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2024-08-14 09:30:59
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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[2022 年建設工程企業(yè)資質批后核查工作通知]龍巖市住房和城鄉(xiāng)建設局為深化放管服改革,加強事中事后監(jiān)管,推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,遏制企業(yè)資質申報弄虛作假行為,保障建設工程行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,決定開展 2022 年建設工程企業(yè)資質批后核查工作。
核查范圍:2022 年度,工程勘察設計企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質,核查總量為已審批企業(yè)資質數(shù)量的 10%,采用隨機抽查方式抽取,被抽中企業(yè)見附件。
核查
建筑業(yè)企業(yè):
企業(yè)現(xiàn)狀是否符合《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設部第 22 號令)的標準要求。
建筑業(yè)企業(yè)在龍巖市住房和城鄉(xiāng)建設行政審批系統(tǒng)。
申報時企業(yè)所作承諾是否履行。
重點核查施工勞務企業(yè)的技術工人配備情況。
工程監(jiān)理企業(yè):
企業(yè)現(xiàn)狀是否符合《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第 158 號)的標準要求。
企業(yè)相關從業(yè)人員的社保、企業(yè)設備及相關企業(yè)技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案管理制度落實情況。
工程勘察設計企業(yè):
企業(yè)現(xiàn)狀是否符合《工程勘察資質標準》(建市〔2013〕9 號)、《工程設計資質標準》(建市〔2007〕86 號)的標準要求。
人員的業(yè)績是否達標。
企業(yè)人員社保、質量管理、資料檔案完善情況。
核查方式、時間:
主要通過龍巖市住房和城鄉(xiāng)建設行政審批系統(tǒng)進行網(wǎng)上核查,必要時進行實地核查。
被抽中核查的企業(yè)收到核查通知后,應主動配合做好相關迎檢工作,對照資質標準要求及時維護相關管理系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù),同時將相關紙質材料,加蓋單位公章,于 2023 年 3 月 15 日前提交至市行政服務中心市住建局窗口備查(龍巖市行政服務中心 2 樓 5 區(qū) 53、54 號窗口)。
核查時間為 2023 年 3 月 15 日--4 月 15 日。
核查處理:
根據(jù)上述核查內容進行核查并評價,各項評價結果分為合格和不合格,
評價結果為不合格的企業(yè),限期整改,企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質的升級、增項,不能承攬新的工程,到期后重新核定,如經(jīng)復核仍不合格,依法撤回企業(yè)相應資質。
核查評價結果為合格的企業(yè),對其相關人員進行系統(tǒng)鎖定(含技術工人)。
對于提供虛假材料的企業(yè),按照《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159 號)、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》(建市〔2015〕20 號)、《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第 158 號)、《工程設計資質標準》(建市〔2007〕86 號)、《工程勘察資質標準》(建市〔2013〕9 號)等相關規(guī)定進行處罰,并撤銷其相關資質,必要時移交公安機關處理。
有關要求:
各相關企業(yè)要根據(jù)要求開展自查自糾工作,及時整改,完善企業(yè)信息平臺數(shù)據(jù),提高企業(yè)管理水平。
核查中,對企業(yè)主要人員頻繁變更工作單位的,將進一步核實。確屬“掛證”的,不予認定并依法依規(guī)嚴肅處理。
[2023 年建設工程企業(yè)礦山資質批后核查工作通知]龍巖市住房和城鄉(xiāng)建設局為深化放管服改革,加強事中事后監(jiān)管,推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,遏制企業(yè)資質申報弄虛作假行為,保障建設工程行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,打擊出借或掛靠資質、違法分包轉包等行為,決定開展 2023 年建設工程企業(yè)礦山資質批后核查工作。
核查范圍:丙級企業(yè)資質(2022 年資質動態(tài)核查通過企業(yè)及 2023 年新批企業(yè)不列入本次核查范圍),核查總量不低于已審批企業(yè)資質數(shù)量 10%,采用隨機抽查方式抽取,被抽中企業(yè)見附件。
核查
建筑業(yè)企業(yè):
企業(yè)現(xiàn)狀是否符合《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設部第 22 號令)的標準要求。
申報時企業(yè)所作承諾是否履行。
工程監(jiān)理企業(yè):
企業(yè)現(xiàn)狀是否符合《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第 158 號)的標準要求。
企業(yè)相關從業(yè)人員的社保、企業(yè)設備及相關企業(yè)技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案管理制度落實情況。
核查方式、時間:
主要通過龍巖市住房和城鄉(xiāng)建設行政審批系統(tǒng)進行網(wǎng)上核查,必要時進行實地核查。
被抽中核查的企業(yè)收到核查通知后,應主動配合做好相關迎檢工作,對照資質標準要求及時維護相關管理系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù),同時將相關紙質材料,加蓋單位公章,于 2023 年 7 月 20 日前提交至市行政服務中心市住建局窗口備查(龍巖市政務服務中心 2 樓 5 區(qū) 53、54 號窗口)。
核查時間為 2023 年 7 月 20 日--8 月 20 日。
核查處理:
根據(jù)上述核查內容進行核查并評價,各項評價結果分為合格和不合格,
評價結果為不合格的企業(yè),限期整改,企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質的升級、增項,不能承攬新的工程,在規(guī)定期限內未完成整改的,撤銷企業(yè)相應資質。
核查評價結果為合格的企業(yè),對其相關人員進行系統(tǒng)鎖定(含技術工人)。
對于提供虛假材料的企業(yè),按照《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159 號)、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》(建市〔2015〕20 號)、《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第 158 號)等相關規(guī)定進行處罰,并撤銷其相關資質,必要時移交公安機關處理。
有關要求:
各相關企業(yè)要根據(jù)要求開展自查自糾工作,及時整改,完善企業(yè)信息平臺數(shù)據(jù),提高企業(yè)管理水平。
核查中,對企業(yè)主要人員頻繁變更工作單位的,將進一步核實。確屬“掛證”的,不予認定并依法依規(guī)嚴肅處理。
2024 年 7 月 15 日,上述提到的 2022 年和 2023 年的建設工程企業(yè)資質批后核查工作已經(jīng)完成。但相關企業(yè)仍需持續(xù)關注政策動態(tài),按照規(guī)定保持和提升自身資質條件,以適應行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管要求。同時,主管部門可能會根據(jù)實際情況適時開展新的核查工作,企業(yè)應做好準備,確保自身資質合規(guī)。
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