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造價(jià)暫乙級(jí)資質(zhì)人員配置

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-08-22 09:21:46

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內(nèi)容摘要：造價(jià)暫乙級(jí)資質(zhì)人員配置造價(jià)暫乙級(jí)資質(zhì)的人員配置要求較為詳細(xì)，1. 項(xiàng)目經(jīng)理- 人數(shù)：1人- 職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理代表法人在工程質(zhì)量、工期...

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造價(jià)暫乙級(jí)資質(zhì)人員配置

造價(jià)暫乙級(jí)資質(zhì)的人員配置要求較為詳細(xì)，

1. 項(xiàng)目經(jīng)理- 人數(shù)：1人- 職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理代表法人在工程質(zhì)量、工期、安全等方面向業(yè)主負(fù)責(zé)，并確保工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 要求：項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)常駐現(xiàn)場(chǎng)，每天在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間不少于8小時(shí)，且每周不少于5個(gè)工作日。未經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理同意，不得擅離工地。

2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人- 人數(shù)：1人- 職責(zé)：技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專業(yè)工作10年以上。

  • 要求：技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)資格，并具有工程或者經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專業(yè)工作10年以上。

3. 施工技術(shù)人員- 人數(shù)：若干- 職責(zé)：施工技術(shù)人員應(yīng)具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，能夠創(chuàng)新并提高工作效率。

  • 要求：施工技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)業(yè)主確認(rèn)，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神，工作效益高，年富力強(qiáng)。

4. 其他關(guān)鍵崗位人員- 人數(shù)：根據(jù)工程規(guī)模和復(fù)雜程度配備- 職責(zé)：包括但不限于施工員、質(zhì)量員、安全員等關(guān)鍵崗位人員。

  • 要求：對(duì)于復(fù)雜的體育場(chǎng)所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業(yè)的工程，應(yīng)適當(dāng)增加施工員、質(zhì)量員、安全員人數(shù)。當(dāng)施工員、安全員為2人及以上時(shí)，應(yīng)按專業(yè)配備。

5. 專職專業(yè)人員- 人數(shù)：不少于12人- 職責(zé)：專職從事工程造價(jià)專業(yè)工作的人員。

  • 要求：具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人；取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員不少于6人，其他人員具有造價(jià)員資格證。

6. 辦公室主任財(cái)務(wù)物資- 人數(shù)：1人- 職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，以及財(cái)務(wù)物資的管理。

  • 要求：具有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

7. 區(qū)域經(jīng)理- 人數(shù)：根據(jù)區(qū)域劃分配備- 職責(zé)：負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目管理。

  • 要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

8. 培訓(xùn)督導(dǎo)- 人數(shù)：根據(jù)培訓(xùn)需求配備- 職責(zé)：負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和技能提升。

  • 要求：具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。

9. 客服跟單- 人數(shù)：根據(jù)客戶服務(wù)需求配備- 職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和訂單跟蹤。

  • 要求：具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

造價(jià)暫乙級(jí)資質(zhì)的人員配置要求非常詳細(xì)，涵蓋了項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)人員、其他關(guān)鍵崗位人員、專職專業(yè)人員、辦公室主任財(cái)務(wù)物資、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)督導(dǎo)和客服跟單等多個(gè)崗位。這些崗位的人員配置不僅要有數(shù)量上的要求，還對(duì)人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和資格證書等提出了具體的要求。通過合理的人員配置，可以確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，提高工程質(zhì)量和效率。

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