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2024-09-05 09:03:27
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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A. 公安消防部門 B. 建設行政主管部門 C. 地方人民政府 D. 質監(jiān)站
B。
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
A。
A. 甲級 B. 乙級 C. 丙級 D. 乙級和丙級
D。
A. 國務院 B. 省級人民政府 C. 市級人民政府 D. 縣級以上人民政府
D。
A. 一 B. 二 C. 三 D. 四
B。
A. 甲級 B. 乙級 C. 丙級 D. 丁級 E. 綜合
ABC。
A. 與建設單位或者施工單位串通,弄虛作假、降低工程質量的 B. 將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備依據合格簽字的
C. 超越本單位資質等級承攬監(jiān)理業(yè)務的 D. 轉讓工程監(jiān)理業(yè)務的 E. 偷稅漏稅
ABCD。
A. 甲級 B. 乙級 C. 丙級 D. 丁級 E. 綜合資質
BC。
A. 優(yōu)秀 B. 合格 C. 基本合格 D. 基本不合格 E. 不合格
BCE。
A. 吊銷資質證書 B. 處合同約定的監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款 C. 取消法人資格
D. 吊銷營業(yè)執(zhí)照 E. 有違法所得,予以沒收
ABCE。
監(jiān)理單位和建設單位或施工單位串通,弄虛作假、降低工程質量的,應承擔連帶賠償責任?!?。
乙級監(jiān)理企業(yè)負責人和技術負責人應當具有10年以上從事工程建設工作的經驗,企業(yè)技術負責人應當取得監(jiān)理工程師注冊證書?!?。
新設立的工程監(jiān)理企業(yè),其資質按最低等級核定,并2年約暫定期?!?。
乙級監(jiān)理企業(yè)可以監(jiān)理28層以下的房屋建筑?!?。
丙級監(jiān)理企業(yè)可以監(jiān)理16層以下房屋建筑?!?。
答:工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定的適用范圍是在中華人民共和國境內從事工程監(jiān)理業(yè)務的企業(yè)。這些企業(yè)需要按照規(guī)定取得相應的資質證書,并在資質證書許可的范圍內從事工程監(jiān)理活動。
答:工程監(jiān)理企業(yè)資質管理的主要內容包括資質的申請與審批、資質等級的劃分與標準、資質的年檢與監(jiān)督管理、資質的晉升與降級、資質的注銷與處罰等。具體內容如下:
資質的申請與審批:新設立的工程監(jiān)理企業(yè)需到建設行政主管部門辦理資質申請手續(xù),申請甲級資質的企業(yè)由國務院建設行政主管部門審批,省級人民政府建設行政主管部門可審批乙級和丙級資質。
資質等級的劃分與標準:工程監(jiān)理企業(yè)資質等級分為甲級、乙級和丙級,不同等級的資質有不同的標準和要求。
資質的年檢與監(jiān)督管理:各級建設行政主管部門應對工程監(jiān)理企業(yè)的資質進行年檢,確保企業(yè)符合資質標準的要求,并對違反規(guī)定的企業(yè)進行處罰。
資質的晉升與降級:工程監(jiān)理企業(yè)連續(xù)兩年年檢合格,方可申請晉升上一個資質等級;如不符合資質標準要求,可能會被降級或吊銷資質證書。
資質的注銷與處罰:以欺瞞手段取得資質證書的企業(yè),一經查實,將被吊銷資質證書,并處以相應的罰款和其他處罰。
答:工程監(jiān)理企業(yè)資質管理的目的和意義在于規(guī)范工程監(jiān)理市場,提高工程監(jiān)理企業(yè)的專業(yè)水平和服務質量,保障工程建設的質量和安全。通過資質管理,可以有效地防止不具備相應能力的企業(yè)進入市場,避免因監(jiān)理不到位而導致的工程質量問題和安全隱患。同時,資質管理也有助于促進工程監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展,提升整個行業(yè)的信譽和社會地位。
答:工程監(jiān)理企業(yè)在資質管理過程中應注意以下問題:
嚴格遵守國家和地方有關工程監(jiān)理企業(yè)資質管理的規(guī)定和標準。
及時辦理資質申請、變更、延續(xù)等手續(xù),確保企業(yè)資質的有效性和合法性。
按照資質等級承攬監(jiān)理業(yè)務,不得超越資質等級范圍從事監(jiān)理活動。
加強企業(yè)內部管理,確保具備相應的專業(yè)技術人員、技術裝備和管理制度。
積極參加資質年檢,如實提供相關資料,接受建設行政主管部門的監(jiān)督檢查。
如實申報企業(yè)業(yè)績和信用情況,不得弄虛作假、隱瞞真相。
遵守職業(yè)道德和行為準則,不得與建設單位或施工單位串通,弄虛作假、降低工程質量。
如發(fā)生違法違規(guī)行為,應及時整改,并接受相應的行政處罰和信用懲戒。
通過以上內容的詳細解答,希望能夠幫助您更好地理解和掌握工程監(jiān)理企業(yè)資質管理的相關知識。如果您還有其他問題或需要進一步的幫助,
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