建筑勞務(wù)資質(zhì)會被淘汰嗎,建筑勞務(wù)資質(zhì)會被淘汰嗎現(xiàn)在

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2024-08-22 09:19:40
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內(nèi)容摘要：建筑勞務(wù)資質(zhì)的變革趨勢建筑勞務(wù)資質(zhì)的改革是中國建筑業(yè)改革的一部分，其目的是為了促進建筑業(yè)的健康發(fā)展，提升建筑工人的技能水平和勞動權(quán)...

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建筑勞務(wù)資質(zhì)的變革趨勢

建筑勞務(wù)資質(zhì)的改革是中國建筑業(yè)改革的一部分，其目的是為了促進建筑業(yè)的健康發(fā)展，提升建筑工人的技能水平和勞動權(quán)益保障。以下是關(guān)于建筑勞務(wù)資質(zhì)是否會取消的一些詳細(xì)分析：

1. 政策背景和試點情況

政策背景

國務(wù)院在《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》中提出，要簡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置，減少不必要的資質(zhì)認(rèn)定。這表明國家對于建筑資質(zhì)的管理趨向于簡化和優(yōu)化。

試點情況

2016年，住建部在浙江、安徽、陜西三省開展了勞務(wù)用工改革試點。這些試點省份根據(jù)各自的情況，逐步取消或弱化了建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)。例如，浙江省則逐步取消，并發(fā)展建筑業(yè)專業(yè)作業(yè)企業(yè)；陜西省則是弱化勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，發(fā)展小微建筑專業(yè)技能企業(yè)。

2. 勞務(wù)資質(zhì)取消的趨勢

勞務(wù)資質(zhì)取消的跡象

在經(jīng)過一年多的試點和調(diào)研后，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，其中明確提到取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實行告知備案制。這表明，建筑施工勞務(wù)資質(zhì)的取消已經(jīng)在政策層面得到了確認(rèn)。

勞務(wù)資質(zhì)取消的影響

勞務(wù)資質(zhì)的取消對于建筑企業(yè)來說是一個重大的變革。一方面，它簡化了建筑企業(yè)的資質(zhì)管理，降低了企業(yè)負(fù)擔(dān)；另一方面，它也推動了建筑勞務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。例如，現(xiàn)有的勞務(wù)企業(yè)可以通過引進人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型，或者向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。

3. 勞務(wù)資質(zhì)取消后的應(yīng)對措施

獲取專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)

根據(jù)《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批后，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實行告知備案制。這意味著，原有的勞務(wù)企業(yè)需要根據(jù)新的政策要求，重新獲取專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，以便在法律框架內(nèi)繼續(xù)從事相關(guān)業(yè)務(wù)。

勞務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展

勞務(wù)資質(zhì)取消后，勞務(wù)企業(yè)需要尋找新的發(fā)展方向。一些勞務(wù)企業(yè)可能會選擇轉(zhuǎn)型為專業(yè)作業(yè)企業(yè)，專注于特定的建筑作業(yè)，如木工、電工、砌筑、鋼筋制作等。這種轉(zhuǎn)型不僅有助于企業(yè)提升專業(yè)技能，還能更好地適應(yīng)市場需求。

4. 勞務(wù)資質(zhì)取消的后續(xù)發(fā)展

多元化用工制度

國務(wù)院出臺的《意見》提出，要引導(dǎo)施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)擁有一定數(shù)量的與其簡歷穩(wěn)定勞務(wù)關(guān)系的骨干技術(shù)工人，成立獨資或控股的專業(yè)作業(yè)企業(yè)。這表明，未來的建筑用工制度將更加多元化，施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)將培育自有建筑工人隊伍，作為技術(shù)骨干承擔(dān)施工現(xiàn)場作業(yè)帶班或監(jiān)督等工作。

實名制管理的推進

為了加強對建筑工人的管理，國家還將全面推行實名制管理，并計劃在2020年實現(xiàn)全國建筑工人實名制全覆蓋。這將有助于記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息，從而提高建筑工人的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

建筑勞務(wù)資質(zhì)的取消是一個大勢所趨，它反映了國家對于建筑業(yè)改革的堅定決心。通過簡化資質(zhì)管理，推動勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，以及實施多元化用工制度和實名制管理，國家旨在提升建筑業(yè)的整體水平，保障建筑工人的合法權(quán)益。對于建筑企業(yè)來說，適應(yīng)這一變革，積極轉(zhuǎn)型和升級，將是未來發(fā)展的關(guān)鍵。