勞務(wù)資質(zhì)備案制改制

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2024-08-21 11:04:09
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)資質(zhì)備案制改制詳解1. 改制背景和意義建筑勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，是國家為了簡化行政流程、提高辦事效率而采取的一項(xiàng)重要改革...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)資質(zhì)備案制改制詳解

1. 改制背景和意義

建筑勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，是國家為了簡化行政流程、提高辦事效率而采取的一項(xiàng)重要改革措施。根據(jù)住建部發(fā)布的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案的通知》，建筑施工勞務(wù)資質(zhì)的獲取方式發(fā)生了根本性的變化。改為備案制后，企業(yè)只需提交必要的信息和材料，經(jīng)現(xiàn)場備案手續(xù)辦理后，即可獲得資質(zhì)證書，大大縮短了辦理時(shí)間，減少了企業(yè)的等待時(shí)間。

2. 備案制與審批制的主要區(qū)別

備案制與審批制的主要區(qū)別在于：

審批制：企業(yè)在提交申請后，需要經(jīng)過主管部門的嚴(yán)格審查和公示，整個(gè)過程可能需要數(shù)月時(shí)間。
備案制：企業(yè)提交相關(guān)信息材料后，無需經(jīng)過長時(shí)間等待，主管部門當(dāng)場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)資質(zhì)證書。

3. 辦理勞務(wù)資質(zhì)備案的條件和材料

要辦理勞務(wù)資質(zhì)備案，企業(yè)需要滿足一系列條件并準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。以下是具體的要求：

基本條件- 企業(yè)注冊地：企業(yè)應(yīng)在注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門辦理備案手續(xù)。

企業(yè)凈資產(chǎn)：申請企業(yè)需具備不少于200萬元的凈資產(chǎn)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)需配備至少一名具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)應(yīng)擁有不少于50名經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人。

所需材料- 企業(yè)基本信息：包括企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、

企業(yè)凈資產(chǎn)情況：需提供相關(guān)證明材料。
技術(shù)負(fù)責(zé)人和技工信息：包括技術(shù)負(fù)責(zé)人的職稱證明和技術(shù)工人的資格證書等。
社保記錄：企業(yè)需提供所有人員最近一個(gè)月的社保證明材料，對于增項(xiàng)申請的企業(yè)，則需提供最近三個(gè)月的社保證明。
其他材料：根據(jù)不同地區(qū)的具體要求，可能還需要提供其他補(bǔ)充材料。

4. 辦理流程

辦理勞務(wù)資質(zhì)備案的流程相對簡單明了，主要包括以下幾個(gè)步驟：

提交申請企業(yè)需在系統(tǒng)中提交勞務(wù)資質(zhì)電子申請表，并掃描上傳公司營業(yè)執(zhí)照正副本、企業(yè)最新提檔章程等材料。

初審和公示企業(yè)向區(qū)縣建設(shè)管理部門提交資質(zhì)申請材料，區(qū)縣管理部門初審合格后報(bào)市建設(shè)管理處。建設(shè)主管部門會(huì)對申請材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行公示。

領(lǐng)取資質(zhì)證書公示完成后，如果沒有異議，企業(yè)將被批準(zhǔn)并領(lǐng)取勞務(wù)資質(zhì)證書。之后，企業(yè)還需配置相應(yīng)的AC和特種工，并辦理安全生產(chǎn)許可證。

5. 備案制下的作業(yè)方向限制

備案制下，企業(yè)需要在辦理備案時(shí)選擇不多于兩種類型的作業(yè)方向進(jìn)行備案。這些類型包括油漆、仮金、水暖電安裝、砌筑、混凝土、鋼筋、焊接、木工、抹灰、石制作、架線等。這種限制意味著企業(yè)只能在其備案的作業(yè)方向上進(jìn)行承包活動(dòng)，這與審批制下勞務(wù)資質(zhì)可以承包所有項(xiàng)目的規(guī)定有所不同。

6. 改制后的注意事項(xiàng)

企業(yè)在改制后需要注意以下幾點(diǎn)：

資質(zhì)證書的有效性如果企業(yè)原有的勞務(wù)資質(zhì)尚未到期，那么仍可以繼續(xù)使用；待資質(zhì)證書到期后，就需要通過備案制重新辦理。

動(dòng)態(tài)監(jiān)管雖然備案制的辦理流程較為簡便，但企業(yè)仍需做好自身的基本工作，以應(yīng)對主管部門的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

跨省使用限制備案制下的勞務(wù)資質(zhì)不能異地跨省使用，這是企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展時(shí)需要注意的一個(gè)重要限制。

勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制是一項(xiàng)重大的改革舉措，旨在簡化流程、提高效率。企業(yè)只需滿足一定的條件并提交必要的材料，即可快速獲得資質(zhì)證書。備案制也帶來了一些新的要求和限制，如作業(yè)方向的選擇和跨省使用的限制等。因此，企業(yè)在改制過程中需要仔細(xì)研究相關(guān)政策和規(guī)定，確保順利過渡并開展業(yè)務(wù)。