(wù)辦理、協(xié)助處理工傷事故以及解除或終止合同等工作。
人事代理：代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)，社保開(kāi)戶變更、年檢等手續(xù)，人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)，戶口和檔案管理，提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)方案，進(jìn)行規(guī)章制度和薪酬設(shè)計(jì)，提供人事政策法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)查員工滿意度和薪資，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，代辦失業(yè)保險(xiǎn)清算、參保人員醫(yī)療報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)、工傷認(rèn)定及費(fèi)用支付、參保人員退休審核等手續(xù)，解答社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)等。

在營(yíng)口從事人事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)，通常需要滿足以下資質(zhì)條件：

注冊(cè)資本：一般不得低于 200 萬(wàn)元人民幣，并出具驗(yàn)資報(bào)告，以證明具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和承擔(dān)能力。
固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：擁有開(kāi)展工作的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的設(shè)施，這是硬件方面的要求。
勞務(wù)派遣管理制度：制定的勞務(wù)派遣管理制度要符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定，依法進(jìn)行勞務(wù)派遣管理。
相關(guān)證件：必須有當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T簽發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《社保登記證》，以及當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門簽發(fā)的《稅務(wù)登記證》。

營(yíng)口人事勞務(wù)外包資質(zhì)的辦理流程大致如下：

注冊(cè)公司：先在地方工商局網(wǎng)上核名，注冊(cè)資金建議在 500 萬(wàn)以上，目前認(rèn)繳即可。
匹配人員：配備 1 名中級(jí)工程師或高級(jí)技工，以及 50 名技工證，且這些人員必須在公司上社保。
撰寫(xiě)申報(bào)資料：在地方的住建委網(wǎng)站上注冊(cè)企業(yè)賬號(hào)，認(rèn)證成功后進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)，按照模板填寫(xiě)申報(bào)資料，一般由專業(yè)人員操作。

營(yíng)口人事勞務(wù)外包資質(zhì)的審核標(biāo)準(zhǔn)通常包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)要達(dá)到 200 萬(wàn)元以上，并且具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
企業(yè)主要人員：技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格，持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

關(guān)于營(yíng)口人事勞務(wù)外包資質(zhì)，相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包，建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備法律規(guī)定的條件，包括注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元，有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。