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2024-08-13 09:47:11
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建筑勞務資質取消最新消息
以下是有關建筑勞務資質取消的最新消息：
施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干。
專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體。
取消建筑施工勞務資質審批：
設立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質，實行告知備案制。
放寬市場準入限制，鼓勵勞務企業(yè)通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉型。
實施建筑工人實名制管理：
建立職業(yè)教育培訓體系：
行業(yè)、企業(yè)、院校、社會力量共同參與的建筑工人職業(yè)教育培訓體系。
創(chuàng)新考培模式，技能鑒定機構應充分依托大中型項目開展技能鑒定。
加強技能水平和配備比例監(jiān)督檢查：
推行工程款支付擔保制度：
規(guī)范勞動合同管理：
施工總承包企業(yè)需將勞動合同信息納入實名制管理，嚴禁用勞務分包合同代替勞動合同，杜絕代簽合同。
到2020年基本實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。
建立健全社會保險參保繳費方式：
支持建筑業(yè)工人培訓專項資金：
根據建筑業(yè)特點和實際制定五年和十年支持建筑業(yè)工人培訓專項資金中長期規(guī)劃。
企業(yè)應當在工程造價中明確相關費用用于工人技能培訓。
推動建筑業(yè)農民工向建筑工人轉變。
健全建筑工人技能培訓、技能鑒定體系。
到2025年，建筑工人技能素質大幅提升，中級工以上建筑工人達到1000萬。
建立保護建筑工人合法權益的長效機制。
打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，弘揚勞模精神和工匠精神。
建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑業(yè)產業(yè)工人大軍。
通過上述措施和政策背景，可以看出住建部在積極推動建筑業(yè)的改革和發(fā)展，以應對建筑工人面臨的各種問題，提升整個行業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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