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人力資源外包資質(zhì)辦理?xiàng)l件

內(nèi)容摘要：人力資源外包資質(zhì)辦理?xiàng)l件辦理人力資源外包資質(zhì)需要滿足一系列的條件，這些條件涉及到公司的注冊資金、辦公場所、人員配置等多個(gè)方面。以下...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

辦理人力資源外包資質(zhì)需要滿足一系列的條件，這些條件涉及到公司的注冊資金、辦公場所、人員配置等多個(gè)方面。以下是詳細(xì)的辦理?xiàng)l件：

一、基本條件

明確的業(yè)務(wù)范圍：申請人力資源外包服務(wù)的企業(yè)需要有明確的業(yè)務(wù)范圍，并制定相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
固定的辦公場所：需要有不少于20平方米的固定服務(wù)場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施。
注冊資金：企業(yè)的注冊資金需要達(dá)到10萬元以上。
專業(yè)人員配置：至少有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的從業(yè)人員；如果是冠以省名的企業(yè)，則應(yīng)有5名以上大專以上學(xué)歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格的從業(yè)人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：需要符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)條件。

法人代表和主要管理人員：企業(yè)經(jīng)理應(yīng)具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱；總工程師應(yīng)具有10年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)的高級職稱。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
施工現(xiàn)場管理人員：持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
企業(yè)章程和驗(yàn)資報(bào)告：需要提供公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場所的證明：提供經(jīng)營場所的房產(chǎn)證、租賃合同或租賃協(xié)議。
專職從業(yè)人員證明：提供專職從業(yè)人員的證明，包括學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。
人力資源服務(wù)許可管理制度文本：提供人力資源服務(wù)許可管理制度文本。
其他法律法規(guī)要求的材料：根據(jù)法律法規(guī)的要求，提供其他必要的材料。

核名：辦理的企業(yè)需將名稱跟工商行局政部門提交以便核名，然后就可以領(lǐng)取工商行政部門發(fā)放的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
提交申請材料：準(zhǔn)備好齊全的相關(guān)材料提交給人力資社會(huì)保障廳的工作人員進(jìn)行審核。
初步審核：相關(guān)部門的工作人員會(huì)對辦理企業(yè)上交的材料進(jìn)行初步審核，同時(shí)責(zé)任部門會(huì)到現(xiàn)場實(shí)地進(jìn)行考察（包括：辦公場所、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備）。
最終審批：相關(guān)部門對上交材料進(jìn)行最終審批，要求符合通過的下發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，不符合要求的工作人員會(huì)說明原因。