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公司申請保密資質離職

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-13 09:45:37

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內容摘要:[公司保密資質申請流程]公司保密資質的申請流程如下:提交申請:企業(yè)或組織向有關部門提交保密資質申請材料。審核:有關部門對申請材料進...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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[公司保密資質申請流程]公司保密資質的申請流程如下:

  1. 提交申請:企業(yè)或組織向有關部門提交保密資質申請材料。

  2. 審核:有關部門對申請材料進行審核,包括對硬件設施、管理體系、人員配備等方面的評估。

  3. 評估:在審核通過后,有關部門會對企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評估,包括對保密管理體系的符合性、有效性進行檢查等。

  4. 批準:如果評估合格,有關部門會頒發(fā)保密資質證書,并要求企業(yè)或組織按照規(guī)定進行年審和更新。

申請保密資質所需材料包括:

  1. 武器裝備科研生產單位保密資格申請書(申請書及相關材料不得涉及國家秘密)。

  2. 工商營業(yè)執(zhí)照正本。

  3. 在登記機關備案的章程。

  4. 上一個年度財務審計報告(上市公司最近一次的年度報告)。

  5. 科研生產場所產權證書或者租賃合同(復印件)。

  6. 軍隊資格審查申請受理點、軍工集團公司、項目總承包單位或者法律法規(guī)規(guī)定的有關部門出具的保密資格認定等級建議表。

  7. 法人無違法犯罪記錄承諾書。

  8. 公司有關人員無涉外關系承諾書。

  9. 國家保密行政管理部門要求提供的其他材料。

保密資質的有效期一般為三年,到期前需要進行續(xù)辦。企業(yè)或組織需要在資質有效期滿前向有關部門提交續(xù)辦申請,并按照審核和評估流程進行復查。如果復查合格,有關部門會頒發(fā)新的保密資質證書。

自作出受理決定之日起,應當在 45 個工作日內做出批準或者不予批準保密資質申請的決定。對于保密資質申請條件為:

  1. 在中華人民共和國境內注冊的法人。

  2. 依法成立 3 年以上,有良好的誠信記錄。

  3. 從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務。

[涉密人員離職問題]對于涉密人員離職,沒有法律規(guī)定涉秘人員不能離職。如果簽訂了保密協(xié)議,離職后,涉密人員負有保密義務。

如果公司是航空航天方面有保密資質的民營單位,重要涉密人員(不是技術方面)提前 30 天申請離職,這是兩碼事。但不一定能直接走,可能需要公司批準并度過脫密期。

[保密資質等級及條件]保密資質分為兩個等級,一級、二級。兩個級別基本條件都一樣,申請條件不一樣。

保密資質需要的滿足的基本條件:

  1. 在中華人民共和國境內依法成立 3 年以上的法人,無違法犯罪記錄。

  2. 承擔或者擬承擔武器裝備科研生產的項目、產品涉及國家秘密。

  3. 無境外(含港澳臺)控股或直接投資,且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過 20%。

  4. 法定代表人、主要負責人、實際控制人、董(監(jiān))事會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產任務的人員,具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權或者長期居留許可,與境外(含港澳臺)人員無婚姻關系。

  5. 有固定的科研生產和辦公場所,具有承擔涉密武器裝備科研生產任務的能力。

  6. 保密制度完善,有專門的機構或者人員負責保密工作,場所、設施、設備防護符合國家保密規(guī)定和標準。

  7. 一年內未發(fā)生泄密事件。

  8. 法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。

兩個等級的保密資質申請的具體條件有差異,如需要了解更多,歡迎電話咨詢。

在公司申請保密資質的過程中,如果出現(xiàn)員工離職的情況,尤其是關鍵崗位的員工,可能會給申請工作帶來一定的困擾。但正常的人員流動不能被限制,單位也需要反思自身是否存在導致員工離職的問題,比如不重視員工、部門間配合不佳、工作推進困難等。

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