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好順佳集團(tuán)
2024-09-09 13:37:04
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理綠化造林資質(zhì)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要滿足一系列的條件和要求。綠化造林資質(zhì)分為不同的等級(jí),如甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)。不同級(jí)別的資質(zhì)對(duì)企業(yè)的條件有不同的要求。以下是詳細(xì)的辦理要求:
資歷和信譽(yù):
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格。
有固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于50平方米。
信譽(yù)良好,無(wú)不良記錄。
技術(shù)力量條件:
技術(shù)人員不少于3名,其中林業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)人員不少于2名,且退休技術(shù)人員不超過(guò)1名,林業(yè)工程師不少于1名。
技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是林業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)人員。
技術(shù)裝備及管理制度:
具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備。
有較完善的質(zhì)量管理體系和人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
資歷和信譽(yù):
上一年度凈資產(chǎn)不少于300萬(wàn)元。
有固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于100平方米。
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于5年,且取得丙級(jí)資質(zhì)不少于2年。
近5年累計(jì)完成造林和撫育、生態(tài)修復(fù)工程合同不少于2000萬(wàn)元,且面積不少于 2(1萬(wàn)畝);或累計(jì)完成城鄉(xiāng)綠化工程合同金額不少于2億元。
技術(shù)力量條件:
技術(shù)人員不少于12名,其中退休技術(shù)人員不超過(guò)4名。
具有林業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)人員不少于5名,其中退休技術(shù)人員不超過(guò)1名,且林業(yè)工程師不少于2名。
技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員且為正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度:
資歷和信譽(yù):
上一年度凈資產(chǎn)不少于1000萬(wàn)元。
有固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于300平方米。
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于10年,且取得乙級(jí)資質(zhì)不少于5年。
近5年累計(jì)完成造林和撫育、生態(tài)修復(fù)工程合同金額不少于5000萬(wàn)元,且面積不少于 2( 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成城鄉(xiāng)綠化工程合同金額不少于5億元。
近5年沒(méi)有發(fā)生造林施工項(xiàng)目質(zhì)量事故和項(xiàng)目質(zhì)量不合格記錄或被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng),信譽(yù)良好,無(wú)不良記錄。
技術(shù)力量條件:
技術(shù)人員不少于30名,其中退休技術(shù)人員不超過(guò)10名。
具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于5名,其中退休技術(shù)人員不超過(guò)1名,且林業(yè)高級(jí)工程師不少于2名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于10名,其中退休技術(shù)人員不超過(guò)2名,且林業(yè)工程師不少于4名。
技術(shù)裝備及管理制度:
具有完成造林綠化工程必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器、電腦等專業(yè)設(shè)備和辦公設(shè)備,其中:機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車不少于10輛,割灌機(jī)、挖坑機(jī)等施工器械不少于30臺(tái),電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備不少于10臺(tái)。
具有苗木培育基地,面積不少于 2(100畝)。
管理組織結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
技術(shù)負(fù)責(zé)人:必須用林業(yè)專業(yè)職稱,其他技術(shù)人員可用園林、風(fēng)景園林等代替(少量)。
社保要求:技術(shù)負(fù)責(zé)人需提供至少近6個(gè)月的連續(xù)社保證明,技術(shù)人員需提供至少近一個(gè)月社保證明,目前核實(shí)的是要求人員在廣東內(nèi)唯一社保。
辦理綠化造林資質(zhì)需要滿足一系列的條件,包括企業(yè)的資歷和信譽(yù)、技術(shù)力量條件以及技術(shù)裝備和管理制度等方面的要求。企業(yè)在申請(qǐng)不同級(jí)別的資質(zhì)時(shí),需要對(duì)照相應(yīng)的條件進(jìn)行準(zhǔn)備。特別是對(duì)于初次申請(qǐng)的企業(yè),建議從丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始辦理,并逐步提升資質(zhì)等級(jí)。在整個(gè)過(guò)程中,企業(yè)還需要注意人員的配置和社保要求,以確保順利通過(guò)資質(zhì)審核。
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