外來專業(yè)人員技術(shù)資質(zhì)管理

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2024-09-10 09:46:54
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內(nèi)容摘要：外來專業(yè)人員技術(shù)資質(zhì)管理1. 管理規(guī)定的目的和范圍外來專業(yè)人員技術(shù)資質(zhì)管理的規(guī)定和程序是為了推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療資源配置...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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外來專業(yè)人員技術(shù)資質(zhì)管理

1. 管理規(guī)定的目的和范圍

外來專業(yè)人員技術(shù)資質(zhì)管理的規(guī)定和程序是為了推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療資源配置，促進衛(wèi)生人力資源合理流動和交流，提高醫(yī)療技術(shù)水平而制定的。這些規(guī)定適用于所有來院行使臨床診療工作的外院人員，包括執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門對口支援任務的上級醫(yī)院專家、因?qū)W科發(fā)展需要聘請的上級醫(yī)院專家以及來院進修具有醫(yī)師資格證的人員等。

2. 資質(zhì)管理的部門和職責

資質(zhì)管理的部門通常是醫(yī)院的醫(yī)務科或者人力資源部。這些部門負責外來短期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)管理及認證工作。具體職責包括接收外來衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申請或同意，進行資質(zhì)審核、論證，并按照規(guī)定程序辦理準入手續(xù)，安排到相應科室開展醫(yī)療、科研、教學或進修活動。

3. 資質(zhì)要求和審核流程

資質(zhì)要求

外來衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并且從事過醫(yī)療臨床診療工作至少一年以上。對于某些特定的任務，如衛(wèi)生支農(nóng)、對口支援等，可能需要具備更高級別的資質(zhì)或經(jīng)驗。

審核流程

審核流程通常包括以下幾個步驟：

申請或同意：外來衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員本人申請或同意到醫(yī)院開展醫(yī)療活動。
資質(zhì)審核：由醫(yī)務科或人力資源部進行資質(zhì)審核，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、臨床診療工作經(jīng)驗等。
論證：對申請者的專業(yè)能力進行論證，可能包括面試、考核等方式。
辦理準入手續(xù)：審核通過后，辦理相應的準入手續(xù)，如簽署合作協(xié)議書、報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門認可及備案等。
安排到科室：根據(jù)醫(yī)院的需求和申請者的專業(yè)背景，安排到相應的科室開展醫(yī)療活動。

4. 權(quán)利和限制

權(quán)利

醫(yī)療活動：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的外來衛(wèi)生技術(shù)人員可以準入進行醫(yī)療活動。
科研和教學：除了臨床診療工作，外來衛(wèi)生技術(shù)人員還可以參與科研和教學活動，促進醫(yī)學知識和技術(shù)的交流和進步。

限制

無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格：沒有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員只能在醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的帶領(lǐng)下從事醫(yī)療活動，無處方權(quán)和單獨診療權(quán)利。
臨時執(zhí)業(yè)資質(zhì)：因醫(yī)療工作需要或個人申請要求到醫(yī)院短期開展醫(yī)療活動的，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，由醫(yī)務科審核其執(zhí)業(yè)資質(zhì)，可授予相應臨時執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

5. 監(jiān)管和保障

監(jiān)管

醫(yī)院相應的職能部門按照制度、規(guī)范、標準對外來衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療活動進行監(jiān)管，確保醫(yī)療安全。必要時可以取消醫(yī)療活動資格。

保障

工作平臺和伙伴關(guān)系：醫(yī)院應為外來衛(wèi)生技術(shù)人員提供必要的工作平臺和建立需要的工作伙伴關(guān)系，提供必要的醫(yī)療設(shè)備。
醫(yī)療損害行為處理：短期醫(yī)療技術(shù)人員發(fā)生醫(yī)療損害行為或其他事宜，參照醫(yī)院其他員工執(zhí)行相應的處理措施。

6. 離院手續(xù)

短期醫(yī)療技術(shù)人員工作期限結(jié)束后，需要按照醫(yī)院規(guī)定程序辦理離院手續(xù)。這包括對自己所主管的工作進行說明或后期安排，并完善人事交接后方可離開。

7. 特殊情況的處理

對于特殊情況下需要短期開展醫(yī)療活動的人員，如研究生或進修生，他們可以申請要求到醫(yī)院短期開展醫(yī)療活動。在這種情況下，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，由醫(yī)務科審核其執(zhí)業(yè)資質(zhì)，并授予相應臨時執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

8. 政策的解釋和執(zhí)行

這些規(guī)定通常由醫(yī)院的院委會進行解釋，并且自印發(fā)之日起執(zhí)行。它們是醫(yī)院對外來衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行管理的重要依據(jù)，旨在確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

外來專業(yè)人員技術(shù)資質(zhì)管理的規(guī)定和程序是醫(yī)院為了確保醫(yī)療質(zhì)量和安全而制定的一系列規(guī)范和流程。它們涵蓋了從申請、審核、論證到準入、監(jiān)管、保障和離院的全過程，適用于各種類型的外來衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。通過嚴格執(zhí)行這些規(guī)定，醫(yī)院能夠有效地管理和利用外來衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的資源，提高醫(yī)療服務的整體水平。