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2024-08-22 09:19:37
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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一、企業(yè)資產(chǎn)方面
企業(yè)凈資產(chǎn)是所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益，其金額為資產(chǎn)減去負債后的余額，即企業(yè)年度財務(wù)報表中的“所有者權(quán)益”。所有者權(quán)益包括實收資本(或者股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。企業(yè)應(yīng)提供申請資質(zhì)的上年度或當期合法的財務(wù)報表(全套報告)。首次申請資質(zhì)的，以提供的企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》所載注冊資本考核凈資產(chǎn)。申請多類資質(zhì)的，企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計算考核，按企業(yè)所申請資質(zhì)和已擁有資質(zhì)標準要求的凈資產(chǎn)指標最高值為準。
鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包二級資質(zhì)標準企業(yè)資產(chǎn)還需考核廠房，要求達到 15000 平方米。廠房可以企業(yè)自有，也可以租賃。標準中有明確要求的生產(chǎn)廠房，屬企業(yè)自有的，需提供廠房面積符合要求的不動產(chǎn)權(quán)證等材料；屬企業(yè)租賃的，需提供廠房面積符合要求的租賃協(xié)議和出租方的不動產(chǎn)權(quán)證等材料，且租賃到期日期應(yīng)不早于企業(yè)資質(zhì)申請受理之日。企業(yè)具有多處廠房的，可以累計考核。
二、技術(shù)負責人方面
是從技術(shù)人員取得中級職稱或注冊建造師之后在施工企業(yè)的工作年限滿足 8 年/10 年工作要求。技術(shù)負責人應(yīng)滿足相應(yīng)專業(yè)的職稱級別要求。關(guān)于職稱專業(yè)，在職稱人員部分詳細介紹。滿足三級標準要求個人業(yè)績，個人業(yè)績需注意：
《標準》中技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績是指作為施工項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責人主持完成的工程項目。其中，《標準》中考核指標為累計指標的，技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績不做累計考核。
不考核技術(shù)負責人申報業(yè)績年限，不限制技術(shù)負責人所在企業(yè)資質(zhì)等級。
三、注冊人員方面
三級標準里沒有說明是幾級注冊建造師的，用一級或二級均可。一級注冊建造師是全國通用的，登記系統(tǒng)也是全國統(tǒng)一的，因此轉(zhuǎn)注冊直接在全國系統(tǒng)里操作就可以。二級建造師登記系統(tǒng)在各個省級住建管理部門，二級建造師部分地區(qū)可以跨省注冊，是否允許請咨詢省級住建管理部門注冊中心?？缡∽韵鄬ψ詴r間較長。
四、中級職稱人員方面
職稱認定：職稱是指設(shè)區(qū)的市級及以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。技術(shù)職稱人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括經(jīng)濟類人員，也不包括具有教學、研究等系列職稱的人員。
專業(yè)認定：《標準》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員，其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)為準。提供的技術(shù)職稱人員的專業(yè)與標準要求的專業(yè)相近，且資質(zhì)許可部門認可的是可以申報的。如：《標準》中，結(jié)構(gòu)專業(yè)包括：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等專業(yè)；巖土專業(yè)包括：巖土工程、地下工程、水文地質(zhì)工程、隧道工程、礦山工程、地質(zhì)勘探與礦山等專業(yè)；機械專業(yè)包括：機械工程、自動化、機電工程、設(shè)備工程、自動控制、機械設(shè)計、機械制造、機械設(shè)備、機械電氣等專業(yè)；光源與照明專業(yè)包括：電光源、光電子技術(shù)科學、光電信息工程、光學、光學工程等專業(yè)。
專業(yè)限定問題：《標準》中對職稱人員專業(yè)作了限定，且要求專業(yè)齊全的，按照申報人員應(yīng)由具有相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱人員組成，且每個專業(yè)至少有 1 人；《標準》中對技術(shù)職稱人員專業(yè)作了限定，但未要求專業(yè)齊全的，按照相應(yīng)專業(yè)的申報人員數(shù)量達到標準要求即可，每一類專業(yè)人員數(shù)量不作要求；《標準》中未對技術(shù)職稱人員專業(yè)作限定，但要求部分專業(yè)齊全的，按照要求齊全的專業(yè)至少有 1 人，其余申報人員專業(yè)不作限定。
五、技術(shù)工人方面
技術(shù)工人的級別要求中級工及以上；整個技工等級分為：初級工、中級工和高級工。中級工和高級工可以用，初級工不能用。
技術(shù)工人專業(yè)，未做明確要求的，任意專業(yè)技術(shù)工人均可；若限定專業(yè)，技術(shù)工人必須是專業(yè)范圍內(nèi)，不要求所有專業(yè)都包含，一個專業(yè)或一個專業(yè)以上均可；如果是要求專業(yè)齊全，則每個專業(yè)只要包含一人。
技工證需要能網(wǎng)查， gov 的網(wǎng)站。
技術(shù)工人社保，技術(shù)工人是指與企業(yè)依法簽訂 1 年以上勞動合同，由企業(yè)依法為其繳納社會保險，并取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院有關(guān)部門、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認可的機構(gòu)或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書的人員。
六、建筑資質(zhì)維護管理所需要做的工作
公司各項資質(zhì)維護。（按建設(shè)部規(guī)范要求，做好資質(zhì)的年檢維護工作）2. 公司技術(shù)人員證件管理造冊建檔。（建立人員及其證件明細臺賬、注冊技術(shù)人員相關(guān)的注冊，續(xù)教育，續(xù)注冊，變更等維護工作。
公司每年營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作（每年 3 - 6 月）4. 按建設(shè)廳，市建委要求計劃并組織每年的安全員，造價員，監(jiān)理員，見證取樣，人防監(jiān)理人員的培訓及繼續(xù)教育工作。
對技術(shù)人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
建立相關(guān)各部門的關(guān)系及維護。（市建委，建設(shè)廳，各協(xié)會）7. 安全（人員合同，證件，人員資料，用電，網(wǎng)絡(luò)，值班，加班，公司資料保密，信息保密）。
公司人員證件的使用，借用必須經(jīng)過公司領(lǐng)導的審批同意。
提供其他合理化建議。
七、建筑資質(zhì)維護的重要性
企業(yè)參與招投標的基本要求。企業(yè)參與所有建筑工程招投標，均需提供公司相關(guān)資料，其中建筑資質(zhì)要求是較基本的。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要?，F(xiàn)在隨著政策的正規(guī)化，透明化，資質(zhì)掛靠的成本及風險越來越大，且工程款沒有保障性，工程業(yè)績無法自用。
企業(yè)的實力體現(xiàn)。建筑資質(zhì)不同級別有不同要求，級別越高，要求越大，同時承接的工程項目范圍越大，也反映企業(yè)實力越強。
資質(zhì)具有投資的保值性。建筑資質(zhì)的硬性需求高，申請難度大，辦理成本高，實用性高，這些特性決定了資質(zhì)的價值含量高。
資質(zhì)和工程質(zhì)量以及法律相輔相成，保障企業(yè)的合法權(quán)利。取得資質(zhì)就相當于取得法人民事行為權(quán)利，一切工程活動受到法律保護。
建筑企業(yè)資質(zhì)的維系是一個系統(tǒng)且復雜的工作，需要企業(yè)在各個方面嚴格按照相關(guān)規(guī)定和標準進行管理和操作，以確保企業(yè)的資質(zhì)能夠持續(xù)有效，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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