中山總包資質(zhì)辦理,總包資質(zhì)條件

好順佳集團
2024-09-02 10:26:59
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內(nèi)容摘要：中山總包資質(zhì)辦理指南辦理建筑工程施工總承包資質(zhì)是一個復雜的過程，涉及到人員配置、材料準備等多個方面。一、確定資質(zhì)申報項目在開始辦理...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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中山總包資質(zhì)辦理指南

辦理建筑工程施工總承包資質(zhì)是一個復雜的過程，涉及到人員配置、材料準備等多個方面。

一、確定資質(zhì)申報項目

在開始辦理資質(zhì)之前，這一步驟需要根據(jù)公司的運營方針來擬定申報資質(zhì)方案，并經(jīng)過公司領導同意，確定實際申報的項數(shù)。建議購買一本《建筑企業(yè)資質(zhì)管理文件匯編》，這本書包含了建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和各個等級資質(zhì)標準，企業(yè)申報資質(zhì)、變更資質(zhì)、補辦等需要提供的材料，講解十分全面，是準備申報材料的重要參考書籍。

二、人員配置要求

1. 年齡要求

申請建筑資質(zhì)時，人員年齡應符合標準要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應在60周歲及以下。

2. 社保要求

企業(yè)申請建筑資質(zhì)時，需為企業(yè)人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發(fā)布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號碼，身份證號碼，開始和結束繳費的時間以及繳納金額。社會保險由社會保險計算機系統(tǒng)打印，并加蓋社會保障局公章。

3. 人員業(yè)績

建筑企業(yè)申請資質(zhì)時，人員業(yè)績符合資質(zhì)辦理的相關要求。公司主要人員的個人業(yè)績是指建造師作為建筑項目經(jīng)理或項目技術負責人完成的項目。不會進行累積評估，年齡也沒有限制。

4. 技術負責人要求

一般高等級資質(zhì)都要求技術負責人具有高級技術職稱，等級較低的資質(zhì)可以是中級職稱。不過辦理資質(zhì)所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。

5. 崗位證書要求

辦理施工資質(zhì)要準備若干名施工現(xiàn)場管理人員，俗稱九大員，現(xiàn)在已經(jīng)增加為十六大員，比如：施工員、質(zhì)量員、安全員、造價員、勞務員、材料員等。這些人員同樣需要持證上崗，報考條件各不相同，除技術員要求是建筑專業(yè)外，其他人員一般通過培訓，考試合格就能上崗。

三、申報材料準備

1. 企業(yè)注冊申報網(wǎng)的賬號

擁有錄入申報資料的權限。

2. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本掃描件、最新章程、辦公場地證明

這些是企業(yè)基本的證明文件。

3. 所有人員身份證、證書、掃描件，上傳

這是確保所有申報人員的合法性和專業(yè)性的必要材料。

4. 技術負責人業(yè)績證明

技術負責人的業(yè)績是評估企業(yè)技術能力的重要依據(jù)。

5. 所有人員申報之前一個月社保證明

這是證明企業(yè)為員工繳納社保的合規(guī)性。

四、申報流程

1. 整理統(tǒng)計需要配置的人員

根據(jù)實際申報的項目數(shù)量，把每一項需要的人員和要求，分別整理成電子表格，最后合并重復的，相同專業(yè)的人員，以最大需求數(shù)量為配置標準，統(tǒng)計整理成人才需求列表，遞交給人才招聘部門，按照標準招聘，規(guī)定時間完成。注冊類人員，需要經(jīng)過轉注冊手續(xù)，在第一時間內(nèi)辦理轉注手續(xù)。