建筑企業(yè)資質審批工作制度

內容摘要：建筑企業(yè)資質審批工作制度建筑企業(yè)資質審批工作是確保建筑工程質量和安全的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)最新的政策和法規(guī)，以下是詳細的建筑企業(yè)資質審批...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑企業(yè)資質審批工作是確保建筑工程質量和安全的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)最新的政策和法規(guī)，以下是詳細的建筑企業(yè)資質審批工作制度的介紹。

一、審批流程

二級及以下專業(yè)類企業(yè)資質 - 每年每度審批兩次，申請資質的企業(yè)將資料報建設行政主管部門后60天內完成。省建設廳受理各市申報資料的時間為每年度的6月上旬和11月上旬；市建設局受理申報資料時間為5月上旬和10月上旬。
二級及以下總包類企業(yè)資質 - 每年度審批一次，申請資質的企業(yè)將資料報建設行政主管部門后60天內完成。省建設廳受理各市申報資料的時間為每年度的8月上旬；市建設局受理申報資料時間為7月上旬。
勞務類各企業(yè)資質 - 每兩個月受理一次，省建設廳受理各市申報材料并審批的時間為隨時受理；市建設局受理申報資料時間為隨時受理。

提高審批效率 - 各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關部門需積極完善企業(yè)資質審批機制，利用信息化技術手段，提高企業(yè)資質審查能力，提升審批效率，確保按時作出審批決定。
統(tǒng)一行使資質審批權限 - 試點地區(qū)不再受理試點企業(yè)資質申請事項，原試點下放審批的企業(yè)資質依法由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一審批。試點頒發(fā)的資質，在資質證書有效期屆滿前繼續(xù)有效。
簡化審批手續(xù) - 為了方便企業(yè)合并重組開展經(jīng)營，2014年住房城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了《關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》，規(guī)定部分建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，可按照有關規(guī)定簡化審批手續(xù)。
業(yè)績核查 - 申請資質的企業(yè)，其企業(yè)和專業(yè)技術人員的代表工程業(yè)績應當錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，并滿足資質標準要求的指標。對暫時無法錄入平臺的業(yè)績，可由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核實后，再申報資質。

動態(tài)核查機制 - 各級主管部門需完善信息化監(jiān)管手段，加大對企業(yè)注冊人員等動態(tài)核查力度，對不滿足資質標準要求的企業(yè)，由負責核查的主管部門在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上標注企業(yè)資質異常，并限期整改。被標注資質異常的企業(yè)，將無法申請辦理建設工程企業(yè)資質升級、增項以及合并、重組、分立、重新核定等涉資質許可事項。
強化建筑業(yè)企業(yè)資質注冊人員考核 - 在資質審批過程中加強對企業(yè)和從業(yè)人員的信用管理。企業(yè)在申請資質時，應當對企業(yè)法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等人員申報材料的真實性進行承諾。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)企業(yè)和有關人員存在資質申請弄虛作假等行為的，依法依規(guī)限制或禁止相關人員從業(yè)，并列入信用記錄。
廉政教育和監(jiān)督管理
- 住房城鄉(xiāng)建設主管部門需完善企業(yè)資質審批權力運行和制約監(jiān)督機制，加強對負責審批工作的干部和資質審查專家的廉政教育和監(jiān)督管理，建立健全追責機制。提高資質審查的智能化水平，對審批工作全程留痕，防止出現(xiàn)資質審批違法違紀違規(guī)行為。

弄虛作假的處罰
- 對于在資質申請過程中弄虛作假的企業(yè)和個人，一經(jīng)查實，將依法依規(guī)限制或禁止其從業(yè)，并列入信用記錄。
資質異常的處理 - 對于被標注資質異常的企業(yè)，將無法申請辦理建設工程企業(yè)資質升級、增項以及合并、重組、分立、重新核定等涉資質許可事項。
違規(guī)審批的追責 - 對于審批工作中出現(xiàn)的違法違紀違規(guī)行為，將依法追究相關責任人的責任。

通過以上詳細的建筑企業(yè)資質審批工作制度，旨在保障建筑工程的質量和安全，維護建筑市場的公平競爭和健康發(fā)展。企業(yè)應嚴格按照相關規(guī)定進行資質申請和管理，確保自身符合資質標準要求，避免因資質問題影響企業(yè)的正常運營和發(fā)展。