電力安裝資質(zhì)二級升一級

好順佳集團
2024-08-23 08:40:55
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內(nèi)容摘要：電力安裝資質(zhì)二級升一級電力安裝資質(zhì)二級升一級是一個復(fù)雜的過程，需要企業(yè)滿足一系列的條件和要求。以下是詳細的步驟和要求，幫助企業(yè)順利...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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電力安裝資質(zhì)二級升一級

電力安裝資質(zhì)二級升一級是一個復(fù)雜的過程，需要企業(yè)滿足一系列的條件和要求。以下是詳細的步驟和要求，幫助企業(yè)順利完成資質(zhì)升級。

一、申請條件

1. 1億元以上的凈資產(chǎn)。

2. 員工要求申請該資質(zhì)對企業(yè)的技術(shù)人員及負責人都有人員限制。例如，技術(shù)負責人必須有10年以上從事管理的工作經(jīng)歷，并且具有相關(guān)專業(yè)的高級職稱。

3. 企業(yè)申報業(yè)績要求近5年至少承擔過下列5類中2類大型工程的施工，且工程質(zhì)量合格：

累計電站裝機容量180萬千瓦以上；- 單機容量20萬千瓦機組累計6臺；- 220千伏送電線路累計600公里；- 220千伏電壓等級變電站累計8座；- 220千伏電纜工程累計100公里。

二、申請流程

1. 提交申請企業(yè)要向所在區(qū)市建設(shè)部門提出申請，并按規(guī)定遞交企業(yè)資質(zhì)申請資料。

2. 審核過程相關(guān)部門會對企業(yè)提交的資料進行審核，包括企業(yè)的財務(wù)狀況、技術(shù)負責人的情況、企業(yè)主要人員的社保繳納情況等。

3. 審批決定住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在核實無異議后，會下發(fā)批準文件，并予以公告，下發(fā)電力總承辦資質(zhì)書。

三、所需資料準備

1. 基礎(chǔ)資料- 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》；- 《營業(yè)執(zhí)照》副本；- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)書正本；- 申報資質(zhì)上一年度或當期合法的財務(wù)報表；- 安全生產(chǎn)許可；- 技術(shù)負責人身份、執(zhí)業(yè)資格書、職稱書或技能書；- 企業(yè)主要人員申報前3個月的社會保險繳納憑證；- 工程中標通知書；- 工程合同（合同協(xié)議書和專用條款）；- 工程竣工（交工）驗收文件或有關(guān)部門出具的工程質(zhì)量鑒定書。

2. 操作步驟- 申報單位及時下載安裝建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報軟件，依據(jù)系統(tǒng)提示掃描上傳整理、審查、填報、編制上述資料，審查合格后并提交生成zbb格式數(shù)據(jù)包，經(jīng)省廳審批辦報送住建部。

四、承包工程范圍

1. 特級企業(yè)取得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)可承擔本類別各等級工程施工總承包、設(shè)計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務(wù)。

2. 一級企業(yè)可承擔各類發(fā)電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。

3. 二級企業(yè)可承擔單機容量20萬千瓦以下發(fā)電工程、220千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。

五、注意事項

1. 人員社保人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件，企業(yè)必須按時繳納相關(guān)人員的社保。

2. 企業(yè)信譽企業(yè)信譽無污點，誠信是企業(yè)的立身之本，特別是對于資質(zhì)升級申請的結(jié)果有著重要影響。

3. 設(shè)備場地設(shè)備場地是建筑企業(yè)實力的證明，也是很多資質(zhì)類別申請升級的硬性要求。

六、常見問題解答

1. 問：電力工程施工總承包資質(zhì)分為哪幾個等級？

答：電力工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。

2. 問：技術(shù)負責人有哪些要求？

答：技術(shù)負責人必須有10年以上從事管理的工作經(jīng)歷，并且具有相關(guān)專業(yè)的高級職稱。

3. 問：企業(yè)業(yè)績需要滿足哪些條件？

答：企業(yè)業(yè)績需要滿足近5年至少承擔過下列5類中2類大型工程的施工，且工程質(zhì)量合格。

4. 問：申請資質(zhì)升級時，企業(yè)需要準備哪些材料？

答：企業(yè)需要準備技術(shù)負責人的材料，主管部門考核企業(yè)業(yè)績的時候，也會要求企業(yè)提供與工程施工相關(guān)人員的材料作為業(yè)績證明，如建造師、職稱人員的資格證書、聘用合同、身份證明等。

電力安裝資質(zhì)二級升一級是一個涉及多個方面的過程，企業(yè)需要滿足資產(chǎn)、員工、業(yè)績等方面的要求，并且按照規(guī)定的流程提交申請和相關(guān)資料。同時，企業(yè)還需要注意人員社保、企業(yè)信譽等問題，確保申請過程順利進行。通過以上詳細的介紹，希望能夠幫助企業(yè)在資質(zhì)升級的過程中少走彎路，順利完成升級。