安徽技能培訓(xùn)資質(zhì)

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2024-08-14 09:27:32
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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安徽技能培訓(xùn)資質(zhì)

以下是關(guān)于安徽技能培訓(xùn)資質(zhì)的相關(guān)信息：

企業(yè)資質(zhì)企業(yè)在申請(qǐng)技能培訓(xùn)資質(zhì)時(shí)，需要滿(mǎn)足一定的條件和程序。具體要求如下：

企業(yè)基本資質(zhì)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且與員工簽訂12個(gè)月及以上的勞動(dòng)合同。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。
培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象分為兩類(lèi)：
- 與企業(yè)簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同的員工，并且在12個(gè)月以?xún)?nèi)參加企業(yè)組織的技能培訓(xùn)。
- 符合規(guī)定的勞務(wù)派遣人員，并且在協(xié)定的派遣期限截止前參加用工企業(yè)或所在勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織的技能培訓(xùn)。
項(xiàng)目范圍：培訓(xùn)項(xiàng)目包括但不限于國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典內(nèi)的職業(yè)（工種），以及與主營(yíng)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、管理營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等職業(yè)崗位。
實(shí)施方式：
- 企業(yè)可以依托本單位設(shè)施設(shè)備組織實(shí)施培訓(xùn)。
- 若企業(yè)不具備培訓(xùn)條件，可以委托具備資質(zhì)的職業(yè)院校、技工院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及本行業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)組織實(shí)施。
實(shí)施程序：
- 企業(yè)通過(guò)口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社局”）申請(qǐng)“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”登錄賬號(hào)，填寫(xiě)企業(yè)基本信息。
- 企業(yè)登錄“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”提交開(kāi)班申請(qǐng)，所在地人社局進(jìn)行系統(tǒng)審核。
- 企業(yè)按照開(kāi)班申請(qǐng)明確的事項(xiàng)組織實(shí)施，并接受所在地人社局動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
- 培訓(xùn)完成后，在所在地人社局派員或委托具備資質(zhì)的第三方指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展結(jié)業(yè)考核。
- 所在地人社局將結(jié)業(yè)考核合格情況報(bào)同級(jí)財(cái)政局，于20個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥入申請(qǐng)單位在金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本賬戶(hù)。

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1. 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：不少于60個(gè)課時(shí)，每課時(shí)45分鐘。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：人均800元。

申報(bào)材料企業(yè)需要按照“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”要求填報(bào)相關(guān)材料，原則上實(shí)行無(wú)紙化申報(bào)。確需提供紙質(zhì)申請(qǐng)材料的，由所在地人社局自行制作格式文本并指導(dǎo)申請(qǐng)單位填寫(xiě)。

注意事項(xiàng)1. 對(duì)于設(shè)有子公司及獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的集團(tuán)公司，其職工在子公司之間、母子公司之間流動(dòng)，重新訂立勞動(dòng)合同關(guān)系并開(kāi)展崗位培訓(xùn)的，不予享受新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

參訓(xùn)學(xué)員到課率低于總課時(shí)80%的，不予參加結(jié)業(yè)考核。
每班期按照結(jié)業(yè)考核合格人數(shù)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼支持。
每班期培訓(xùn)合格率=培訓(xùn)合格人數(shù)/實(shí)際參加結(jié)業(yè)考核人數(shù)。

需要滿(mǎn)足一系列條件和程序。具體的實(shí)施方式和流程可以參考“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”的相關(guān)指引。企業(yè)還需要注意培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。