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建筑業(yè)新資質(zhì)與舊資質(zhì)對照

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-03 10:32:49

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內(nèi)容摘要:建筑業(yè)新資質(zhì)與舊資質(zhì)對照具體的對照內(nèi)容如下:1. 資質(zhì)分類和等級在新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中,資質(zhì)分類和等級有所調(diào)整。以下是新舊...

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建筑業(yè)新資質(zhì)與舊資質(zhì)對照

具體的對照內(nèi)容如下:

1. 資質(zhì)分類和等級

在新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中,資質(zhì)分類和等級有所調(diào)整。以下是新舊標準的對比:

施工總承包序列

舊標準

  • 施工總承包序列設有12個類型,一般分為4個等級(特級、一級、二級、三級)。

新標準

  • 新標準對施工總承包序列的類型和等級進行了微調(diào),例如,將“房子建筑工程施工總承包”改為“建筑工程施工總承包”。

專業(yè)承包序列

舊標準

  • 專業(yè)承包序列設有36個類型,一般分為3個等級(一級、二級、三級)。

新標準

  • 新標準對專業(yè)承包序列的類型和等級也進行了調(diào)整,例如,將“地基與基礎工程專業(yè)承包”改為“地基基礎工程專業(yè)承包”。

施工勞務序列

舊標準

  • 施工勞務序列不分類型和等級。

新標準

  • 新標準對施工勞務序列的要求可能有所變化,但具體細節(jié)需要等待正式實施。

2. 基本條件

新舊標準在基本條件方面的要求有所不同:

財產(chǎn)要求

舊標準

  • 要求企業(yè)擁有滿足本標準要求的財產(chǎn)。

新標準

  • 新標準可能會對財產(chǎn)要求進行調(diào)整,但具體細節(jié)尚未公布。

人員要求

舊標準

  • 要求企業(yè)擁有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人。

新標準

  • 新標準對人員數(shù)量的要求明顯減少,例如,建筑工程專業(yè)甲級設計資質(zhì)由原來的注冊人員9人減少到6人。

工程業(yè)績

舊標準

  • 要求企業(yè)擁有滿足本標準要求的工程業(yè)績。

新標準

  • 新標準對人員業(yè)績的要求更加嚴格,例如,要求主導專業(yè)下的注冊人員和非注冊人員都要帶業(yè)績,并且每個主導專業(yè)下的應有1名人員要帶兩項大型業(yè)績。

技術(shù)裝備

舊標準

  • 要求企業(yè)擁有必要的技術(shù)裝備。

新標準

  • 新標準可能對技術(shù)裝備的要求進行了調(diào)整,但具體細節(jié)尚未公布。

3. 業(yè)務范圍

新舊標準在業(yè)務范圍方面的要求有所不同:

施工總承包業(yè)務

舊標準

  • 施工總承包企業(yè)可以對所承接的施工總承包工程內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工,也可以將專業(yè)工程依法進行分包。

新標準

  • 新標準可能會對施工總承包企業(yè)的業(yè)務范圍進行調(diào)整,但具體細節(jié)尚未公布。

專業(yè)承包業(yè)務

舊標準

  • 專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行組織施工,勞務作業(yè)可以分包,但應分包給擁有施工勞務資質(zhì)的企業(yè)。

新標準

  • 新標準可能會對專業(yè)承包企業(yè)的業(yè)務范圍進行調(diào)整,但具體細節(jié)尚未公布。

施工勞務業(yè)務

舊標準

  • 施工勞務企業(yè)可以承接擁有施工總承包資質(zhì)或?qū)I(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)分包的勞務作業(yè)。

新標準

  • 新標準可能會對施工勞務企業(yè)的業(yè)務范圍進行調(diào)整,但具體細節(jié)尚未公布。

4. 資質(zhì)改革的具體內(nèi)容

新舊標準在資質(zhì)改革方面的主要內(nèi)容有所不同:

人員數(shù)量減少

舊標準

  • 舊標準對人員數(shù)量的要求較高,例如,建筑工程專業(yè)甲級設計資質(zhì)需要注冊人員9人,非注冊人員12人。

新標準

  • 新標準對人員數(shù)量的要求明顯減少,例如,建筑工程專業(yè)甲級設計資質(zhì)只需要注冊人員6人,非注冊人員8人。

人員業(yè)績要求更嚴格

舊標準

  • 舊標準對人員業(yè)績的要求相對寬松,例如,只需要主導專業(yè)下的非注冊人員帶業(yè)績就可以。

新標準

  • 新標準對人員業(yè)績的要求更加嚴格,例如,要求主導專業(yè)下的注冊人員和非注冊人員都要帶業(yè)績,并且每個主導專業(yè)下的應有1名人員要帶兩項大型業(yè)績。

增加了考核增值稅指標

舊標準

  • 舊標準只考核注冊資本就可以。

新標準

  • 新標準增加了考核增值稅指標,例如,設計行業(yè)甲級資質(zhì)的要求為近3年,工程勘察設計增值稅年均200萬以上。

注冊資本的區(qū)別

舊標準

  • 舊標準只考核注冊資本就可以。

新標準

  • 新標準一律考核的是凈資產(chǎn)或者出資額。

5. 新資質(zhì)的實施時間

新資質(zhì)標準的實施時間尚未確定,目前各方正在博弈。以下是新舊標準在實施時間方面的對比:

舊標準的實施時間

舊標準

新標準的實施時間

新標準

  • 新標準的實施時間尚未確定,目前申報的資質(zhì)依然按照舊標準實施。

通過對新舊《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》的詳細對照,、基本條件、業(yè)務范圍以及資質(zhì)改革的具體內(nèi)容等方面都有所調(diào)整。新標準的具體實施時間尚未確定,因此企業(yè)在申報資質(zhì)時仍需按照舊標準進行。未來,隨著新標準的正式實施,建筑業(yè)企業(yè)將需要根據(jù)新的要求進行調(diào)整和適應。

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