人力資源備案許可證

好順佳集團
2024-08-12 09:28:06
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內(nèi)容摘要：人力資源備案許可證指南一、概述人力資源備案許可證是經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)開展相關業(yè)務的必備證件。根據(jù)《人力資源市場暫行條例》和《網(wǎng)...

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人力資源備案許可證指南

一、概述

人力資源備案許可證是經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)開展相關業(yè)務的必備證件。根據(jù)《人力資源市場暫行條例》和《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》，經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)在開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等業(yè)務時，需向人力資源社會保障行政部門備案，并取得人力資源服務許可證。

二、申請條件

法人資格：申請機構(gòu)須經(jīng)依法登記，取得法人資格。
規(guī)范的名稱和業(yè)務范圍：機構(gòu)應有規(guī)范的名稱和明確的業(yè)務范圍，并制定相應的章程和管理制度。
固定的經(jīng)營場所：須有與開展人力資源服務相適應的固定場所、辦公設施和資金。
法定代表人：法定代表人應無不良誠信記錄。
從業(yè)人員要求：至少有5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員。

三、所需材料

營業(yè)執(zhí)照：提供正副本原件。
法人身份證：提供復印件及聯(lián)系方式。
辦公地址證明：包括租賃合同及產(chǎn)權(quán)證明。
從業(yè)人員證明：三名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓的從業(yè)人員證明材料。
工作章程和制度：提供健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度。制度應做成牌子上墻展示。

四、辦理流程

受理：申請機構(gòu)在當?shù)厝肆Y好順佳財稅社會保障行政部門提交材料，即時審理。
審查：材料齊全的，人力資好順佳財稅社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構(gòu)需要補充的材料。
實地考察：工作人員會提前告知考察時間，并到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
發(fā)證：符合條件的，予以批準，并發(fā)放《人力資源服務許可證》。

五、注意事項

實際地址要求：辦理人力資源許可證需要實際地址，面積要求5平以上。
注冊資金：申請公司的注冊資金實繳不低于200萬元。
經(jīng)營范圍：公司經(jīng)營范圍需包含人力資源相關字樣。
消防驗收：辦公場所須通過消防驗收合格。

六、政策法規(guī)依據(jù)

《人力資源市場暫行條例》：第十八條規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》：第九條規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事網(wǎng)絡招聘服務，應當依法取得人力資源服務許可證。涉及經(jīng)營電信業(yè)務的，還應當依法取得電信業(yè)務經(jīng)營許可證。

七、

取得人力資源備案許可證是經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)合法運營的前提和保障。通過嚴格遵守相關法律法規(guī)，提交完備的申請材料，并通過相關部門的審查和實地考察，確保機構(gòu)在合法合規(guī)的基礎上提供高質(zhì)量的人力資源服務。希望本指南能為準備申請人力資源備案許可證的機構(gòu)提供有益的幫助和參考。