
好順佳集團
2024-09-06 11:07:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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手術(shù)資質(zhì)培訓(xùn)是確保手術(shù)室護士具備必要專業(yè)知識和技能的重要環(huán)節(jié)。
1. 培訓(xùn)對象- 手術(shù)室全體護理人員。
2. 培訓(xùn)目標- 加強手術(shù)室護士的專科理論知識和技術(shù)能力。
規(guī)范手術(shù)室護理技能操作。
強化職業(yè)素質(zhì),提高手術(shù)室護理服務(wù)質(zhì)量。
1. 培訓(xùn)計劃- 根據(jù)科室護理人員資質(zhì)不同進行分層培訓(xùn)。
每月組織護理人員進行護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少1次。
每月護理操作技術(shù)培訓(xùn)與考核至少1次。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容- 基礎(chǔ)護理操作、手術(shù)配合及專科儀器操作。
護理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核。
??评碚撝R、手術(shù)常規(guī)、手術(shù)器械準備。
手術(shù)室無菌操作、各種體位擺放、超聲刀操作流程等。
1. 考核要求- 培訓(xùn)、考試成績記入護士培訓(xùn)考核記錄本,并與聘用、晉升、月考核、年考核、評先進、評優(yōu)、再注冊等掛鉤。
N0、N1級護士:基礎(chǔ)護理操作、手術(shù)配合及??苾x器操作培訓(xùn)并進行考核,要求合格率100%。
N2級護士:掌握專科理論及操作,參與科室的管理工作,擔任護生或新入科護士的帶教工作。
N3-N4級護士:參加并指導(dǎo)危重病人的搶救配合工作,參與科室的管理工作,撰寫護理論文。
2. 考核形式- 口試方式考核職責(zé)或核心制度。
操作考核由護士長或培訓(xùn)老師進行。
理論知識考試由護士長出題,每半年或每年進行1次。
1. 培訓(xùn)資料準備- 手術(shù)室培訓(xùn)資料包括但不限于無菌操作培訓(xùn)、手術(shù)室環(huán)境管理培訓(xùn)、手術(shù)室護士具備的素質(zhì)、手術(shù)室各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護理常規(guī)、手術(shù)室常用無菌技術(shù)操作等。
2. 培訓(xùn)實施- 通過集中理論培訓(xùn)和技能操作培訓(xùn)、考核形式的培訓(xùn)班進行。
培訓(xùn)班為期4天的集中理論培訓(xùn)和為期1個月的技能操作培訓(xùn)。
考核通過者獲得手術(shù)室院級崗位資質(zhì)認證書。
1. 培訓(xùn)效果- 通過培訓(xùn),手術(shù)室護士的??评碚撝R得到強化,手術(shù)室??萍寄懿僮鞯玫揭?guī)范。
提高了手術(shù)室專科護理服務(wù)質(zhì)量。
完善了手術(shù)室護理繼續(xù)教育培訓(xùn)形式。
2. 反饋機制- 所有培訓(xùn)資料和考核資料需交護士長審核。
護士長負責(zé)技能考核的資料和物品準備。
全科室人員參與技能考核,提供反饋意見。
手術(shù)資質(zhì)培訓(xùn)是一個系統(tǒng)的過程,需要根據(jù)護士的不同資質(zhì)進行分層培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括理論知識和技能操作兩部分,考核形式多樣,以確保培訓(xùn)效果。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核,可以有效提高手術(shù)室護理人員的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
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