建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作流程

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料的制作流程較為復雜，主要包括以下幾個關(guān)鍵步驟：

1. 營業(yè)執(zhí)照：企業(yè)需先辦理營業(yè)執(zhí)照，并登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
2. 整理材料，填寫信息：按照資質(zhì)等級，準備好對應(yīng)的企業(yè)資產(chǎn)證明、技術(shù)人員資料、業(yè)績等資料。例如，企業(yè)資產(chǎn)方面可能需要提供財務(wù)報表、驗資報告等證明企業(yè)的凈資產(chǎn)符合要求；技術(shù)人員資料包括注冊人員的身份證明、注冊證書，非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明和養(yǎng)老保險憑證等；業(yè)績資料則可能包含工程合同、中標通知書、竣工驗收單等。
3. 遞交資質(zhì)申請：將準備好的資料全部打印，企業(yè)以法人名義向市區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請。需要注意的是，不同資質(zhì)申報受理存在有不同的管轄部門的情況，得到同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
4. 接受現(xiàn)場審核：市住房和建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要核查企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質(zhì)標準。確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。
5. 上報市建管所：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
6. 公示：市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對核準范圍的資質(zhì)進行公示，無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領(lǐng)取資質(zhì)證書；對于省級核準范圍的資質(zhì)上報給省建管局。
7. 領(lǐng)證：企業(yè)在職核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作要點

在制作建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料時，以下要點需要特別關(guān)注：

1. 申請表的填寫：各企業(yè)須如實填報建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表，報送申請表的份數(shù)由各企業(yè)根據(jù)自身的情況自行確定。其申請表要保證省、市、縣有關(guān)主管部門和企業(yè)各留存一份；申請增項交通、水利、郵電通信、市政、鐵道、民航等施工資質(zhì)的企業(yè)，每申報一項，需加填二份申請表。
2. 申請附件材料的準備：申報附件材料統(tǒng)一用標準A4紙張裝訂，封面正面及側(cè)面必須印有企業(yè)名稱，首頁應(yīng)標有材料內(nèi)容的目錄，材料內(nèi)容應(yīng)標注頁碼，申報材料均為復印件（有的需加蓋公章）。包括企業(yè)成立相關(guān)文件、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法定代表人和“三總師”的任職文件、職稱證書和身份證及有效的人事、勞動合同、企業(yè)章程、企業(yè)最新驗資報告、改制、分立或合并后組建的建筑業(yè)企業(yè)提供的新企業(yè)和原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)負債情況、近三年的企業(yè)財務(wù)決算年報表、企業(yè)報送統(tǒng)計部門的生產(chǎn)情況、財務(wù)狀況報表、企業(yè)主要施工機械設(shè)備清單暨購置發(fā)票、企業(yè)完成的具有代表性的建設(shè)工程中標通知書、工程合同及質(zhì)監(jiān)部門或業(yè)主提供的質(zhì)量驗收、安全管理部門提供的安全評估的證明材料、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證及有效的人事、勞動合同、企業(yè)工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等人員的職稱證書、身份證，有效的人事合同及勞動合同、技術(shù)工人的職業(yè)資格證書和勞動合同、企業(yè)榮譽證書暨工程獲獎證書等，以及其他所需的資料。
3. 綜合資料：包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、證書正、副本、企業(yè)章程、企業(yè)近三年全省建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表（網(wǎng)絡(luò)申報版）、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表（審計事務(wù)所出具）、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務(wù)負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責人代表工程業(yè)績證明資料、如有設(shè)備、廠房等要求的，應(yīng)提供設(shè)備購置發(fā)票或、廠房的合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的其它資料、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不提供）。其中，首次申請資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等文件。
4. 人員資料：包括建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明和中高級專業(yè)技術(shù)人員養(yǎng)老保險收據(jù)社保局出具的繳費人員明細；部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證，還應(yīng)提供相應(yīng)畢業(yè)證書及反映專業(yè)業(yè)績的證明材料；勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。申請資質(zhì)增項的，應(yīng)當提供主項資質(zhì)所需注冊人員的注冊證書。
5. 工程業(yè)績資料：申請最低等級資質(zhì)不提供。包括工程合同、中標通知書；符合國家規(guī)定的竣工驗收單（備案表）或質(zhì)量核驗資料；上述資料無法反映技術(shù)指標的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設(shè)計審查合格書及反映工程規(guī)模的主要設(shè)計文件（平面圖、剖面圖或工藝流程圖）等。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作模板

1. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表：
   • 附件1：建筑業(yè)公司資質(zhì)申請表申報公司：××××××××××（公章）
   • 填報日期：××××年××月××日
   • 填表須知：本表合用于建筑業(yè)公司申請資質(zhì)及審定、換證、增項、升級和資質(zhì)持續(xù)。附件資料按“公司法人營業(yè)執(zhí)照、現(xiàn)有資質(zhì)證正副本、，法定代表人、技術(shù)負責人、財務(wù)負責人、經(jīng)營負責人資料，財務(wù)及統(tǒng)計資料；代表性工程的合同及質(zhì)量查收、安全評估資料；項目經(jīng)理（或注冊建筑師）資料；工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員資料及其余資料”的次序分冊裝訂。
   • 企業(yè)申請資質(zhì)類型和等級：資質(zhì)證書號、現(xiàn)有主項資質(zhì)類型及同意時間、申請主項升級增項升級從頭審定持續(xù)其余種類等詳細信息的填寫。
   • 初審部門審察建議：包括綜合指標和誠信記錄的審察，以及人員和業(yè)績指標的審察。
   • 公司法定代表人申明：企業(yè)法定代表人需鄭重申明所填報信息的真實性，并承諾承擔相應(yīng)責任。
2. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更、遺失補辦申請審核表：
   • 企業(yè)名稱（單位公章）
   • 變更內(nèi)容
   • 資質(zhì)證書編號
   • 初審部門審核意見
   • 審核人、業(yè)務(wù)部門負責人、單位負責人簽字并加蓋單位公章。

成功的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作案例

以下為您介紹一些成功的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作案例： 在一些成功的案例中，企業(yè)充分準備了各項資料，滿足了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》要求的資產(chǎn)、注冊建造師及其他注冊人員、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人、工程業(yè)績以及必要的技術(shù)裝備等條件。例如，某建筑企業(yè)在申請資質(zhì)升級時，重視企業(yè)工程施工項目竣工管理，對過去的工程項目進行了詳細的梳理和整理，提供了完整、準確的工程業(yè)績資料，包括工程合同、中標通知書、竣工驗收單等，同時確保了技術(shù)負責人的個人業(yè)績符合要求，最終成功實現(xiàn)了資質(zhì)升級。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作常見錯誤

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資料制作過程中常見的錯誤包括：

1. 營業(yè)執(zhí)照問題：企業(yè)在辦理營業(yè)執(zhí)照時，經(jīng)營范圍未選擇符合建筑資質(zhì)項目，導致申請多個資質(zhì)增項時出現(xiàn)經(jīng)營范圍不符的情況。新注冊的建筑公司營業(yè)執(zhí)照中的注冊資金低于資質(zhì)標準中的凈資產(chǎn)要求。
2. 職稱人員證書問題：建筑公司在招聘職稱人員時，未留意其專業(yè)證書有效期，在資質(zhì)審批期間證書到期，影響審批結(jié)果。資質(zhì)辦理期間隨意更改變動公司人員，導致需要重新找到合適的人員再重新提交申請。
3. 技術(shù)負責人業(yè)績問題：初次辦理資質(zhì)的建筑公司，技術(shù)負責人的個人業(yè)績未滿足多項指標要求，例如市政工程總包資質(zhì)中，技術(shù)負責人的個人業(yè)績需要主持完成過2項二級以上的市政工程項目，并且具備5年以上的工程施工管理經(jīng)驗。
4. 人員社保問題：企業(yè)人員的社保出現(xiàn)與企業(yè)不匹配的情況，或是多地交保，導致系統(tǒng)識別不通過。尤其是人員有多本證書時，企業(yè)未留意其社保是否唯一。