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2024-08-07 10:13:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理保定人力資源服務(wù)許可證的步驟如下：
按照一般程序申請的,應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料:
從事職業(yè)中介活動的申請書;
機構(gòu)章程和管理制度;
場所的所有權(quán)證明或者租賃合同;
專職工作人員的基本情況表;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
將準(zhǔn)備好的申請材料提交給人力資源社會保障行政部門。如果提交的材料不齊全，人力資源社會保障行政部門會當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。
人力資源社會保障行政部門會對提交的材料進(jìn)行形式審查，并在收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。按照告知承諾制方式申請行政許可的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場作出行政許可決定。
符合條件,人力資源社會保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)自市場主體登記辦理完畢之日起15日內(nèi),書面報告分支機構(gòu)住所地人力資源社會保障行政部門。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人或者終止經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)自市場主體變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起15日內(nèi),書面報告住所地人力資源社會保障行政部門。人力資源服務(wù)機構(gòu)接受用人單位委托招聘人員的,應(yīng)當(dāng)建立招聘信息管理制度,依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進(jìn)行審查,并將相關(guān)審查材料存檔備核。
以上信息提供了一個大致的辦理流程，但具體情況可能會因地區(qū)和具體要求有所不同。建議您聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會保障行政部門或者專業(yè)的咨詢服務(wù)公司以獲取最新的信息和詳細(xì)的指導(dǎo)。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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