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建筑工程資質管理方法規(guī)范,建筑工程資質管理方法規(guī)范最新

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-26 09:06:49

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內容摘要:建筑工程資質管理方法規(guī)范建筑工程資質管理是為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的資質認定和管理,提高施工企業(yè)的管理水平和施工質量,保障工程的安全和...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑工程資質管理方法規(guī)范

建筑工程資質管理是為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的資質認定和管理,提高施工企業(yè)的管理水平和施工質量,保障工程的安全和質量。以下是詳細的建筑工程資質管理方法規(guī)范:

一、資質等級劃分

建筑工程資質分為特級、一級、二級和三級四個等級,不同等級的資質對企業(yè)的要求不同,承包工程的范圍也有所不同。

特級資質標準

  1. 企業(yè)資產:企業(yè)注冊資本金3億元以上,凈資產 億元以上。

  2. 企業(yè)主要人員:企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。

  3. 企業(yè)工程業(yè)績:近5年承擔過特定規(guī)模和類型的建筑工程施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

一級資質標準

  1. 企業(yè)資產:凈資產1億元以上。

  2. 企業(yè)主要人員:企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。

  3. 企業(yè)工程業(yè)績:近5年承擔過特定規(guī)模和類型的建筑工程施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

二級資質標準

  1. 企業(yè)資產:凈資產4000萬元以上。

  2. 企業(yè)主要人員:企業(yè)經理具有8年以上從事工程管理工作經歷。

  3. 企業(yè)工程業(yè)績:近5年承擔過特定規(guī)模和類型的建筑工程施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

三級資質標準

  1. 企業(yè)資產:凈資產800萬元以上。

  2. 企業(yè)主要人員:企業(yè)經理具有5年以上從事工程管理工作經歷。

  3. 企業(yè)工程業(yè)績:三級企業(yè)不再要求已完工程的工程業(yè)績。

二、承包工程范圍

不同等級的資質企業(yè)可以承包的工程范圍不同:

特級資質企業(yè)

  1. 施工總承包:可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務。

  2. 專業(yè)承包:可承擔相應專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務。

一級資質企業(yè)

  1. 施工總承包:可承擔單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工:高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度240米以下的構筑物工程。

二級資質企業(yè)

  1. 施工總承包:可承擔下列建筑工程的施工:高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度120米以下的構筑物工程;建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度39米以下的建筑工程。

三級資質企業(yè)

  1. 施工總承包:可承擔下列建筑工程的施工:高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度70米以下的構筑物工程;建筑面積 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度27米以下的建筑工程。

三、資質管理規(guī)定

資質管理規(guī)定是為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的資質認定和管理,提高施工企業(yè)的管理水平和施工質量,保障工程的安全和質量。

資質認定

  1. 資質申請:建筑施工企業(yè)應當向省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出資質申請。

  2. 資質審核:省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當對企業(yè)的申請材料進行審核,符合條件的頒發(fā)相應等級的資質證書。

  3. 資質變更:企業(yè)在發(fā)生合并、分立、重組以及改制等事項時,應當重新申請資質。

資質管理

  1. 資質監(jiān)督檢查:住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當對取得資質證書的企業(yè)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現不符合資質條件的企業(yè),應當責令其限期整改。

  2. 資質撤銷:企業(yè)不再符合相應資質條件的,住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當撤銷其資質證書。

  3. 資質升級和降級:企業(yè)可以申請資質升級,符合更高資質等級條件的,予以升級;不符合資質條件的,予以降級。

資質有效期

  1. 資質證書有效期:資質證書有效期為5年,企業(yè)應當在資質證書有效期屆滿前3個月內,向原資質許可機關提出延續(xù)申請。

  2. 資質延續(xù):資質許可機關應當在收到延續(xù)申請之日起20個工作日內作出是否準予延續(xù)的決定。

四、資質管理改革

為了進一步優(yōu)化服務改革,住房和城鄉(xiāng)建設部對《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》進行了修改,起草了《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改〈建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定〉等三部規(guī)章的決定(征求意見稿)》

  1. 簡化資質標準:取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。

  2. 調整資質等級:調整建筑工程施工總承包一級及以下資質的建筑面積考核指標。

  3. 加強信息化建設:省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強本地區(qū)工程項目數據庫建設,完善數據補錄辦法,使真實有效的企業(yè)業(yè)績及時進入全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺。

建筑工程資質管理方法規(guī)范的目的是為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的資質認定和管理,提高施工企業(yè)的管理水平和施工質量,保障工程的安全和質量。企業(yè)和相關管理部門應當嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,確保建筑工程的質量和安全。

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