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好順佳集團(tuán)
2024-09-04 09:06:01
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
分包公司在承接工程項(xiàng)目時(shí)，必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績(jī)要求：企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
機(jī)具設(shè)備：企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績(jī)要求：企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績(jī)要求：企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。
機(jī)具設(shè)備：企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績(jī)要求：企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級(jí)以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績(jī)要求：企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
除了上述提到的木工作業(yè)、砌筑作業(yè)和抹灰作業(yè)外，還有其他多種作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，如石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)和架線作業(yè)等。這些作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容可以參考相關(guān)文檔。
為了保證企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，提高企業(yè)資質(zhì)等級(jí)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，分包單位資質(zhì)管理規(guī)定如下：
資質(zhì)證書(shū)：企業(yè)資質(zhì)證書(shū)是建設(shè)工程行業(yè)的準(zhǔn)入證，行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章對(duì)資質(zhì)證書(shū)各等級(jí)所從事的工程范圍、規(guī)模、人員配備、資金及必須具備的各項(xiàng)條件等均進(jìn)行了強(qiáng)制性要求。
資質(zhì)管理工作范圍：
與合作方的資質(zhì)類證件升級(jí)、增項(xiàng)、年檢、核查、延期。
月度、季度、年度行業(yè)報(bào)表的填寫(xiě)上報(bào)。
加強(qiáng)分包單位年檢、注冊(cè)、證件管理。
信息收集：
對(duì)各類資質(zhì)證書(shū)、人員證件有效期進(jìn)行匯總登記，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌控證件年檢、延期情況。
積極主動(dòng)地通過(guò)多方途徑了解最新的資質(zhì)、人員管理規(guī)定。
督促各合作企業(yè)報(bào)送相關(guān)資料，確保各項(xiàng)工作及時(shí)開(kāi)展。
信息審核及更新：
對(duì)收到的資質(zhì)、信息通過(guò)網(wǎng)上核查以及多渠道收集信息進(jìn)行核對(duì)相結(jié)合進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)有效。
對(duì)各單位的資質(zhì)信息進(jìn)行登記，關(guān)注其年檢時(shí)間，督促其及時(shí)進(jìn)行年檢及資料的更新工作。
資質(zhì)檢查及安全評(píng)價(jià)：
各項(xiàng)目要加強(qiáng)分包單位人員的管理情況，對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)人員持證上崗情況進(jìn)行一一核對(duì)，做到人、證匹配，真實(shí)有效。
分公司不定期對(duì)各項(xiàng)目的分包單位的資質(zhì)和人員資質(zhì)的管理情況進(jìn)行檢查，督促項(xiàng)目各項(xiàng)工作的落實(shí)。
利用月度、季度、年度分包單位考核的機(jī)會(huì)對(duì)分包單位進(jìn)行安全考核。
勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理?xiàng)l件主要包括以下幾個(gè)方面：
股東符合法定人數(shù)。
股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元。
股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。
有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。
有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上就是關(guān)于分包公司資質(zhì)規(guī)定的詳細(xì)介紹。分包公司在承接工程項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理和維護(hù)資質(zhì)，以確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。同時(shí)，相關(guān)管理部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分包公司的資質(zhì)審查和監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)的質(zhì)量和安全。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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