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2024-08-08 09:10:53
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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海安建筑資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)政策
對(duì)新引進(jìn)的特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)施工總承包資質(zhì)建筑業(yè)獨(dú)立核算的法人企業(yè),分別給予150萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新引進(jìn)的專業(yè)承包資質(zhì)一級(jí)、二級(jí)建筑業(yè)獨(dú)立核算的法人企業(yè),分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
凡在開發(fā)區(qū)注冊(cè)登記的建筑類獨(dú)立核算的法人企業(yè),自本政策執(zhí)行之日起,在三年內(nèi)(按36個(gè)月計(jì))年均繳納稅收高于250萬(wàn)元的建筑業(yè)企業(yè),在開發(fā)區(qū)境內(nèi)購(gòu)地自建房的,可給予不超過固定資產(chǎn)投資額10%的投資補(bǔ)助,最高補(bǔ)助金額不超過180萬(wàn)元。
凡在開發(fā)區(qū)注冊(cè)登記的建筑業(yè)獨(dú)立核算的法人企業(yè),若一個(gè)完整合同年度內(nèi)入庫(kù)稅收總額在100萬(wàn)元以上(含100萬(wàn)元)500萬(wàn)元以下,在開發(fā)區(qū)境內(nèi)租賃政府性資產(chǎn)辦公用房的,自本政策執(zhí)行開始的3年內(nèi),給予租金100%,期限不超過3年的租金補(bǔ)貼;租賃非政府資產(chǎn)的,給予不超過租金80%(每月租金標(biāo)準(zhǔn)不超過20元/平方米),期限不超過3年的租金補(bǔ)貼。每年補(bǔ)貼不超過10萬(wàn)元,當(dāng)年交次年補(bǔ)。
對(duì)已備案境外工程項(xiàng)目前期發(fā)生的推介、對(duì)接、促進(jìn)等活動(dòng),按不超過實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的50%進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),單個(gè)企業(yè)上限10萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)上年度支付境外工程項(xiàng)目投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、維修保函費(fèi)用,給予不超過40%的支持,單個(gè)企業(yè)上限30萬(wàn)元。
對(duì)通過商務(wù)部對(duì)外援助項(xiàng)目實(shí)施企業(yè)資格認(rèn)定的一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)5萬(wàn)元,首次承接援外項(xiàng)目后,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)15萬(wàn)元。承接境外制造加工,交通運(yùn)輸、水利、電力、通訊、新能源、石油化工、生態(tài)環(huán)保等新業(yè)態(tài)工程項(xiàng)目新簽合同額500萬(wàn)美元以上的,給予不超過結(jié)算金額1‰的支持,單個(gè)企業(yè)上限100萬(wàn)元;承接境外房建領(lǐng)域項(xiàng)目新簽合同額1000萬(wàn)美元以上的,給予不超過結(jié)算金額 ‰的支持,單個(gè)企業(yè)上限80萬(wàn)元。
鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)成立國(guó)際貿(mào)易公司,在境外承包工程中采購(gòu)相應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的材料或設(shè)備帶動(dòng)產(chǎn)品出口(非人民幣結(jié)算的,以當(dāng)月15日中間價(jià)匯率折算),按采購(gòu)額每500萬(wàn)元(含)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,單個(gè)企業(yè)上限50萬(wàn)元。境外投資企業(yè)將項(xiàng)目基建部分總包給相應(yīng)建筑企業(yè)的,按工程結(jié)算金額每500萬(wàn)美元(含)獎(jiǎng)勵(lì)境外投資企業(yè)20萬(wàn)元,單個(gè)企業(yè)上限80萬(wàn)元。
建筑企業(yè)招引服務(wù)于境外工程業(yè)務(wù)的翻譯、法律、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、預(yù)算、決算、監(jiān)理等經(jīng)營(yíng)管理類人才,12個(gè)月的,可自赴外工作之日起享受以下政策:
人才薪酬補(bǔ)貼。
青年人才安居保障。對(duì)全日制大專、全日制本科、全日制碩士研究生(或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格)、全日制博士研究生(或正高級(jí)職稱),在海安首購(gòu)商品房的,分別給予300元/平方米、400元/平方米、500元/平方米、600元/平方米的購(gòu)房補(bǔ)貼。
企業(yè)培才獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)與高校合作,圍繞就業(yè)需求,在普通高校、職業(yè)院校、技工院校開設(shè)專為境外市場(chǎng)服務(wù)的全日制訂單班,每班不少于20人規(guī)模的,按照實(shí)際支付費(fèi)用給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,人均每年最高補(bǔ)貼1000元,每家企業(yè)每年最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
技能提升獎(jiǎng)勵(lì)。通過職業(yè)技能培訓(xùn)或?qū)嵱?xùn),取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))和高級(jí)(三級(jí))《職業(yè)資格證書》或《職業(yè)技能等級(jí)證書》的,根據(jù)職業(yè)工種按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。獲得正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員分別給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)8000元、5000元。獲得高級(jí)技師、技師職業(yè)資格的人員,分別給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元、4000元。
對(duì)建筑業(yè)企業(yè)外派勞務(wù)人員的適應(yīng)性培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼,凡取得南通市級(jí)以上培訓(xùn)合格證的按每人200元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助給牽頭建筑企業(yè)。鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)招引外資項(xiàng)目,由落戶區(qū)鎮(zhèn)按“一企一策”給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)通過未分配利潤(rùn)、資本公積、外債等方式增加注冊(cè)資本的企業(yè),當(dāng)年實(shí)際到賬外資500萬(wàn)美元及以上的給予到賬額8‰的獎(jiǎng)補(bǔ),單個(gè)企業(yè)上限500萬(wàn)元。
對(duì)企業(yè)總承包或參建境外工程獲得魯班獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的,按境內(nèi)工程同類獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在境外施工人數(shù)超過100人、境外工程承包年度營(yíng)業(yè)額達(dá)1000萬(wàn)美元以上,或在境外施工人數(shù)不足100人、但年度營(yíng)業(yè)額達(dá)到2000萬(wàn)美元的企業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人,參照一星級(jí)企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì);在境外施工人數(shù)超過300人、境外工程承包年度營(yíng)業(yè)額達(dá)3000萬(wàn)美元以上,或在境外施工人數(shù)不足300人、但年度營(yíng)業(yè)額達(dá)到4000萬(wàn)元美元的企業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人,參照二星級(jí)企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),并表彰為“開拓國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)云人物”。
關(guān)心關(guān)愛建筑業(yè)境外員工。在參加境外工程建設(shè)的員工中,每年優(yōu)先評(píng)選杰出建筑員工、優(yōu)秀建造師、優(yōu)秀造價(jià)師、建筑工匠,在評(píng)選勞模、先進(jìn)工作者、職稱評(píng)定和推選“兩代表一委員”時(shí)作為優(yōu)先推選對(duì)象。加強(qiáng)出國(guó)勞務(wù)規(guī)范管理,建立健全聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制,對(duì)出國(guó)勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)人員從培訓(xùn)教育、經(jīng)營(yíng)資格、信用管理、權(quán)益維護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)管與服務(wù)。
支持建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入交通、水利、能源等大型基礎(chǔ)設(shè)施和市政、新型基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。
海安市為了促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)和扶持政策。這些政策不僅包括對(duì)新引進(jìn)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì),還涉及對(duì)企業(yè)開拓國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的支持,以及對(duì)人才的培養(yǎng)和激勵(lì)。通過這些措施,海安市旨在提升本地建筑業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)其持續(xù)發(fā)展。
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