長(zhǎng)沙工程資質(zhì)公司招聘

好順佳集團(tuán)
2024-08-28 10:44:04
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內(nèi)容摘要：長(zhǎng)沙工程資質(zhì)公司招聘在長(zhǎng)沙，工程資質(zhì)公司招聘的信息可以通過多種渠道獲取，例如招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)等。1. 工程資質(zhì)專員崗位職責(zé)：-...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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長(zhǎng)沙工程資質(zhì)公司招聘

在長(zhǎng)沙，工程資質(zhì)公司招聘的信息可以通過多種渠道獲取，例如招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)等。

1. 工程資質(zhì)專員

崗位職責(zé)：- 收集整理設(shè)計(jì)過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。

負(fù)責(zé)批量精裝現(xiàn)場(chǎng)的資料收集、整理歸檔等相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金、合同、流程相關(guān)的管理和確認(rèn)，項(xiàng)目上財(cái)務(wù)報(bào)銷類工作。
參與項(xiàng)目前期需求溝通調(diào)研、實(shí)施部署、使用部門系統(tǒng)培訓(xùn)及運(yùn)維階段工作。
負(fù)責(zé)公司二類、三類醫(yī)療器械產(chǎn)品的申報(bào)注冊(cè)工作。
根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)及上市規(guī)劃，安排注冊(cè)進(jìn)度，負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)全過程。
負(fù)責(zé)與研發(fā)和生產(chǎn)部門溝通。

任職要求：- 熟悉使用辦公軟件，有一定的Excel/Word編輯能力。

會(huì)CAD，有內(nèi)業(yè)工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2. 建筑資質(zhì)申報(bào)員

崗位職責(zé)：- 了解并實(shí)時(shí)關(guān)注建筑行業(yè)的最新政策、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)要求，熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、增項(xiàng)、延期的流程及材料的編制。

獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶公司各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、落實(shí)、維護(hù)等工作。
獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑類企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、延期、維護(hù)。
資質(zhì)申報(bào)過程中，負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)行政主管部門，溝通及協(xié)調(diào)申報(bào)事宜。

任職要求：- 能夠獨(dú)立完成申報(bào)。

耐心細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力。
性格開朗，頭腦靈活、喜歡挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
具有五年以上資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

3. 資質(zhì)維護(hù)人員

崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)操作知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理軟件相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù)工作。

負(fù)責(zé)系統(tǒng)期限維護(hù)、監(jiān)控及提醒，確保不存在超期行為。
遞交文件制作及申報(bào)工作。

任職要求：- 初中及以上學(xué)歷，人品端正。

有快遞經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先招聘。
工作時(shí)間：9-11小時(shí)。

4. 其他相關(guān)崗位

除了上述崗位，長(zhǎng)沙工程資質(zhì)公司還可能招聘其他相關(guān)崗位，如銷售代表、項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)專員等。這些崗位的具體職責(zé)和要求可能會(huì)因公司不同而有所差異。例如，有些公司可能需要銷售代表負(fù)責(zé)電影宣傳及發(fā)行工作，或者負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)轉(zhuǎn)化；有些公司可能需要項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)輔助銷售、項(xiàng)目經(jīng)理完成目標(biāo)客戶的監(jiān)測(cè)服務(wù)工作。

長(zhǎng)沙工程資質(zhì)公司的招聘需求多樣，涵蓋了從資質(zhì)專員到項(xiàng)目經(jīng)理等多個(gè)崗位。求職者可以根據(jù)自己的專長(zhǎng)和興趣選擇合適的職位進(jìn)行應(yīng)聘。同時(shí)，企業(yè)在招聘時(shí)也會(huì)對(duì)求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面進(jìn)行綜合考量，因此求職者在應(yīng)聘前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，以便在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。