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2024-08-24 08:55:01
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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一、全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)分布情況
2021 年年底，共有特級建企 740 家，不同類別的特級資質(zhì) 938 項。從各地區(qū)分布來看，特級企業(yè)數(shù)量排在前 7 位的分別是江蘇（83 家）、浙江（82 家）、北京（73 家）、山東（50 家）、湖北（38 家）、廣東（36 家）、河南（34 家）。江蘇、浙江的建筑業(yè)總產(chǎn)值近年來一直領(lǐng)跑全國，其特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量多、實力雄厚，發(fā)揮了不可替代的作用。北京則憑借首都的區(qū)位優(yōu)勢，占據(jù)了第三的位次。
|地區(qū)|特級企業(yè)數(shù)量||----|----||江蘇|83 家||浙江|82 家||北京|73 家||山東|50 家||湖北|38 家||廣東|36 家||河南|34 家|
二、特級資質(zhì)類別分析
建筑工程類別的特級資質(zhì)項數(shù)所占比重最大，達到 %；公路工程、市政公用工程類別所占比重排在第二、三位，分別達到 %和 %。廣東筑融企業(yè)服務有限公司 其他七種類別所占比重合計為 %，每一種類別的占比均低于 4%。
除西藏外的 30 個地區(qū)均有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)：江蘇、浙江遙遙領(lǐng)先，分別排在第一、二位；北京、山東、河南、福建分別以 43 項、39 項、27 項、22 項排在第三至第六位。
市政公用工程特級資質(zhì)，北京、湖北并列第一位，上海、山東分別居第三、四位，浙江、廣東、陜西并列第五位，黑龍江、海南、西藏、青海、寧夏 5 個地區(qū)無此類特級資質(zhì)。
公路工程特級資質(zhì)，北京遙遙領(lǐng)先，湖北、陜西并列第二位，廣東居第四位，安徽、四川并列第五位，海南、西藏、青海、寧夏 4 個地區(qū)無此類特級資質(zhì)。
|資質(zhì)類別|比重||----|----||建筑工程| %||公路工程| %||市政公用工程| %|
三、建筑央企、國企、民企情況
無論是特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量還是特級資質(zhì)項數(shù)，國有或國有控股企業(yè)都占有大部分的份額。具有 3 特或 4 特的企業(yè)全部為央企。民營企業(yè)和私人企業(yè)、混合所有制企業(yè)，其特級資質(zhì)類型主要集中在建筑工程和少量的市政公用工程和公路工程，其他七類特級資質(zhì)類型，五類為空白，兩類為唯一。共有 20 家央企擁有特級資質(zhì)，其中，公路工程特級 111 項，建筑工程特級 110 項，市政公用工程特級 57 項，鐵路工程特級 35 項，水利水電工程特級 26 項。
四、各省特級實力
根據(jù) 2020 年 30 個地區(qū)（不包括西藏）556 家特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：全國特級企業(yè)數(shù)量僅占全國建筑業(yè)企業(yè)總數(shù)的 %；實現(xiàn)的營業(yè)收入，占到了全國的 %；完成的建筑業(yè)總產(chǎn)值，占到了全國的 %；實現(xiàn)的利潤總額，占到了全國的 %。充分顯示了特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)對行業(yè)的引領(lǐng)、帶動作用。
從特級建企的指標總量看，江蘇、北京、湖北、浙江和山東居于前列。北京特級建企數(shù)量排在第三位，營業(yè)收入、建筑業(yè)總產(chǎn)值、利潤總額三項指標排均在第二位；湖北特級建企數(shù)量排在第七位，營業(yè)收入、建筑業(yè)總產(chǎn)值、利潤總額三項指標分別排在第三位、第四位和第三位；山東特級建企數(shù)量排在第四位，營業(yè)收入、建筑業(yè)總產(chǎn)值、利潤總額三項指標分別排在第六位、第五位和第四位。這五個地區(qū)特級資質(zhì)建筑業(yè)各項指標占本地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)的比重均超過 30%，最高的超過了 60%。特級資質(zhì)建筑業(yè)各項指標占本地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)的比重均超過 30%的地區(qū)還有青海、湖北、山東、貴州和浙江。
五、建筑企業(yè)資質(zhì)管理概述和特征分析
建筑企業(yè)資質(zhì)管理概述建筑企業(yè)資質(zhì)管理，是一個企業(yè)得以有效發(fā)展的基本前提，其主要內(nèi)容包括企業(yè)注冊資金管理、施工技術(shù)人員管理、施工設備管理以及相關(guān)工程建設業(yè)績管理等，對建筑企業(yè)的資質(zhì)進行審查時，可以通過企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、建筑工程的合同以及后期工程驗收等方面來進行，以切實保證建筑企業(yè)的資質(zhì)管理質(zhì)量。
企業(yè)資質(zhì)管理特征分析通常情況下，建筑企業(yè)資質(zhì)管理的主要特征包括以下三點：
對建筑企業(yè)做了有效界定，確定其是從事土木、建筑以及管道等工程建筑的企業(yè)。
確定了企業(yè)的資質(zhì)，即對企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)問題、管理水平以及工程建設能力等多方面進行有效把握。
確定了資質(zhì)等級標準，對不同的工程建筑企業(yè)的資質(zhì)水平進行等級劃分，從而確保其所接受工程項目具備應有的適用性，進而保障施工的安全與質(zhì)量。
六、建筑企業(yè)資質(zhì)管理現(xiàn)狀和存在的主要問題
建筑市場集中度處于較低狀態(tài)。
缺乏對建筑施工人員綜合素質(zhì)的考慮。
資質(zhì)管理類別劃分過于精細。
七、建筑企業(yè)資質(zhì)管理未來的發(fā)展措施
設置各等級建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營的下限并落實動態(tài)監(jiān)管機制。
重視建筑施工人員素質(zhì)考核。
合理調(diào)整資質(zhì)類別。
、社會以及人們生活等各方面都有著舉足輕重的作用，值得對其進行研究和討論。仍然存在很多問題，尤其建筑企業(yè)資質(zhì)不夠造成的市場惡性競爭問題，影響十分嚴重，因此，相關(guān)部門必須要對其進行重視，并注意結(jié)合實際情況，
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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