建筑資質(zhì)延期

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2024-08-10 09:16:59
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)延期1. 資質(zhì)延期政策概述根據(jù)最新的政策，建筑企業(yè)的資質(zhì)證書有效期統(tǒng)一延期至2023年12月31日。這一政策適用于住房和城...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)延期

1. 資質(zhì)延期政策概述

根據(jù)最新的政策，建筑企業(yè)的資質(zhì)證書有效期統(tǒng)一延期至2023年12月31日。這一政策適用于住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核發(fā)的工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)。資質(zhì)證書有效期將在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺自動延期，企業(yè)無需換領(lǐng)資質(zhì)證書，原資質(zhì)證書仍可用于工程招標投標等活動。然而，如果企業(yè)通過合并、跨省變更事項取得有效期1年資質(zhì)證書的，則不適用此規(guī)定，需要在1年資質(zhì)證書有效期屆滿前，按相關(guān)規(guī)定申請重新核定。

2. 資質(zhì)延期的具體流程

建筑企業(yè)資質(zhì)延期的辦理流程包括以下幾個步驟：

準備基本材料：企業(yè)應(yīng)具備建筑資質(zhì)證書正副本原件、安全生產(chǎn)許可證原件、營業(yè)執(zhí)照、公章、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)賬號密碼、社保賬戶賬號密碼等。
準備資質(zhì)延期人員：人員應(yīng)根據(jù)相應(yīng)等級合理安排人員配置。例如，建筑業(yè)企業(yè)申請二級資質(zhì)延續(xù)的技術(shù)負責人應(yīng)滿足二級資質(zhì)標準，其他人員如建造師、工程師、技術(shù)工人等按照對應(yīng)專業(yè)的三級標準配置。
申報資質(zhì)延期：由省級核發(fā)的二級資質(zhì)辦理建筑資質(zhì)延期的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的省級建設(shè)行政主管部門提出申請，并經(jīng)過行政審批處審查合格、建筑管理處復(fù)核等程序。
審核批準：省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳對申請建筑資質(zhì)延期的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。
公示領(lǐng)證：審核結(jié)果經(jīng)行政審批處公示完成后，企業(yè)應(yīng)上繳原資質(zhì)證書正副本原件，予以核準并頒發(fā)新資質(zhì)證書或電子版資質(zhì)證書。

3. 資質(zhì)延期的注意事項

企業(yè)在進行資質(zhì)延期時，需要注意以下幾點：

時間節(jié)點：資質(zhì)延期應(yīng)提前六個月著手準備，雖然法定時間是提前三個月，但要預(yù)留三個月時間進行人員補充，以防出現(xiàn)人員不符合資質(zhì)標準的情況。
人員重復(fù)參?；蛑貜?fù)入庫：全國大部分省份已經(jīng)實行社保聯(lián)網(wǎng)，選擇人員時必須落實好勞動合同，避免出現(xiàn)異地參保，確保社保唯一，所有人員必須進行查重。
技術(shù)負責人業(yè)績可查：技術(shù)負責人是重點考核對象，正常情況下技術(shù)負責人業(yè)績可查是建筑資質(zhì)新辦時考核的重點，并不是建筑資質(zhì)延期考核的重點。但由于技術(shù)負責人可能在五年的經(jīng)營過程中離職，企業(yè)在建筑資質(zhì)延期的時候會更換技術(shù)負責人，因此建筑資質(zhì)延期技術(shù)負責人考核就成了重點。

建筑企業(yè)應(yīng)充分利用當前的政策機遇，及時進行資質(zhì)延續(xù)辦理，同時注意準備好相關(guān)材料和人員配置，以順利完成資質(zhì)延期。