幕墻二級以上資質(zhì)

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2024-08-24 08:54:35
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內(nèi)容摘要：幕墻二級以上資質(zhì)幕墻二級以上資質(zhì)是指建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)中的二級及其以上級別。在中國，建筑幕墻資質(zhì)分為一級和二級兩個等級，每個...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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幕墻二級以上資質(zhì)

幕墻二級以上資質(zhì)是指建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)中的二級及其以上級別。在中國，建筑幕墻資質(zhì)分為一級和二級兩個等級，每個等級都有其特定的承包范圍和申請條件。以下是關(guān)于幕墻二級以上資質(zhì)的詳細信息。

一、幕墻二級資質(zhì)

1. 承包范圍幕墻二級資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)幕墻面積8000平方米以下（含8000平方米）的單體建筑工程幕墻工程。

2. 申請條件- 企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)400萬元以上。

企業(yè)主要人員：
- 建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
- 技術(shù)負責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并具有建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師（或注冊結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格。
- 結(jié)構(gòu)、機械等專業(yè)工程序列中級以上職稱人員不少于6人，且專業(yè)齊全。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于8人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于10人。
- 技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。

二、幕墻一級資質(zhì)

1. 承包范圍幕墻一級資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)各類型的建筑幕墻工程的施工。

2. 申請條件- 企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)2000萬元以上。

企業(yè)主要人員：
- 建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于6人。
- 技術(shù)負責(zé)人具有從事工程施工技術(shù)管理工作十年以上經(jīng)歷，并具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格或建筑工程相關(guān)專業(yè)高級職稱；結(jié)構(gòu)、機械等專業(yè)齊全的中級以上職稱人員不少于15人。
- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于40人。
- 持有九大員證書的現(xiàn)場管理人員不少于20人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等齊全。
- 企業(yè)近五年承擔(dān)過工程質(zhì)量合格的六項單體建筑工程幕墻面積六千平方米以上的工程。

三、申請流程

1. 準(zhǔn)備公司基本材料企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料，具體包括：

核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時做好工商變更。
辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。
核對標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
準(zhǔn)備好一年的財務(wù)報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求，注冊相應(yīng)的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。

2. 配備專業(yè)技術(shù)人員企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。

3. 匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)業(yè)績。企業(yè)可以找自己認(rèn)識的設(shè)計院給人員配業(yè)績，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設(shè)計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。

4. 編輯申報材料，錄入系統(tǒng)企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南，下載對應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。

5. 上報相關(guān)部門，等待公示申報單位根據(jù)本省的申報要求，提交申報材料。

6. 公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。

四、注意事項

1. 人員社保在人員配齊后，需給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區(qū)要求所有人員做實名的，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證，單位在配齊人后，要提前做好實名。

2. 業(yè)績核查企業(yè)需要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設(shè)計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。

3. 資質(zhì)辦理周期一般來說，資質(zhì)辦理的周期為30天左右，但這取決于具體的審批流程和企業(yè)的準(zhǔn)備情況。

4. 資質(zhì)轉(zhuǎn)讓如果企業(yè)無法自行滿足資質(zhì)要求，可以通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式獲取資質(zhì)。需要注意的是，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程中要確保所有手續(xù)合法合規(guī)，避免后續(xù)出現(xiàn)法律問題。

幕墻二級以上資質(zhì)的申請和管理是一個復(fù)雜的過程，需要企業(yè)具備一定的實力和經(jīng)驗。企業(yè)在申請過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行操作，確保申請工作的順利進行。同時，企業(yè)還應(yīng)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時了解相關(guān)政策的變化，以便做出相應(yīng)的調(diào)整。