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2024-08-28 10:38:49
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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系統(tǒng)集成商資質是指具備系統(tǒng)資質,能對行業(yè)用戶實施系統(tǒng)集成的企業(yè)。系統(tǒng)集成包括設備系統(tǒng)集成和應用系統(tǒng)集成,因此系統(tǒng)集成商也分為設備系統(tǒng)集成商(或稱硬件系統(tǒng)集成商、弱電集成商)和應用系統(tǒng)集成商(即常說的行業(yè)信息化方案解決商)。
計算機信息系統(tǒng)集成資質等級分為特一級、一、二、三、四級。
特一級資質是由工業(yè)和信息化部自2011年7月份開始啟動系統(tǒng)集成特一級資質的認證和評審工作,旨在推動計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)做大做強,維護國家黨政、軍隊、金融、電信、交通、能源等重要領域安全可靠信息系統(tǒng)的建設和保障。 、中軟、東軟和太極四家企業(yè)獲得了首批計算機信息系統(tǒng)集成特一級企業(yè)資質。
一級資質的企業(yè)具有獨立承擔國家級、?。ú浚┘?、行業(yè)級、地(市)級(及其以下)、大、中、小型企業(yè)級等各類計算機信息系統(tǒng)建設的能力。
二級資質的企業(yè)具有獨立承擔?。ú浚┘?、行業(yè)級、地(市)級(及其以下)、大、中、小型企業(yè)級或合作承擔國家級的計算機信息系統(tǒng)建設的能力。
三級資質的企業(yè)具有獨立承擔中、小型企業(yè)級或合作承擔大型企業(yè)級(或相當規(guī)模)的計算機信息系統(tǒng)建設的能力。
四級資質的企業(yè)具有獨立承擔小型企業(yè)級或合作承擔中型企業(yè)級(或相當規(guī)模)的計算機信息系統(tǒng)建設的能力。
以下是不同級別系統(tǒng)集成商資質的具體要求:
| 資質等級 | 企業(yè)歷史 | 經(jīng)營主業(yè) | 注冊資金 | 質量管理體系 | 開發(fā)環(huán)境 | 技術實力 | 技術人員 | 項目經(jīng)理 ||----------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|| 一級 | 境內(nèi)注冊的法人,取得二級資質不少于2年 | 系統(tǒng)集成收入占營業(yè)收入總額收入不少于70% | 5000萬 | 連續(xù)有效運行時間不少于1年 | 近三年等級的軟件產(chǎn)品不少于10個 | 1500㎡ | 220(80%) | 經(jīng)過等級項目管理人員≥30名,高級項目經(jīng)理≥10名 || 二級 | 境內(nèi)注冊的法人,取得低級資質不少于1年 | 系統(tǒng)集成收入占營業(yè)收入總額收入不少于60% | 2000萬 | 連續(xù)有效運行時間不少于1年 | 近三年等級的軟件產(chǎn)品不少于5個 | 1000㎡ | 150(80%) | 項目管理人員≥15,高級項目經(jīng)理≥3名 || 三級 | 境內(nèi)注冊的法人,取得低級資質不少于1年 | 系統(tǒng)集成收入占營業(yè)收入總額收入不少于50% | - | - | - | - | - | - || 四級 | 境內(nèi)注冊的法人,取得低級資質不少于1年 | 系統(tǒng)集成收入占營業(yè)收入總額收入不少于40% | - | - | - | - | - | - |
軟考,即計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,是由國家人力資 社會保障部組織的國家級考試。在系統(tǒng)集成商資質認證中,軟考成績是衡量企業(yè)技術實力的重要依據(jù)。一般來說,高級別的資質要求企業(yè)中有一定數(shù)量的員工通過相應級別的軟考。
軟考不僅能夠提升員工的技術水平和競爭力,還能提高企業(yè)的整體技術水平和市場競爭力。系統(tǒng)集成商資質認證制度的實施,提高了行業(yè)的整體水平,規(guī)范了市場秩序;而軟考則為企業(yè)提供了一個衡量員工技術水平的標準,促進了企業(yè)內(nèi)部的技術競爭和人才培養(yǎng)。
軟考在系統(tǒng)集成商資質認證中占有重要地位。為了滿足系統(tǒng)集成商資質認證的要求,越來越多的員工選擇參加軟考,以提高自身的技術水平和競爭力。同時,軟考培訓機構也不斷更新培訓內(nèi)容,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,確保培訓內(nèi)容與實際需求相匹配。
為了獲取系統(tǒng)集成商資質,企業(yè)和員工都應重視軟考。企業(yè)應鼓勵員工參加軟考,提供必要的培訓和支持;員工則應努力提升自己的技術水平,通過軟考獲得更高級別的資質認證,為企業(yè)的發(fā)展和個人的職業(yè)生涯奠定堅實基礎。同時,政府和相關部門也應進一步完善系統(tǒng)集成商資質認證制度和軟考制度,提高認證的公正性、客觀性和科學性,為行業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。
系統(tǒng)集成商資質是對企業(yè)綜合實力的一種認可,包括企業(yè)的技術水平、管理能力、市場影響力等方面。不同等級的資質對企業(yè)的要求也不同,高級別的資質要求企業(yè)具備更高的技術水平、更豐富的項目經(jīng)驗和更強的管理能力。軟考作為衡量企業(yè)技術實力的重要依據(jù),在系統(tǒng)集成商資質認證中占有重要地位。通過軟考,不僅可以提升員工的技術水平和競爭力,還能提高企業(yè)的整體技術水平和市場競爭力。因此,企業(yè)和員工都應重視軟考,以滿足系統(tǒng)集成商資質認證的要求,推動系統(tǒng)集成行業(yè)的發(fā)展。
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